公司深入开展民主评议党员

        近日，公司按照集团公司党委的总体要求，以建党89周年为契机，深入开展民主评议党员和“创先争优”活动，组织党员认真学习了党的十七届四中全会、中纪委第四次全会和集团公司全委（扩大）会议精神；深刻领会精神实质，严格执行党的路线和各项方针、政策、决议；结合“三个六”创建活动，充分发挥党员干部“五带头”作用。对照《党章》，通过谈心，批评与自我批评，寻找自己在工作中的不足和问题，分析问题，吸取教训，正确对待目前工作中面临的困难，发扬成绩，进一步激发爱岗敬业的热情和积极投身企业改革，在平凡的岗位上自觉为企业发展做贡献的理想和信念。通过开展民主评议和“创先争优”活动，使广大党员在思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风上发生了转变，认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，遵纪守法，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。在服务上、管理上、创新上、科学发展上下功夫，多做工作，少说空话，坚持原则，多干实事，时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，为企业又好又快发展做出自己应有的贡献。

    今年以来，公司紧紧抓住安全生产工作不放松，挖潜增效，在强化现场管理，改善作业环境，优化管理流程上下功夫，加快生产进度，提高产品质量，积极开拓市场，开足马力生产，提前10天实现了安全生产任务“双过半”。截止6月15日已生产铁合金系列产品9294.18吨，其中：硅铁：8337.29吨；硅钡822.15吨；硅钡钙20.67吨；硅铝钡钙114.07吨，超奋斗计划130.82吨，硅铁合格品率达到{bfb}，1-6月实现了产销平衡，为完成全年各项生产任务打下了良好的基础。

深入基层  现场调研
  集团公司调研公司创先争优活动开展情况

 6月11日，集团公司党委调研组来公司调研“创先争优”暨六强党委、六好党支部和六优党员（三个六）活动开展情况。调研组首先听取了公司“创先争优”暨“三个六”活动开展情况汇报后。采取座谈的形式深入了解基层各党支部及广大党员对集团公司开展的 “创先争优”暨“三个六”具体开展情况，针对活动开展情况广大党员各抒己见，谈观点和看法，互动场面轻松愉快。随后调研组深入冶炼车间操作平台与职工亲切交谈，并查看员工工作环境和绿化、美化、亮化的厂区。调研组认为近年来，公司党政目标一致，在亮化、美化、挖潜增效、节支降耗，改善员工工作方面，做了大量富有成效的工作，各级共产党员发挥了模范带头作用；重视组织发展，宣传思想工作抓的很紧，富有自身特色，创办的内部刊物《冶炼天地》内容新颖，极具推广价值；培训工作抓得紧，员工队伍素质得到了极大提高。调研组希望公司党总支要把“三个六”活动结合实际，深入开展，进一步突出实践特色，把好学习质量关，考核要细化、量化到每一个人，与业绩和工资挂钩，使每一位党员都要发挥好作用，培养一支作风过硬的优秀党员队伍，推动公司安全生产经营和又好又快发展。本次调研由集团公司党工部的负责同志和22名党员参加。

查资料  核数据  看现场

集团公司检查公司上半年节支降耗挖潜增效工作

    6月27日，集团公司检查组一行8人，对公司上半年节支降耗挖潜增效工作进行了检查。检查组深入机关部室和冶炼车间现场查看各项资料和原始台账，对各项数据进行了核实。今年以来，公司积极贯彻落实集团公司“两会”精神，围绕下达的利润指标和增产增收、节支降耗指标，逐级分解下达，层层靠实责任，千方百计调动职工的工作积极性，全力以赴打好扭亏增盈翻身仗，切实提高企业经济运行质量。1-6月份，完成产量9700吨，保持产销平衡，货款回收率达到{bfb}，单位成本控制在4560元/吨以内，盈利160万元，为完成全年各项指标任务奠定了坚实基础。

 切磋技艺  交流技术  展示技能

    公司举办2010年度职工岗位技能大赛    

    为了深入贯彻落实科学发展观，实施人才推进战略工程，落实集团公司科技兴企、人才强企的战略部署，激发和引导广大职工学业务、学技术、练技能，进一步提升职工技能素质。近日，公司举办2010年度职工岗位技能大赛。共有5个工种，30名选手参赛，大赛分理论知识考试和实际操作考核两部分。理论知识考试成绩占30%，实际操作考核成绩占70%。通过职工岗位技能大赛，为广大职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建了平台，成为培养各种技能人才、提高职工队伍素质的重要途径。在全公司形成崇尚科学、钻研技术、爱岗敬业的良好风气。使一批优秀技能人才脱颖而出，真正形成“比、学、赶、帮、超”的竞技热潮，营造了“尊重知识、尊重人才”的氛围。

    为进一步加强安全管理，提高事故应急救援能力。近日，公司结合“安全生产月”活动，举行了《重大火灾事故应急预案》演练。有100余人参加了此次演练活动，使用工具有手提式干粉灭火器8个，手推式干粉灭火器一台、灭火布袋和消防水枪。演练前组织参加人员学习演练知识、《重大火灾事故应急预案》和干粉灭火器及消防器材使用，通过现场指导，实物演练，使其掌握使用方法，从而有效应对突发事故。演练假设的场景为：公司成品库硅铁、硅钡产品存放过多，雨水进入库房后，产品遇水发生化学反应，产生可燃气体明火燃烧，员工发现库房起火后，立即报告总指挥，启动现场应急预案，并通知应急小组成员和义务消防队赶往现场，疏散被困人员，扑灭火灾。通过演练，检验了公司在现场应急处理事故方面能力，提高了应急预案的针对性、实效性和可操作性；完善了遇突发事件的应急机制，强化了员工相互之间的协调与配合；锻炼了员工应急队伍，提高了各部门应急人员在紧急情况下妥善处置突发事件的能力，提高了对突发事件的风险防范意识与能力。 

以安全文化推动安全生产

公司开展安全文化示范企业创建活动

    近日，公司召开安全文化建设示范企业创建活动部署会，会议紧紧围绕唱响“安全发展”主旋律，让安全理念成为行为习惯为主题，着力强化职工安全意识，实现企业从“要我安全”到“我要安全”的转变，提高职工安全素质，加强安全生产宣传教育，普及安全生产法律法规知识和基本常识，努力营造有利于安全生产的舆论氛围，为推动企业落实安全生产主体责任、提升企业安全管理水平、实现本质安全提供精神动力和思想保证。会议坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕企业安全生产目标任务开展工作。认真贯彻“安全{dy}，预防为主，综合治理”的安全生产方针，要把安全文化建设同安全生产规范化管理有机地结合起来，进一步促进安全生产主体责任的落实。通过安全文化建设活动的开展，从理念上提高全员安全素质，提高广大职工群众正确应对安全事故的响应能力，从管理上全面落实岗位责任，为促进企业实现全员安全和本质安全提供文化基础和思想基础。   

六个到位 促进安全

公司深入开展“安全生产月”活动

    近日，公司召开安全工作会，会上传达了集团公司安全工作整顿动员会议精神；客观分析了近期安全生产工作，安排部署了“安全生产月“活动。会议要求各级管理人员要强化安全责任意识，认真开展一次“查隐患、堵漏洞，抓安全、促生产”活动。着力把事故消灭在萌芽状态，使广大职工群众转变工作作风，必须做到思想认识到位、责任落实到位、现场管理到位、安全措施到位、操作规范到位、监督检查到位，促进安全生产。

会议号召公司各级管理人员要以集团公司开展的“安全生产月“活动为出发点，理清思路，克服麻痹松劲的思想，坚持“安全{dy}，预防为主，综合治理”方针，树立大局意识，积极行动起来，认认真真抓好安全生产工作，确保全年各项目标任务的实现。 

    近日，公司召开安全事故案例反思大会，组织全体员工对冶炼企业和本单位历年来的安全事故进行认真学习反思，共收集事故反思材料20份,讲解人员通过图片和文字，从每一例事故起因，经过，和处理结果都描述的非常清晰。案例中的一个共性是自身的安全意识差，安全认识不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象。5名员工代表作了表态发言，认为事故的发生是可以预防和控制的，只要大家在工作和学习中不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心理，xx麻痹大意的松懈思想，在工作中做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于头脑中，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全。通过召开事故案例反思大会，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，深入开展以“知危害、知制度、知职责、查隐患、添措施、保安全”为主题的安全大讨论活动，引导职工进一步强化安全无止境、安全无小事的安全意识，强化岗位有我在、安全请放心的责任意识，在职工中形成上下同心、群策群力保安全的良好氛围，从思想上构筑起牢固的安全防线。同时，会议还要求各部门和车间对存在的问题和隐患加大整治力度，抓好安全关键环节控制，严格落实各项管控措施，确保关键环节万无一失。在此基础上，各级领导要深入车间、班组，严格检查、督促、纠正不规范作业行为，严厉查处违章作业行为，力保公司完成全年的各项工作任务。

    为深入开展“安全生产月”活动，丰富活动内容、创新活动形式，增强舆论宣传的效果。 6月13日，公司举办职工漫画展暨 “安全生产月”宣传咨询日活动。本次活动紧紧围绕“关爱生命、安全发展，以人为本、和谐发展” 这个主题，向广大职工群众宣传国家有关安全和法律知识。漫画现场，人潮涌动，一幅幅诙谐、讽喻的画图、文字和排版，蕴含着公司广大职工丰富的想象力和创新力，寓意生动，紧贴冶炼公司的实际；安全咨询现场，咨询台前广大职工踊跃提问，工作人员耐心解答，并向他们发放了安全知识，工艺流程、冶炼知识及法律法规宣传单，叮嘱他们生产莫忘安全；安全有奖知识问答现场，你一言，我一句，提问声，回答声，声声悦耳，大家争先恐后，场面蔚为壮观。参加人员还面对国旗庄严宣誓，表达了广大职工群众牢记宗旨，时刻绷紧安全生产这根弦的心愿。通过本次活动，进一步强化了职工的安全生产理念，提高了职工遵章守纪，安全生产的意识。

公司召开第二届三次职代会暨2010年工作会

     2月10日，公司召开了第二届三次职代会暨2010年工作会。会上传达了集团公司第十五届二次职代会暨2010年工作会议精神，会议听取审议了《行政工作报告》、《职代会工作报告》、《财务工作报告》、《兴元公司三年（2010-2012）发展规划（草案）》、党风廉政建设责任书考核情况报告，民主测评了公司领导班子成员。会上表彰奖励了2009年度劳动竞赛先进集体和先进个人，公司党政领导与各部室、车间签订了2010年度经济承包和党风廉政建设目标责任书。集团公司副总经理陈其明到会并讲话，他要求公司抢抓机遇，开足马力；以效益为先，降耗节支；挖潜增效，开发多元素合金；扩大销售渠道，想方设法弥补亏损，为企业员工谋福祉，实现企业新的跨越。

深入一线  慰问职工

集团公司领导来公司拜年

    腊月二十九日（2月12日），集团公司党委副书记、纪委书记朵天新、副总经理穆家成带领机关部室负责同志一行6人来兴元公司，给奋战在岗位上的职工拜年。每到一处，朵天新、穆家成都亲切地与职工们握手和慰问，并将水果送到职工手中。同时，朵天新强调，春节期间一定要抓好安全工作，时刻绷紧安全这根弦，切实把安全生产放在首要位置，落实到现场，让广大职工过一个平安、欢乐的春节。

公司党政工慰问春节期间坚守工作岗位的职工

    为了让节日期间不放假的职工度过一个欢乐、愉快、祥和的新春佳节。公司党、政、工领导带领各部门负责人在除夕夜、大年初一深入到生产车间，看望和慰问坚守在岗位上的一线职工，为他们送去水果等慰问品，并向春节期间，不能团聚回家过年的职工表示诚挚的慰问和节日的祝福，每到一处公司领导都同职工亲切交谈，并将水果送到职工手中，问寒问暖，一线职工深受感动和鼓舞，纷纷表示：绝不辜负领导的期望，以饱满的精神和昂扬的斗志投入到紧张的生产建设中，为完成全年生产任务做出更大的贡献。

虎年佳节闹新春  社火舞龙味更浓

窑街大砂社火队来公司表演

    正月初八，窑街大砂社火队带着吉祥和祝福走进公司，为职工群众表演了精彩的秧歌和社火，威武雄壮的雄狮,上下翻腾的巨龙,节奏欢快的舞蹈，震天威风的兰州太平鼓，把浓浓的过年气氛再次推向高潮。身着古老传统服饰的演员们,踏着优美的舞步,一招一式,赢得了广大职工及家属的阵阵掌声和喝彩声, 富有本地民族特色的表演，尽情抒发欢庆新春的喜悦，极大地丰富了广大职工群众节日期间的精神文化生活，使富有生机的厂区又增添了一道亮丽的风景。

心系困难户

公司开展“迎新春、送温暖”活动 

    为了让困难职工度过一个欢乐、祥和的新春佳节，近日，公司党政工领导分别前往各自的扶贫帮困联系户和5名困难职工家中进行走访慰问，每到一户，都详细了解他们家庭生活情况，鼓励他们要树立信心，自强自立，增强与命运抗争的勇气和信心，争取早日走出困境，并分别送上了200元慰问金、清油、面粉等慰问品，困难职工及家属被浓浓的爱心和真诚的鼓励所感动，对组织的关怀深表谢意，并表示要干好本职工作，支持企业向前发展。

迎新春 促和谐

文 体 活 动 精 彩 纷 呈 

    2月11日，公司开展了“迎新春、送春联、保安全、促和谐”为主题的职工文体娱乐活动。有200余名职工参加，送春联活动现场，人潮涌动，书写者挥毫泼墨，一句句新春的祝福，一幅幅饱含吉祥祝福的春联送到了职工手中。趣味游戏场上，更是欢声笑声不断，参加人员在紧张激烈、有趣的角逐中体验了快乐，增进了友谊，开展的趣味游戏有“乒乓球投掷“、 “象棋”、“跳棋”、“摸鼻子”和“钓鱼”。极大地丰富了广大职工的文化生活，营造了浓厚的节日氛围。另悉，公司工会女工委还组织女职工，深入生产一线开展送春联等活动，并叮嘱一线职工“安安全全上班，平平安安过年”。本次活动共计送出春联200余副，饮料100桶、纪念品100多件。

厂区充满浓浓喜庆

张 灯 结 彩  喜 迎 虎 年 

    随着新春佳节的临近，为了把厂区装扮得更加美丽和喜庆，给广大职工营造浓浓的节日氛围。2月10日前，公司厂区内和大门口挂起200多盏大红灯笼，树枝上盘满了争奇斗艳的迎春花、红梅花，入夜红灯闪闪，火树银花映红了厂区的每一个角落，呈现出浓浓喜庆气氛。