一、吃透材料,浏览之前要有问题意识,要把乱七八糟的东西看成是一个整体。不论测验标题有什么请求,总是离不开三个问题,原因,现状,对策。
分析材料的时候要问自己五个问题:
1.材料反应的重要问题是什么,
2.资料与材料之间的逻辑关系如何
3.问题的表示是什么,
4.问题的根源是什么,
5.对策是什么。
二、浏览的基础套路:一勾二概三分类。三遍四步法,用30-40分钟。
{dy}步:对段落标号,勾勒症结词或者要害句,
1.首尾句原则
2.关联词原则
3。常见词原则:根源,迫害,教育,体制,领导,法律,法规,监督,落实,经验教训,经调查,材料显示,反映,看出,告知,据某某讲,据报道,初步推测,分析,强调,指出,以为。
第二步:概括段落大意。
一般标注要害词即可,但{zj2}要的是把握材料的整体性,材料之间的关联性,材料在全部申论材料重的位置,以及从哪个角度分析对自己最有利。特殊要注意的是典范现象,事例和图表。
第三步:分门别类,梳理资料之间的关系。
横向原则:并列关系如政治经济社会文化原因,甲乙丙丁四种现象等等。对峙关系如积极消极方面,成就和问题等等。
纵向原则:提出问题,分析问题,解决问题的结构。
多层次原则突破单纯的横向,纵向关系来分类,从材料的庞杂性动身多角度分析,这也是以后命题的趋势。
第四步:概括重要内容
首先要注意给自己设定的身份。
宗旨突出,利用{wn}模式。八股模式。P21
三遍四步法实行的好,你的测验就胜利了一半。
三、提出对策的根本套路
{dy}步:应用矛盾的特别性。找出问题根源–先找到特定社会现象表示出来的消极负面影响,根据分析,找到其发生的原因。
因果分析,最常用的方式,在寻找原因的进程中要擅长应用辨证思维分析。从客观实际动身,用发展的,接洽的目光看问题,保持重点论和两点论(多项求异分析)。
1.内外因分析,要注意内外因互相依存在必定的条件下相互作用和转化。
2.好处剖析,即主体分析,条件是主体剖析,只有找到利益主体,才干明白各方的利益需求,从而找到满足不同主体的公道好处需求的道路,{zj2}解决社会抵触。
3.多角度分析:政治,经济,文化,社会,历史,现实,内在,外在,尽可能全面到位。
SWOT分析:上风,劣势(企业能够做到的),机会,要挟(企业可能做到的)。
第二步:应用抵触的广泛性,鉴戒{wn}八条。(内外因分析和多角度分析的写照)
l.领导器重,提高认识
2.增强宣传,营造气氛
3.教育培训,提高素质
4.健全政策法规,xx制度。
5.组织和谐,形成机制。
6.增加投入,依靠科技。
7.加强监督,全面落实。
8.总结反思,借鉴经验。
具体措施和{wn}句式
1.领导重视,提高认识
履行一把手负责制
建立和完善引咎辞职制度
树立健全领导问责制度
把。。。。。纳入议事日程
加强对问题的调查研讨,从源头上理清。。。。问题的来龙去脉。
加强。。。。的意识
提倡。。。。的理念
2.增强宣传,营造氛围
电视,报纸,网络等媒体要通过各种情势宣扬。。。。进步宽大国民群众对。。。的认识。
舆论关注
实施典型示范
社会示范
在全社会营造关于。。。。良好的文化氛围
3.教导培训,进步素质
通过。。。。教育培训,提高广大领导干部,工作人员,人民群众的。。。素质
4.健全政策法规,xx制度。
建立健全各项制度(法律),做到有法可依,对。。。进行严格的制裁和动身,严重者追究刑事责任。
鼓励制度
好处相干制度
分工制度
规矩制度
处分制度
决策制度:包括社情民意反映制度,社会公示制度,社会听证制度,专家咨询制度,决策的论证制和义务制。
5.组织和谐,形成机制。
形成深刻懂得民情,充足反映民意,普遍几种民智,切实爱护民力的科学决策机制
预防应急机灵(编制应急预案,增添人力,物力,财力储备)和保障机制
组织机制,调和机制:包括派工作组,成立专门机构,增长职员等
建立完善各种监督机制
形成信息反馈机制
组织专家制订。。。范畴的实行细则。
6.增加投入,依靠科技。
在。。方面,大力增加财政投入
增长对。。。的财政和xx支撑
依靠。。技术,解决。。问题
7.加强监督,全面落实。
加强社会监督(群众监督),设立举报热线(举报信箱)
监督,或舆论监督
领导或上级监督
建立完善体系严厉的评价,考察的指标系统
加大整理力度
违法必究,执法必严,:严格查处和惩处责任人
发明问题即使改正,对顶风违纪的行为从严查处,绝不迁就。
有权必有责,用权受监督,违法要追究(强调制权)
对于一切疏忽。。。违背。。。的行动,要勇敢揭穿,公然曝光,把。。。工作置于国民群众和社会舆论的监视之下。
十六大提出:要加强对权力的制约和监督,建立构造公道,配置科学,程序周密,制约有效的权力运行机制,从决策到执行等环节加强对权力的监督,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益
8.总结反思,鉴戒经验。
总结。。。。的经验教训
借鉴国内外的各种先进经验。
必需注意抵触的特别性,具体问题具体分析,有的放矢,{wn}八条不是{wn}的,但没有{wn}八条示万万不能的。能用则用,假如不适合,也没有必要面面俱到。
第三步评估对策的科学性和有效性
1. 当xx反映的问题很多的时候,只有根据标题给定的角色,捉住一条主线,从不同的角度出发,涉及各个问题,能力提出标本兼治的计划。
2. 对策的可行性,计划要能解决现实社会重存在的问题,由谁执行,执行步骤(怎样往执行),何时实行,在什么条件下履行,总之,要通盘斟酌,尽量战胜与之相悖的因素,切忌脱离世纪,坐而论道。
3. 对策要符合政府部门的职能。要正当。
四、论证写作的根本套路
三大要素:论点,论据,论证。
论点:
整体把握xx,从所获得的不同观点中选取最深入的,最有现实意义的,最有利于自己施展的一个作为论点。论点要有政治高度,看到事物实质,有预感性,概括,态度准确,态度鲜明,有创见
突出论点的方式有:将文章的论点摄制为标题,{dy}段概述材料,第二段单独成段,点名论点,每段分论点紧扣总论点展开,开头结尾照顾总论点,{zh1}一段总结总论点。要注意应当采取并列句,条件句等句型,机动的语言,重复强调重申总论点的主要性,必定性和意义。
论据:真实,典范,全面,新颖。包含具体或概括的事例,统计数字或图表,亲身阅历,引经据典,公理规律等等。
论证
可采取例证,引证,理论论证(通过火析,断定等推理手腕分析事理,分析问题以揭示论点和论据之间的关系,分为因果演绎和多角度演绎,常用没有。。。就。。。),假设论证,比拟论证(横向,纵向,对比),比方论证,回谬论证。
三种构造,三段式是总的思路
1.提出问题:引用材料,开门见山。
2.剖析问题:紧密联合资料,应用辩证法,重点论和两点论。由此及彼,由表象到实质,由微观到宏观,由特别到一般。
3.解决问题:由条理,{zh0}和前面的各个问题照顾,涉及到相关部门职责的计划要体现各司其职,各尽所能,互相合作的精力。
五个得分突破点
提纲:题目 开头 每一段的开头和结尾 结尾
题目:必须是中心论点,或者反映中心论点,P42{wn}题目
开头:交代事件的缘起,揭示主题,谈主题的影响。有叙述式,引言式和设问式P44,模板。
结尾:概括总结,强调深化主题(或正或反翻新),提出盼望或发出号令,上升到理论高度,一般可以纳进“科学发展-社会公平-协调社会”的话语系统。{wn}句式P45。
过渡:
过渡段:在三个部分之间,可使文章层次清楚,段落分明,前半部分概括上一段,后半部分引出下一段。
过渡句:可以用于某个段落句首,总结上一段,或用于句末,引出下一段,或概述材料,或表现转折,或提出问题。
过渡词:转折词,连词。
“{wn}八条”
1.领导看重、提高认识
(1)根据
一个组织中的{lx}和威望在团队中具有不可替换的灵魂作用。{lx}和威望对事件的态度对于事件的解决具有重大的推进或阻碍作用。在我国,政府中重要领导,尤其是一把手,对于某件事情的关注水平更是直接关系到此事解决的速度。温总理为农民工讨薪,以及由此发生的“清欠风暴”就是{zh0}的社会例证。实际上,这样的例子不胜枚举。因此,在任何时候,解决某项具体问题或某重大社会问题,领导看重都是基础的条件和基本。同时,“思想是源头”,解决问题不但须要领导看重,更加须要组织中所有人对该问题提高认识,亲密关注。
(2)具体措施举例
履行一把手负责制
建立和完善引咎辞职制度
树立健全引导问责制度
把……纳入议事日程
加强对问题的调查研讨,从源头上理清……问题的来龙往脉。
加强……的意识
提倡……的理念
各级引导干部要高度器重,建立准确的政绩观,亲密关注……问题。
2.增强宣扬,营造气氛
(1)根据
俗话说,“雄笔一支抵万军”,枪杆子和笔竿子都是政府治理国度的主要手腕。记者通常被称为“无冕{zw}”,正是由于媒体和舆论蕴含了无限力气。媒体不但可以发明宏大的经济效益,而且可以发明伟大的社会效益。孙志刚事件假如没有媒体的参与,就不会有我国救助制度的彻底改造;如果非典产生时,没有《南方xx》关于钟南山院士坦承非典本相的报道,非典造成的成果可能更加难以想象;假如没有《共同关注》栏目对多名贫困大学生的关注,可能就没有今年这么浓郁的关注贫困大学生、辅助贫困大学生的社会气氛。因此,要想使某个社会问题尽快的被解决,敏捷的引起全部社会的注意力,除了依靠媒体,依附各种情势的宣传之外,可能别无他法。党和政府历来也非常器重宣扬工作,力求牢牢地把握民众媒体和宣传工具的自动权。党和政府充足应用媒体传布面广、敏捷及时、壮大的影响力来宣传自己的主旨、方针,通过媒体营造强盛的舆论氛围,以便于同一群众思想,进步认识,从而有利于敏捷推进工作。
(2)具体措施举例
电视、报纸、网络等媒体要通过各种情势宣传……,提高宽大国民群众对……的认识
舆论关注
履行典范示范
社会示范
在全社会营造关于……良好的文化氛围
3.教导培训、提高素质
(1)依据
人是各类社会运动的主体,人的各种素质的高下决议着其所从事的各类社会运动的胜利与否。要想有效减少各类安全事故,就必须提高各类从业人员的职业技术素质;要想从基本上解决三农问题,就必须提高广大农民群众的思想文化素质和科学技术素质;要想有效提高各级政府治理公共事务的才能就必须加强对广大领导干部公共管理方面的教育培训。在教育培训业日益成为朝阳产业的今天,对相干人员加强教育培训,提高他们的相关素质是解决相关问题的必由之路。
(2)具体办法举例
通过……教育培训,提高广大领导干部的……素质
通过……教导培训,提高宽大工作职员的……素质
通过……教育培训,提高广大人民群众的……素质
4.健全政策法规、完善制度
(1)依据
“制度是{dy}生产力”,制度至关重要。这是由于,好的规则和制度能够增进社会调和和整合;能够界定权力边界和行为空间;能够增进经济效力和实现资源分配;能够为物资资源和精力价值供给保障;制度还有利于人们在存在不断定性和风险的环境下,形成稳固的预期和特定的认知模式,从而有利于领导个人和组织行为。因此,依靠制度和规则能够很好地解决一些看起来不可能的事情。例如,一个分粥的故事就能非常形象地阐明规则和制度的重要性。
辛朝阳在《谁能当中国的企业家?》一书中讲了一个十分有趣的分粥故事。
有7个人组成的小集团,他们每个人都是同等的,但同时又是自私自利的。他们想通过制度创新来解决天天的吃饭问题――要在没有计量工具或有刻度的容器的状态下分食一锅粥。大家施展聪慧才智,实验了很多种措施,多次博弈后形成了以下诸种规则:
规则一:指定一个人负责分粥事宜,成为专业分粥人士。很快大家发明,这个人为自己分的粥最多,于是又换一个人,成果总是主持分粥的人碗里的粥最多{zh0},权力导致腐烂,尽对的权利导致{jd1}的腐朽,在这碗稀粥中体现得一览无余。
规则二:指定一个分粥人士和一名监督人士,起初比拟公平,但到后来分粥人士与监督人士从权力制约走向“权力合作”,于是分粥人士与监督人士分的粥最多。这种制度失败。
规则三:谁也信不过,干脆大家轮流主持分粥,每人{yt}。这样即是承认了个人有为自己多分粥的权力,同时又给予了每个人为自己多分粥的机遇。固然看起来同等了,但是每人在―周中只有{yt}吃得饱而且有剩余,其余6天都饥饿难挨。大家认为这一制度造成了资源挥霍。
规则四:大家民主选举一个信得过的人主持分粥。这位品格尚属上乘的人开端还能公正分粥,但不久以后他就有意识地为自己和溜须拍马的人多分。大家一致以为,不能放任其堕落和风尚的败坏,还得寻找新制度。
规则五:民主选举一个分粥委员会和一个监督委员会,形成民主监督与制约机制。公平根本上做到了,可是由于监督委员会经常提出各种议案,分粥委员会又据理力争,等分粥完毕时,粥早就凉了。此制度效力太低。
规矩六:对于分粥,每人均有一票否决权。这有了公正,但恐怕{zh1}谁也喝不上粥。
规则七:每个人轮流值日分粥,但分粥的那个人要{zh1}一个领粥。令人惊奇的是,在这一制度下,7只碗里的粥每次都是一样多,就像用科学仪器量过一样。每个主持分粥的人都认识到,如果7只碗里的粥不雷同,他断定无疑将享用那份最少的。
这就是规则。规则的确至关紧要,它比技术更重要。
而治理学中“热炉”法则则能阐明制度对于人们行动的束缚作用:
①热炉火红,不用手往摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的――警告性原则。{ldz}要经常对下属进行规章制度教育,以警告或劝戒不要触犯规章制度,否则会受到惩处。②每当你碰到热炉,确定会被灼伤。也就是说只要触犯单位的规章制度,就必定会受到惩处。③当你碰到热炉时,立即就被灼伤――即时性原则。惩处必需在过错行动产生后立即进行,决不拖泥带水,决不能有时光差,以便到达及时矫正毛病行为的目标。④不管谁碰到热炉,都会被灼伤――公正性原则。
(2)具体办法举例
建立健全各项制度(法律),做到有法可依
鼓励制度
利益相关制度
分工制度
规矩制度
处分制度
决策制度:包含社情民意反应制度、社会公示制度、社会听证制度、专家咨询制度、决策的论证制和义务制
5.组织协调、形成机制
(1)根据
政府的管理就是要通过组织协调,对各种资源进行分配与整合,使各个职能部分能够相互配合,相互协调,进而推动工作的顺利开展。当前的城管工作需要依靠公安、工商、税务、城管、市政等部分的结合执法,文明办网工作则需要依靠公安、文化、通讯、工商等部分的齐抓共管。
在解决社会问题时,我们不但须要组织调和,更加需要形成机制。我们常说的与“机制”相近的含义是指做事情的方式、方法等,但又不等同于这个意思。简略地说,机制就是制度加方法或者制度化了的方法。为什么要形成机制呢?首先,机制是经过实践检验证实有效的、较为固定的办法。所谓有章可循,机制具有较大的稳固性。例如,党建的工作机制,不因党组织负责人的变动而随便变动,而单纯的工作方式、方法是可以依据个人主观意愿随便转变的。其次,机制本身含有制度的因素,并且请求所有相干人员遵照,而单纯的工作方式、方法往往体现为个人做事的一种偏好或经验。所谓万众之法,机制具有较大的广泛性。例如监督机制,它既指人人必需遵照的制度,也应当包括各种监督的手腕和方法,只有二者联合起来能力施展作用。第三,机制是在各种有效方式、方法的基本上总结和提炼的,而方式、办法往往只是做事的一种形式和思路。机制一定是经过实践检验有效的方式方法,并进行必定的加工,使之体系化、理论化,这样才干有效地领导实践。而单纯的工作方法和办法则因人而异,并不请求上升到理论高度。第四,机制一般是依靠多种方法、方式来起作用的,而方法、方法可以是单一起作用的。例如,建立起各种工作机制的同时,还应有相应的鼓励机制、动力机制和监督机制来保证工作的落实、推进、纠错、评价等。建立完善的机制,才干使党的建设稳步发展,坚持久长的活气。
(2)具体措施举例
形成深刻懂得民情、充足反应民意、普遍集中民智、切实爱护民力的科学决策机制
预防应急机制(编制应急预案,增加人力、物力、财力储备)和保障机制
组织机制、和谐机制:包含派工作组/成立专门机构/增添职员等等
树立xx各种监视机制
形成信息的反馈机制
6.增长投进、依附技巧
(1)根据
xxx主义以为,物资生产实践是人类社会存在发展的基础条件。子曰:“足食,足兵,民信之矣。”可见,物资上的满足是民心和社会秩序得到保证的基本。相反,资源的有限性,物质条件的不足都可能引起社会的不稳固。当前城乡差距、区域差距、环境污染、社会保障等热门问题发生的一个主要原因就是投进不足。
对于环境治理、节俭能源等一些具体的、不可抗拒的技术性问题来说,依靠技巧层面的具体措施就是必不可少的了。
(2)具体措施举例
在……方面,大力增加财政投入
增添对……的财政和xx支撑
依附……技巧,解决……问题
7.加强监管、全面落实
(1)根据
卢梭说过,“尽对的权力导致{jd1}的腐朽”。权利之所以走向腐烂就是由于缺少必要的监督。在很多情形下,很多社会问题的涌现不是因为无法可依,而是由于有法不依、执法不严、违法不究。由于监管不到位,法律法规往往在履行进程呈现走形的情形,往往是“一个重点班倒下了,千百个‘专长班’、‘试验班’站起来 ”。因此,加强监管、全面落实称为解决任何一个问题的必备措施。
(2)具体办法举例
加强社会监督(群众监督),设立举报热线(举报信箱)
媒体监视(舆论监督)
引导(上级)监管
建立完善体系严厉的评价、考察的指标系统
加大整理力度
违法必究,执法必严:严格查处和惩处义务人
发明问题及时改正,对顶风违纪的行为从严查处,尽不迁就。
有权必有责,用权受监督,违法要追究(强调制权)
十六大提出:“要加强对权力的制约和监督,建立构造公道、配置科学、程序周密、制约有效的权力运行机制,从决策到履行等环节加强对权力的监督,保证把人民赋予的权利真正用来为人民谋利益。”
8.总结反思、借鉴经验
(1)根据
我们解决问题的思路来自何处?无外乎来自自身或者外部。来自自身就是靠平时的积聚、靠总结反思,正所谓人不可以在同一个处所跌倒两次,理性的人总是具有反思和忧患意识的,通过不断的试错积聚{zj2}获得胜利;来自外部的经验就是鉴戒他人优点,正所谓他山之石,可以攻玉。
(2)具体措施举例
总结……的经验教训
借鉴国内外的各种先进经验
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