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职称改革，隐隐的痛_春暖秋千架_新浪博客

历来不懂政治，甚至工资单也解说不明白，所以工资改革、职称改革我还是一头雾水。可是已经有同事知道别的单位因为这个政策而反目成仇。

今天的加班就为此事，全部人员到齐，不允许请假，签名，举手表决，就连申报单子还得签名按手印，怎么又有杨白劳的感觉啊？一经如此，大家才认识到此事的严重性。领导的讲话很中肯，政策是为大多数人而制定，但一定不是人人都受益。任何政党，任何组织都是如此，因为十全十美的事情不存在。为了其政策的畅通实施，首先对于将会有几人不受益，大会不明确表态，也就是说，降下的名额数目不公开。估计按比例来说，得有10人吧！人人自危，就是今天大家的真实心态。

是啊，关系到个人的切实利益，没有人会跟工资过不去，更重要的是，在教育面上，工资下降会被人与能力挂钩的，真搞不懂，政策的变化有点像窝里斗，就是怕日子过得太平静吧?财政上有了这点钱，想为百姓做点好事，直接按年限职称长点工资不就得了？让年轻人无话可说，领导工作也好开展。

哪位高人的杰作？真是不一鸣惊人死不休！

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