随着7月的到来，2010年毕业的大学生也将走向工作岗位，大学生就业形势更显严峻。时下，正是大学生开始找工作的时机，本报《人才周刊》将关注大学生就业问题，讲述成功求职案例，希望正在找工作的大学生能够从中汲取经验，走好职业生涯的{dy}步。
毕业后，梁锐波开始四处投递简历找工作。但由于没有实践经验，动手能力不强，多次面试后均无功而返。在面试过程中，梁锐波了解到如今用人企业在招聘时都希望招到的人一到岗就能投入工作，不需要经过太多的培训。尤其在IT业，由于市场化程度高，企业间竞争激烈，许多企业都不愿意花太多的时间和财力去培训新员工，因此，众多企业更倾向于招聘有工作经验的员工。多次面试无果后，梁锐波意识到自己的短板是实际操作能力不强，如果不迅速补上这块短板，很难找到理想工作。梁锐波决定毕业后不马上进入职场，先去培训机构充电。 梁锐波从各种信息渠道了解到，最近几年兴起的软件人才已成为行业新的需求热点。据有关资料显示，在国内120万软件从业人员中，真正能担当软件职位的不超过5万。在高等教育体系，独立开设软件课程的高校也非常少，专业的软件教育近于空白。软件在职位起点和职业发展前景等方面都{lx1}于行业其他相关岗位。深思熟虑后，梁锐波决定报名软件工程师培训。在众多培训机构中，梁锐波最终选择了北大青鸟的软件培训。 培训期间，梁锐波系统学习了软件的基本理论等知识。与大学阶段的学习注重理论传授不同的是，北大青鸟的计算机培训课程紧密结合实践案例展开，学员边学理论知识边做实践案例，而且，实践教学课时要多于理论教学课时。在培训后期的项目实践阶段，梁锐波和同学们参与了多个软件测试实践项目，积累了丰富的实践经验，相当于具备一名初级软件工程师的工作经验。毕业时，梁锐波还获得了国家相关部门颁发的软件工程师证书。“在北大青鸟培训期间，除了技术知识教学，还有专门的职业素养培训，对提升学员的整体素质非常有帮助。这是在大学阶段无法学到的东西。”梁锐波对在北大青鸟的培训记忆犹新。 从北大青鸟毕业后。梁锐波顺利进入一家专业软件公司，负责移动项目软件工作。由于在工作中的出色表现赢得了公司领导的认可。目前，梁锐波已经成为了团队中的技术骨干，薪水也有了较大的提升。对于一位毕业不久的学生而言，这应该算是不错的成绩了。“目前，就业市场竞争非常激烈。但只要你是人才，从不缺乏用武之地。对于应届毕业生而言，关键是要学会不断给自己充电，不断提升自己的竞争实力，才能在职场马拉松式的长跑中做命运的主宰者。”梁锐波如此总结心得。北大青鸟网站 北大青鸟电话 0371-65358886/65358887 |
