世界杯一个多月的硝烟此刻正是浓，世界杯已进入决赛阶段。一个多月里32支球队强强对话，黑马突围，跌宕起伏的赛程，呈现一个个精彩的瞬间。

无论在足球场上，还是在旁观战的普通球迷，都会为那整体的配合，个人的发挥所吸引，足球就是那种“个性与团队的组合”，那种集体的参与感，为了共同的目标的奋力追求。

虽然我算不上一个真正的足球迷，也不是场场比赛都看。但一个多月的看球经历，也总结了自己对世界杯中团队建设的理解。

上届亚军法国队对阵弱旅乌拉圭队，在11人打10人的情况下，被乌拉圭队0-0逼平，没能在对手身上拿到3分，随后又以0-2惨败给墨西哥，两场球赛后，一球未进，后来媒体披露法国队内讧升级、球员当众脏话辱骂主帅的将帅失和事件。

1/8决赛的{zh1}一场角逐中，葡萄牙0-1不敌西班牙惨遭淘汰，C罗表现碌碌无为。当裁判吹响比赛结束哨声时，C罗尽对跟拍的摄像机朝着镜头吐口水，这一幕也通过电视转播传到全世界。此前C罗就有很多负面报导，下场前怒骂摄影师，拒担输球责任。这样一个人怎么担得起{lx}的职责。

阿根廷止步八强，遭德国4-0屠杀。他们拥有最锋利的“六大前锋”组合，个人能力算得上世界{yl}，但xx而已，他们在其他多个位置上的弱点是一目了然，平庸的后防遇到轰轰驶来的德国战车，最终被碾碎。这场比赛是个人足球与集体足球{zh0}的体现。

巴西队走了，1/8突然倒在了荷兰人的脚下，很多球迷无法接受五星巴西为何就这样轰然倒下了呢。前世界足球先生卡卡，单车少年罗比尼奥，锋线杀手法比亚诺关键时刻你们哪里去？出任主力的梅洛脾气暴躁吃牌被罚下。以十人的劣势对阵打法严谨的荷兰，这一切都是谁的责任？赛后又曝光主帅邓加收黑金难逃其咎。

朝鲜队作为一支ZFZZ下的一一支不起眼的球队战术纪律强，意志坚定，精诚团结，在0-2落后前五星巴西队的情况下，打进了具有荣誉价值的一球，虽然以1-2输给巴西队，但朝鲜队虽败犹荣，赛后获得了世界媒体一致赞扬。但要说明一点朝鲜队单纯靠强大的精神力量在强大技术面前也是苍白的。

企业就像一个球队，要在激烈竞争中胜出，决策层的战略、团队的协作能力、领导的指挥能力。细节并不一定决定成败。孙子兵法中主张的是很多因素组合在一起才决定一件事成功与否。其中一个好团队是关键，通过大家的抱团战术，才能获得成功。打造出{yl}品牌、创{yl}效益。

主帅就是xxxx。如果没有统一的指挥，团队必定会出现混乱，而主帅不能要充分发扬民主，当意见不统一，这就需要主帅的能力，使球队变成一种声音。在布置任何策略之前，要有个详细的策划，加上正确系统的决策，才会避免有劳无效。

团队的协作也是成功要素之一，个人的力量是有限的。在一个团队中，所有活动都要围绕一个共同的目标展开。每一个人都是相对独立的，他们都有自己的目标和任务，需要独当一面，即使再受重视，再有才华，也不能以自我为中心。团队的性质决定了每个球员只是球队的一部分。队员的所有工作都应该是以实现球队的目标为中心的。?????????????

纪律是保持球队一致的紧箍咒。每个人都有自己的位置，都有自己的任务，或进攻或防守。每个位置的队员都要严格遵守战术安排，协同作战，互相配合，并给予同伴充分的信任。

世界杯就是这样一个地方，或许它比较的不是谁的优点更多，而是谁的缺点更少。看看今日的这支德国队，你很难说他在哪些方面具备世界数一数二的能力，但问题的关键就在于你几乎找不出他的弱点在哪儿，后防的硬度，中场的拦截能力，前腰的组织以及前锋的得分效率，都像极了一台运行良好的机器，你即便拿着最锋利的切割刀，也不知道应该先从哪儿起开始将它瓦解。

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