近日，智联招聘和北京北大青鸟合作，发布了《职业培训与就业力报告》，此次调查共有近四千名职场人士参加，涉及外语、办公软件、资格考试、IT四大类热门培训。报告显示，在促进就业方面，IT类培训的认可度{zg}；而在IT类培训中，力推的的“网络工程师”最受职场人士青睐，在促进就业和促进晋升两项调查中认可度均{zg}。

调查数据显示，近六成接受过IT培训的职场人认为“就业直接获益于职业培训”，其中对“IT”的培训持肯定态度的达71.4%；而在“IT培训对晋升的促进作用”调查中，认为“网络工程师培训能够有效帮助晋升”的更高达85.7%。对此，业内专家认为是由我国高级IT人才稀缺及人才培养途径不健全造成的。

    随着我国IT产业的深入发展，软件企业间竞争愈发激烈，与此同时，用户对IT产品的质量意识逐步提升。因此IT企业为了能在同类竞争中获胜，相继成立专门的网络部门对网络产品质量进行把控和提高，网络工程师也就成为IT企业争抢的人才。不过xx数据显示，在我国120万计算机从业人员中，专业的网络工程师不足5万人，其中拥有3年以上工作经验的不足2万人，人才需求量已高达30万并以每年20%的速度递增。因此网络工程师对就业的促进作用非常显著。

       另一方面，众所周知高等教育是我国人才培养与输送的主途径，每年为各行业输送大量“新鲜血液”，不过对网络工程师行业来说却是个特例。由于网络工程师在我国起步较晚，属于新兴行业，高等教育开设的相关专业不健全，因此，已具备完善培养体系的职业培训机构反而成为现阶段我国网络工程师培养与输送的主要渠道，并且其良好的职业技能培养使得毕业学员得到用人企业的广泛认可并委以重任。“专业培训机构培养的网络工程师具有专业背景及相关技术积累，并且大都掌握了相关工具，工作效率大大提高。”校长兼学术部负责人王希勇老师告诉记者。

       可见作为求职者，一只要找对缺口，二掌握企业所需的技能，实现自己的就业目标并不难。智联招聘人力资源专家介绍到，近几年我国IT行业人才需求变化值得注意，一些传统技术岗位由于人才供需逐渐趋于平衡，因此人才竞争加大；而如网络工程师这样新兴的职业，具有发展速度迅猛、人才需求巨大的特点，社会上此类人才凤毛麟角。

       值得一提的是，职业培训在某种程度上是热门行业和就业市场的风向标，择业者可依此选择发展前景好的职业。