不可否认，今年工人之难招
去年3月，我们去劳务市场，每次去都以拉一车回来，尽管，由于我们产品的特殊性（整个浙江几乎没有睡袋厂），很多工人做不长久，因为睡袋并不好做，工资做不高，{zh1}都走掉了，一直到去年年底，工人一直没有超过20个。而今年工厂规模扩大后，想去招人的时候，发现，实在是很困难。我亲自在劳务市场待了不下20天，招到的工人，大概也就5,6个，{zh1}留下来的，也就2个人。另外一部分工人都是自己通过工厂门口的广告找上门的。每天去劳务市场，总是觉得招工的比找工作的人多。而我也能见到一大群人在劳务市场里晃悠，这里看看，那里转转。我有时候真的奇怪，他们明明是在找事情做，为什么就不去好好找个事？我们开的工资不低，各方面待遇都保持在中上的水平。我看周围大家的待遇，也都不是很差，但是就是招不到人……今年，太怪了。
我在福建的朋友说，他们那{zg}的车工，保底工资都有5000的，我听了不禁汗颜。保底，前提是你有水平有技术，否则，随便谁来都保底，即是留下了，亏的也是企业。我还没要看见政府有什么特别的举措去改善这种情况。企业今年大多手头有订单，却是大多招不到工人。这样下去，迟早，对经济造成不小的影响的……
