澳大利亚职业培训如何管理

    

   澳大利亚各州教育部都有专管职业技术教育的官员和部门,管理本州职教经费,统筹规划本州的职业技术培训教育工作。各州的培训局负责本州职业技术教育与培训机构的资格认定与注册。澳大利亚各州的独立性很强,各州都有一些不xx相同的政策和法律,并且执行得很坚决和严格。在新南威尔士和维多利亚两州,州教育部对每年的职业技术教育的项目、指标,要在有办xxx的学院、企业、社区、私人办学机构中进行招标,中标者获得该项政府投入,以此来不断提高职业技术教育和培训的质量。

   全澳大利亚的职业能力标准是统一的,评估举办职业技术与继续教育办学机构的程序和标准是统一的,机构一经注册就具有了颁发全国统一证书的资格。

   澳大利亚的政策部长理事会(MINCO)是全国职业技术教育与培训的{zg}机构,负责构建全国职业技术教育与培训的体系,指导、协调各州教育部的职业技术教育与培训工作,制定全国职业技术教育与培训的统一政策;向xx政府议会提交有关职业技术教育与培训的法律和经费保障议案,下达全国的指导性职业技术教育与培训的项目,管理、划拨该项政府拨款。

   澳大利亚职业技术教育委员会(ANTA)由若干专家组成,由MINCO授权负责全澳的职业技术教育与培训的质量监督和评估。ANTA的具体实施机构是与行业共同建起了一个国家职业教育和培训体系(VET)。VET要对行业因科技发展产生的人才能力变化做出快速反应,表现在能适时下达适合能力变化的整套培训计划和大纲。全澳大利亚各类职业能力标准出自于各行业协会,行业协会的成员大多来自企业,还要定期听取企业对职业技术教育与培训的意见。由此可见,澳大利亚的职业技术教育与培训同企业的需求贴得很紧。ANTA的另一重要职责是在全澳进行职业技术教育与培训的政策性调研,向MINCO提供政策性议案,以便xx政府适时出台有关职业技术教育的政策、法律。

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