安徽省交通运输厅公开选调工作人员公告_公选中国——因为有你而精彩_百度空间
为进一步拓宽选人用人渠道,吸纳优秀专业人才,根据工作需要,公开招考选调交通运输厅2名主任科员以下公务员。

    一、范围和计划

    1、范围:办公室文秘职位面向全省市、县(区)党委、政府办公室、研究室及17个市交通运输局机关公务员;财务处审计职位面向17个市交通运输局、审计局机关公务员。

    2、计划

    二、选调条件

    1、政治素质好,事业心、责任心强,近三年年度考核均为称职以上等次;

    2、有一定的文字综合能力、语言表达能力和组织协调能力,能熟练操作计算机;

    3、{dy}学历为全日制国民教育本科以上学历;

    4、年龄30周岁以下(1980年1月1日以后出生);

    5、工作满三年以上;

    6、身体健康。

    三、原则及程序

    选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,采取笔试、面试、体检和考察相结合的方式进行。

    (一)发布招考公告

    在省政府网站、安徽先锋网、省人力资源和社会保障厅网站、省交通运输厅和省审计厅网站发布选调公告。

    (二)报名和资格审查

    报名采取现场报名方式进行。报名时间为7月16日至17日(每日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。报名地点:在省交通运输厅14楼会议室(合肥市屯溪路528号)。报名时须持身份证、工作证或单位证明、学历证书原件和复印件,从网上下载并填好的《安徽省交通运输厅选调公务员报名表》及个人近期2寸免冠白底彩色照片3张。报名后进行资格审查,合格的报考人员按现行规定办理缴费手续。通过资格审查的报名人数与各职位选调计划数的比例不低于4:1,不足规定比例,报省公务员局批准后按实际人数确定。7月20日前在安徽省交通运输厅网站(www.ahjt.gov.cn)上公布参加笔试人员名单。

    (三)笔试

    笔试采取闭卷形式,主要测试综合知识、公文写作水平和本专业所需要的专业知识,权重5:5。考试不指定复习资料。笔试时间地点另行通知(在省交通运输厅网站公布)。

    (四)面试

    面试人选根据职位选调计划数,按照笔试成绩,从高分到低分,按3: 1的比例确定参加面试人员。{zh1}一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试原则上采取结构化面试方法进行,主要考察考生从事机关工作应具有的综合素质和能力。面试后,将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试时间地点另行通知(在省交通运输厅网站公布)。

    (五)体检与考察

    体检和考察人选按职位选调计划数,在同职位面试人员中依考试总成绩高低顺序等额确定(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩高低顺序排序)。

    体检。参加体检人员在指定医院统一进行。

    考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

    体检、考察中发现有影响选调问题不宜选调的,不进行递补。

    (六)公示

    对拟选调人选名单在省公务员局网站和省交通运输厅网站公示。公示期为7天。

    四、试用和办理调入手续

    根据体检、考察情况,研究确定拟选调人选,选调人员实行3个月试用期,试用期满经考核合格的,办理正式调入手续。

    咨询电话:0551 -3648427(办公室职位)

              3623568(财务处职位)

              0551-3623551 3623552

    附:

二○一○年六月二十九日  



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