三国 魏 蜀 吴精彩混战最近热播各大电视台和网络。

一直在看，看到孙权因不满周瑜擅自向荆州调动六万大军而说“到底你是东吴之主，还是我是东吴之主？”而周瑜很伤心的情景时，突然有了一个职场上的感悟。

三国中不乏聪明人士，蜀国 诸葛亮，东吴周瑜，魏国曹操、司马懿等。{zh1}魏国取胜，仔细一想，有些道理。蜀国有个能干的人叫诸葛亮，是员工，老板是刘备。吴国的周瑜也是相当的聪明，不过也是员工，老板是孙权。魏国的曹操应该算相当的聪明啦，但他同时也是老板。司马懿相当于一个很能韬光养晦的超有才华的员工。魏国的老板基本依靠自己，英明的决策配合高效的执行力，促成强盛大业。蜀国的诸葛亮虽然是员工，但由于其老板不但及其赏识其才能，又及其信任他，没有任何抵触心理。所以诸葛亮的智谋与执行力也相当强大，不过有几个同级偏下属员工不太听话或者不太服帖，最终没能成就大业。东吴的老板本来是很赏识很相信他的那个文武双全的精英员工--周瑜，但是这个员工有点恃才傲物，虽然没有篡位和取而代之的野心，但是经常不顾领导的感受，做出一些越俎代庖让领导心里不太舒服的事情。东吴的领导要靠着这个精英员工来为他干活，不好意思惹他不高兴，怕他撂挑子，那样的话自己也难办，但是又要想着法子管一管这个下属，执行力需要一定的概率方可达到。

所以，有了精英员工，要看这个环境和领导的态度。如果领导本身不仅有野心，也很有心智，则很容易成就大事业，那就是曹操。

也不是说精英员工一定是干活的命，比如司马懿。领导很有才华，他自知在他手下很难进一步提高，但是投奔其他两个国家的领导在当时也没有太大的发展希望。所以他采取韬光养晦，潜伏在曹操手下，借曹操之智和超高执行力，是国家力量日益强大。待这个领导下台，结合自己力量的成长，在何时得时候，出手，即得天下。正如他那句话，挥剑只需{yt}，磨剑却用了十年！！！

三国，真的是一部智慧的魔球，为人处世的智慧源源不断，只要你愿意挖掘。

                                    ---原创于2010年7月2日晚20点21分