不可否认,今年工人之难招
去年3月,我们去劳务市场,每次去都以拉一车回来,尽管,由于我们产品的特殊性(整个浙江几乎没有睡袋厂),很多工人做不长久,因为睡袋并不好做,工资做不高,{zh1}都走掉了,一直到去年年底,工人一直没有超过20个。而今年工厂规模扩大后,想去招人的时候,发现,实在是很困难。我亲自在劳务市场待了不下20天,招到的工人,大概也就5,6个,{zh1}留下来的,也就2个人。另外一部分工人都是自己通过工厂门口的广告找上门的。每天去劳务市场,总是觉得招工的比找工作的人多。而我也能见到一大群人在劳务市场里晃悠,这里看看,那里转转。我有时候真的奇怪,他们明明是在找事情做,为什么就不去好好找个事?我们开的工资不低,各方面待遇都保持在中上的水平。我看周围大家的待遇,也都不是很差,但是就是招不到人……今年,太怪了。
我在福建的朋友说,他们那{zg}的车工,保底工资都有5000的,我听了不禁汗颜。保底,前提是你有水平有技术,否则,随便谁来都保底,即是留下了,亏的也是企业。我还没要看见政府有什么特别的举措去改善这种情况。企业今年大多手头有订单,却是大多招不到工人。这样下去,迟早,对经济造成不小的影响的……