中小企业如何特许经营_行业动态_中国融资网

中小企业如何特许经营

?

????特许经营(franchising)又称“加盟连锁”,是新经济时代{zshy}的一种经营方式。它是一种持续的关系,在这种关系中特许总部向加盟者提供一种商业经营特许,并在加盟者的组织、训练、商品计划和管理上提供援助并从其获得报酬中得到回报。由这个定义可知,特许经营是一种根据合同进行的商业活动,其核心是特许权的转让。一方面,特许人与受许人之间存在着基于特许合同的管理、控制关系;另一方面,受许人作为自营商对其资产拥有所有权,在法律和财务上是独立的,特许人只是以特许使用费和指导费等方式提取收益。特许经营在许多国家被证明是一种行之有效的分销和服务手段。一些国际知名特许公司,如麦当劳、肯德基、可口可乐等的市场业绩都非常辉煌,它们都是以特许方式来迅速向全球拓展的。

???中国特许经营业本质先天不足,缺乏几大系统的支持。

???首先是管理系统的支持,我国企业深受中国传统文化,如家族观念,“肥水不流外人田”、“非我族类、其心必异”等传统思想的影响,表现为家族控制所有权和经营权,从而极易造成管理上的混乱。

???其次是产业链的扭曲,特许经营企业跨度非常大,与许多产业都有关联,包括加工、机械、印刷、广告、金融、房地产、装潢等。

???第三是金融资本的介入难,一个产业只有金融资本的介入才有原动力,融资困难不仅是广大中小企业的瓶颈,也是特许企业的难题。

???这些都是迫切需要解决的问题,就目前而言,笔者认为可从以下几个方面考虑:

1、增强企业管理系统建设,大力提高企业的管理水平,首先是要冲破我国传统观念的束缚,建设现代化企业制度。由封闭式管理走出大门,走进市场和社会的开放式管理;由以实物形态为中心的管理转变为以价值形态为中心的经营,增加对市场信息的获取范围和速度等等,关于管理人员的问题,在企业内应树立以人为本的经营理念,建立有效的激励机制,具体而言是要做到:工作分析合理,员工绩效评估先进,薪酬管理优越,员工培训提高空间广阔等,使特许企业能够得到一个拥有人才、尊重人才、用好人才的良性管理系统。

2、在产业链建设方面,特许企业应积极寻求合作企业的长远支持,达到“Win鄄Win”目的。

在政府方面,应给予财政、税务、金融的大力扶持。在法律制度建设方面,采取坚决措施打击干扰产业链建设的不良行为,保证产业链内资源的合理流动。并达到有效配置,维护特许企业的利益。

3、在特许企业融资方面,宏观上国家应从立法、税收、投资政策等方面予以支持。具体来说包括:进一步改善宏观环境,完善特许企业的金融体系,建立专门机构为其提供融资服务,对民间投资的流动要进行有效的监管,使其达到合理配置,降低风险。并积极寻求国际金融市场的支持;在微观上特许企业应树立竞争意识,努力提高自身素质,在经营过程中合理控制财务风险和经营风险,寻求资金的{zj0}运行结构。另外,积极拓展其他融资渠道。特许经营作为一种新兴的经营模式,正在渐渐成为中小企业实现低成本高速扩张的有效手段,可以充分相信,不久的将来我们也可以拥有许多优秀特许企业屹立于世界企业之林。

郑重声明:资讯 【中小企业如何特许经营_行业动态_中国融资网】由 发布,版权归原作者及其所在单位,其原创性以及文中陈述文字和内容未经(企业库qiyeku.com)证实,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。若本文有侵犯到您的版权, 请你提供相关证明及申请并与我们联系(qiyeku # qq.com)或【在线投诉】,我们审核后将会尽快处理。
—— 相关资讯 ——