今天是端午节，上午比较清静，信手将近几期的《杞杨时代》又翻阅了一遍，有些文章写的蛮精彩的，非常真实，摘录一些和大家分享！

选择杞杨，信任杞杨，支持杞杨

生产部  

差不多再过一个半月，我进入杞杨就满一年了，这期间我对自己做得最满意的一件事情就是选择了杞杨并留在了杞杨这个大家庭里。

初来公司时，我被她的一些独特现象所吸引，仅凭一面之缘就喜欢上了她并选择了她。而经过较长时间的接触，尤其是了解她的文化以及艰辛的创业经历后也更没有后悔自己的选择。

首先我觉得杞杨的工作氛围比较好。这是一支年轻的团队，平均年龄只有30.5岁，每个人都充满了朝气和活力，而且同事们都很纯真，部门与部门之间、人与人之间也没有那种复杂的人事关系，在这里工作让人感觉很舒服，心情很轻松。

其次是公司领导层，有爱心，5.12汶川大地震时，公司在资金比较紧张的情况下还拿出了一万元的捐款；对员工有很强的社会责任心，金融危机面前公司没有裁员，从而避免了员工家庭可能面临的生活危机；公司建厂9年，入职满5年及5年以上的在职员工就有22人，将近占全体员工人数的1/3，这些无疑证明了公司领导层强大的领导力和凝聚力！

公司产品的市场潜力也是很大的，公司领导带领着技术部门不断研发新产品、高技术含量产品，一次次向客户、向市场展示着公司的实力。

杞杨，这是一支年轻的、充满爱心的、团结和睦的团队，公司规模虽小，但这里有着浓郁的企业文化，有着先进的管理理念。

选择了杞杨，就要信任杞杨；留在了杞杨，就要支持杞杨，与她风雨同舟！让我们一起秉承着“学习、提高、创新、发展”的企业精神，伴随杞杨健康成长，共创杞杨更辉煌的时代！