秦皇岛市{dy}污水处理厂党支部创先争优活动实施方案_清泉博客秦皇岛第 ...

按照上级党委的工作部署与要求,全面加强党组织和党员队伍建设,我厂自20105月起在全厂范围内深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。为确保此项活动扎实深入开展,取得良好成效,根据我厂工作实际,特制定如下实施方案。

一、 指导思想

以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,认真贯彻落实中央、省委、市委相关精神,围绕我局中心工作任务,立足我厂本职,深入开展创先争优活动,充分发挥党支部和党员推动发展、带动群众的重要作用,展现新面貌,促进我厂各项工作更快更好地发展。

二、 目标要求

按照“五个好”的标准创建先进基层党组织,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。按照“五个模范”的标准争当优秀共产党员,即自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范。对照上述标准扎实开展各项工作,以严谨的思想政治工作带动全厂形成积极向上的良好氛围,力争做到党建工作与其它各项工作统筹兼顾,相得益彰,互相促进。

三、 方法步骤

此次活动总体安排两年半时间,共分五个步骤进行。

(一)   广泛发动,全员参与(20105月上旬)

党支部召开动员大会,传达上级指示精神,对此次活动进行安排布署,搞好宣传发动。制定活动实施方案。采用集中学习与自学相结合的方式,组织广大党员认真学习中央及省、市委相关文件,统一思想认识,积极投入到创先争优活动中。

(二)找准问题,明确目标(20105月中旬至6月上旬)

党支部重点解决党组织发挥作用不明显、党建工作与单位发展不同步等问题;党员要结合自身实际,查找存在的不足,找准工作目标和努力方向。

(三)全面争创,扎实推进(20106月中旬至20116月底)

在开展创先争优活动的基础上,开展“四争四有”活动:

1、党员教育争先进。创新教育载体,构建培训体系,每年开展一次党员干部全员培训。党支部组织开展“要求入党为什么、入党以后干什么、创先争优学什么”大讨论活动。2010年“七一”前,组织党员撰写党性分析材料,并组织群众对党员进行评议。

2、岗位奉献争先锋。从我厂各工作岗位的特点出发,组织党员开展业务练兵、劳动竞赛等活动,努力提高工作水平。

3、亮牌示范争标兵。党员统一佩戴党徽,推行党员示范岗、党员责任区挂牌管理等活动,充分树立党员形象。

4、服务群众争模范。结合我厂实际,开展“党员活动日”、“党员暑期模范岗”等系列活动,发挥党员的先锋模范作用,做好群众表率。

5、结对共建有抓手。党支部开展送温暖、共帮扶活动,帮助群众、党员解决一些实际问题。

6、组织创新有活力。完善制度创新,健全管理机制。

7、促进发展有贡献。围绕我厂中心工作,争当时代先锋,为单位的发展建设做出积极贡献。

8、典型带动有效应。打造先进党支部,培养优秀共产党员,不断提升党建工作水平。

(四)科学定位,全面提升(20117月至20126月底)

主要抓好如下四项工作:

1、树立典型抓落实。围绕庆祝建党90周年,树立先进典型,营造学先进的浓厚氛围。

2、对照定位抓整改。对照典型及工作标准,查找自身存在的差距,明确努力方向,制定整改措施,进一步规范工作,全面提升工作水平。

3、践行承诺抓落实。党支部要结合和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,认真落实公开承诺事项,在创新发展中求实效,确保活动不走过场。

(五)系统总结,完善机制(20127月至党的十八大召开前)

围绕向党的十八大献礼,重点抓好展示成果、搞好总结、考核评议、完善机制等四项工作。

四、 组织领导

成立创先争优活动领导小组:

   长:厂                          冀玉山

党支部书记               

       副组长:副                    孙伯奎

工会主席                   阴蔼华

员: 办公室主任               张慧爽

财务科科长               王智灵

安保科科长              侯向荣

总务科科长                 

张桥庄处理站站长       

办公室副主任           王  

生产科副科长           孙笑刚

领导小组下设办公室,负责日常具体工作。

                          2010年5月13



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