时间：2010-03-16　来源：科印网　作者：王德明　访问：

五年前的12月28日，作为安徽省新闻出版局印刷复制管理处的处长，我应邀参加了安泰公司的投产典礼。记得那天很冷，北风呼叫，但在场的人情绪高昂，张森总经理的主持也挺有精神，因为大家都对这个厂寄予厚望。
五年后的12月17日，我以安徽省印刷协会秘书长的身份，再次来到安泰参观学习。一个富有时代特色，充满青春活力的大型印刷企业展现在我面前。安泰没有辜负各界人士的期望。
前后五年，时间不算太长，但安徽在变、合肥在变，位于合肥经济技术开发区的安泰更在变。它变大了、变强了、变美了。冬日的阳光洒满安泰宽敞的厂区，给房屋和树木披上了一层金黄色。此刻的我，置身于安泰优雅的院落，抚今追昔、百感交集。但最想说的是：安泰，为安徽印刷业争光添彩！
令成吉思汗后人惊讶
有件与安泰有关的事过去两年多了，但至今记忆犹新。
有个蒙古共和国青年代表团访问合肥，因团内印刷企业家居多，代表团提出要参观一家印刷厂。合肥的印刷厂很多，看哪一家为好呢？我提议看安泰。当时负责印刷管理工作的安徽省新闻出版局副巡视员盛大全非常了解情况，当即表态：“安泰值得看，我看可以。”后来的参观就无需多说了，安泰接待热情，客人十分满意。“一代天骄，成吉思汗”，蒙古人自诩为成吉思汗的后人，有股子傲气，但看了安泰后很佩服，更是惊讶。他们说：“没想到合肥还有这样好的印刷厂。人不多，可年销售居然超亿元。在我们那里想也不敢想。”
其实，对安泰感到惊讶的不仅仅是蒙古人，包括我和业内的许多同仁均有同感。安泰投产仅五年，年销售已达几亿元，这在安徽印刷业是鲜见的。
安泰历经五年奋起，已成为合肥乃至整个安徽印刷业的“龙头”企业之一，在多方面发挥着示范、xx和辐射作用。安泰一直是合肥经发区的纳税大户，在消费者中享盛名的“红皖”、“金皖”等香烟的包装皆系出自安泰之手。在国际金融危机的影响下，安泰还能再创佳绩，实属不易。从厂区规模看，安泰占地80余亩，总建筑面积3.76万平方米，也是地域较为宽广的大厂之一。从企业内涵看，安泰已通过“三标一体”资质认证，被安徽省府评为“高新技术企业”和“劳动保障标兵”单位。目前，在全省印刷业具此殊荣的厂家还真是凤毛麟角。以上业绩，可概括为三个字：“贡献大”。我认为，这就是安泰为安徽印刷业增光添彩的头一个体现。
“江山如此多娇，引无数英雄竞折腰”。同样，一个企业好了，也能得到领导的格外重视。近年，省新闻出版局召开全省新闻出版工作会议，邀请优秀印刷企业参加，由于新领导对印刷业情况暂不熟悉，安泰未在参会之列。2009年2月，分管印刷行业的省新闻出版局副局长徐发成到安泰参加一次行业性会议，才发现安泰的与众不同，当即对局印刷复制管理处现任处长文生和我说：“安泰真正是优秀企业，咱们今天算是开现场办公会定一下，以后全省新闻出版工作会议，要邀请安泰参加。”过了三个月后，他又挤出时间，约印刷处的正副处长和我，专门到安泰视察。前不久，徐副局长奉调滁州市任常务副市长，他还不忘将这一变动以短信告诉了王成阳副总经理。这件事足以说明安泰在领导心目中的位置。
xxxx的标语
在我看来，安泰为安徽印刷业增光添彩的又一体现，仍是三个字：“理念新”。我是看到安泰生产车间里的一条标语，产生这个认识的。这条标语张贴在安泰1.2万平米大车间的北面墙上，红彤彤的大字，非常醒目。标语是这样写的：“共创共享，我们共有的家园。”从看到它的{dy}眼，我就记在了心里，再没有忘过。之所以记住，不是字大，而是其内容在理，反映出了安泰人的全新理念。
印刷厂给职工究竟要灌输什么样的思想意识？从宏观讲就是xxx理论、三个代表重要思想和科学发展观；从微观讲是“共有家园”的理念。“共有家园”是会化大生产者的就业观，与“三十亩地一头牛，老婆孩子热炕头”的个体小生产者的就业观，有着本质的区别。首先，家园是共有的，反映了奋斗目标的一致；其次家园中的家代表了个人利益、私有财产，而家园中的园则代表了集体利益、公有财产。这种对立统一的利益关系是会主义初级阶段最基本的利益关系，上至国家下至单位，概莫如此。处理好这个最基本的利益关系，就是正确处理人民内部的最基本的矛盾，达到和谐的{zj0}状态。“共有的家园”是结果，“共创共享”是过程。而共创与共享又是互为依托，密不可分。共创是共享的前提，共享是共创的目的。只有共创才能共享，为了共享必须共创。据我所知，这条过目难忘的标语是安泰现任总经理侯旭东提出来的，我觉得这是一次妙笔之作，在安泰的全部活动中起到了画龙点睛的作用。
思想解放，黄金万两；观念更新，业泰长青。安泰为什么能果断开展工艺改造和设备更新，为什么能顺利实施成本管控，为什么能成功推进“两个流程再造”，为什么管理细微到连出勤调班也须填报明细单据？正是“共创共享，我们共有的家园”理念的体现。放眼安徽印刷业，能够提出如此贴近实际、贴近生活、贴近市场的理念的厂家实在不多。物质的创新固然可贵，而思想的创新更是难得。这就是安泰在全省印刷行业出彩的突出反映。
思想创新绝不会是无从而起、空穴来风，它是浓厚文化底蕴的展示，是文化功力的升华。可以说，缺少文化的人，一般是难以创新理念和践行理念的。安泰人重视企业文化建设，企业文化氛围形成于公司的每一个角落，就连发达国家很讲究而中国人却最轻视的厕所也不例外。安泰的洗手间天天都是干净整洁、毫无异味。我到过大大小小多少印刷厂，只有安泰的洗手间整得最洁净。试想，连卫生间都整不好的厂家，还有什么能力办成难度更大的事情？坚持在职学习，狠抓岗前培训，是安泰人弘扬企业精神，兴建学习型组织的重要途径。安泰的中层以上骨干，80％以上都参加过专业深造。安泰高层管理人员到过清华、北大、合工大等高校进修，且进修期间从未旷课。而这种虚心学习的态度和风范，恰恰又是安徽印刷业所缺少的。
{zd0}的理解与珍贵
安泰的果林和菜园，一眼望去密密麻麻、有生有色。
树枝在微风中摆动，仿佛在向我们招手。王成阳副总经理指着柿树告诉我：“今年的柿子结得又红又大，长在树上沉甸甸的，好看极了！”果树中还有樱桃、葡萄等，都也开始结果。虽然入冬，可菜园里依然绿嫩喜人，有乌菜、花菜、包心菜，而且还体大硕壮，全是无农药的绿色植物。据我所知，安泰种植果林和菜园在安徽印刷业也是独具一格。其目的有二：一是美化环境，二是补贴餐厅食用，而前者更是主要目的。
我认为，“环境好”，是安泰称得上为安徽印刷业争光添彩的第三个体现。安泰车间有1.2万平方米大，暖如春，一尘不染，有花有草、标识明显，可以说，在这里劳作既是生产也是享受。安泰设有网吧、图书室、健身房、篮球场、网球场，还聘请了体院出身的专职网球教练，全部为职工免费开放。职工餐厅宽敞、明亮，桌椅整齐，从格调看，布置得像一个剧场。安泰餐厅给职工提供的正餐是五菜一汤，且{yt}四餐（含夜宵）全部免费。员工宿舍配有电视、空调、卫生间，24小时供应热水。根据我掌握的情况，在全省现有近四千家各类印刷企业中，像安泰职工这样的生活条件，xx称得上是数一数二的。
千万不要小看了环境的重要作用。质量五要素中就有“环境”的一席之地，而员工的生活环境更是直接影响人情绪的重要因素。士气的高低对于战斗的胜败，则是举足轻重。我省年销售收入{zg}的印刷企业，也是目前{wy}的上市印刷企业黄山永新股份公司总经理鲍祖本给我讲过这样一条体会：“高质量产品，是由心情愉悦的人在愉悦的环境中生产出来的。”我认为此言实在是经典。安泰的产品质量为何长期保持优良，投产五年来为何始终能满足客户需求？重要一条在于，安泰给愉悦的人提供了愉悦的环境。xx一项，就可使安徽不少印刷企业相形见拙。
树木参天植于根，江河奔流归大海。安泰五年的迅速成长，归根结蒂得益于主要投资和管理方——劲嘉集团的关怀和点拨。在安泰车间的入口处，我看到集团董事长乔鲁予给员工的亲笔题词：“向辛勤工作的员工致敬！”
寥寥数语，表达了集团与分公司之间的血脉相承；血浓于水，世上再没有比这种信任与理解更珍贵了。我想，这也许就是安泰五年孜孜不倦奋进的{zd0}动力吧！