A.O.史密斯讨论区：
Hiall求职社区：

    美国A. O.  Smith 公司是一个有着 136年灿烂历史和辉煌业绩的xx跨国公司，被誉为世界最值得信赖的热水器制造商之一。A.O.史密斯公司 1874 年在美国成立，是美国纽约证券交易所上市公司（代码AOS）。1936 年进入热水器生产领域。2009 年公司全球营业额 20 亿美元，全球雇员近 20000 人，目前在全球 8 个国家拥有 40 家工厂。A.O.史密斯热水器凭着优异的品质、完善的服务，赢得了众多消费者的青睐。 
    A.O.史密斯（中国）热水器有限公司是 1998年投资成立的美商独资公司，位于南京经济技术开发区。2005年 3月份在华落成启用的A.O.史密斯全球工程研发中心是 A.O.史密斯公司在全球范围内设立的三大研发中心之一，2006 年 7 月继续增资的二期厂房已在南京落成投产。近年来，A.O.史密斯每年销售额以40%以上的速度增长，热水器产品覆盖了全国市场，A.O.史密斯在全国热水器市场零售额已稳居前两位。
    目前中国工厂热水器产品已远销美国、韩国、荷兰、新西兰、巴西、印度、中东等数十个国家。 我们拥有良好的个人发展空间、职业培训机会和工作环境，并一直致力于为员工提供成长和发展的平台，使每一位大学毕业生都能在艾欧史密斯公司得到实践和成长的机会。 
 
管理培训生项目介绍  
    管理培训生项目（Management Trainee Program）是公司着眼于为公司高速发展储备管理人才项目。面向具有硕士学历的各类优秀毕业生，通过为期2 年的各类锻炼形式（包括提前进入公司实习、参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估等），着力培养硕士生包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力，为公司关键岗位输送高潜质管理人才。 
    过去的几年中，A.O.史密斯公司通过这样的形式成功培养了许多优秀管理人员，也为优秀大学生的快速成长提供了更多的发展机会，公司为此专门制订了管理培训生项目负责人和正式的管理流程。我们建议您按照我们的职位要求和您个人的职业发展兴趣有针对性投递简历，请勿重复投递管理培训生的不同岗位。 
 
招聘职位: 
管理培训生 --市场管理 
招聘对象：2010 届硕士毕业生及 2011 届硕士毕业生 
专业要求：市场营销、国际贸易、工商管理或工科专业 
工作地点：南京 
岗位职责： 
1、参与销售及市场相关的协调事务工作。 
2、参与消费者、用户等市场调研。 
3、根据公司业务需求，参与新产品规划、市场活动规划、终端管理、促销活动组织与实施等工作内容。 
4、其他日常市场管理工作内容。 
岗位要求： 
1、对市场营销有很强的兴趣，并须有相关的实践或实习经历。 
2、需要先期到公司驻外机构，从事一线销售工作，熟悉客户与市场。 
3、xx细节，能及时了解市场动态。 
4、具有较强的数据分析能力。 
5、具有坚韧性，积极进取，学习能力强。 
6、具有良好的团队协作精神和协调沟通能力。
管理培训生 --生产管理 
招聘对象：2010 届硕士毕业生及 2011 届硕士毕业生 
专业要求：机电类、电气类、工业工程、金属材料等专业 
工作地点：南京 
岗位职责： 
1、根据客户订单，协助安排生产计划与生产实施，准时交付，满足客户需求。 
2、生产现场 5S、目视化管理和 TPM管理。 
3、确保生产过程和产品检测符合既定的设计标准，尤其确保关键工艺的加工保证。 
4、通过持续改进，降低生产成本与提高人员效率。 
5、制定并实施生产一线相关培训，确保一线人员的操作符合工艺与工业工程等要求。   
6、一线员工的团队建设与持续改进参与。 
岗位要求： 
1、出色的团队协作精神和协调沟通能力。 
2、xx细节，能及时发现和处理问题。 
3、积极主动，责任心强，良好的服务意识。 
4、具有坚韧性，积极进取，学习能力强。 
 
管理培训生 --供应链管理 
招聘对象：2010 届硕士毕业生及 2011 届硕士毕业生 
专业要求：金属材料、市场营销、机械类、电子类、管理科学与工程（信息管理与信息系统方向）专业 
工作地点：南京 
岗位职责： 
1、负责项目采购、营销采购、供应商开发、库存管理等；   
2、参与供应链管理相关的项目改进工作；   
3、ERP系统操作与数据管理；   
4、其他指定的工作内容。 
岗位要求： 
1、良好的沟通交流与谈判能力； 
2、良好的计算机应用与数据分析能力； 
3、积极主动，责任心强，良好的服务意识； 
4、具有坚韧性，积极进取，学习能力强。 
 
管理培训生--项目管理 
招聘对象：2010 届硕士毕业生及 2011 届硕士毕业生 
专业要求：工科类或管理类 
工作地点：南京
岗位职责： 
1、负责工程部的日常管理工作。   
2、配合有关部门进行项目前期运作，提出合理化建议。   
3、对项目的目标管理并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。 
4、对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。 
5、对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。 
6、负责各项目之间的资源调配，与相关各部门、单位进行沟通平衡。   
岗位要求： 
1、出色的团队协作精神和协调沟通能力。 
2、xx细节，能及时发现和处理问题。 
3、积极主动，责任心强，良好的服务意识。 
4、具有坚韧性，积极进取，学习能力强。 
管理培训生--安全管理 
招聘对象：2010 届硕士毕业生及 2011 届硕士毕业生 
专业要求：安全工程、工业工程等专业，不考虑其他专业 
工作地点：南京 
岗位职责： 
1、与生产部门密切配合，负责工厂安全稽核督导管理工作。 
2、安全文件、记录的管理和归档工作。  
3、协调处理公司中出现的安全问题，组织对安全隐患进行评估处理，对安全问题和安全事故组织相关部
门采取改善与纠正、预防措施，并跟进问题进度和效果评估。 
4、对各类职业危害因素进行健康，确保符合相关法律法规要求。  
5、安全工作的持续改进项目参与。 
岗位要求： 
1、出色的团队协作精神和协调沟通能力。 
2、xx细节，能及时发现和处理问题。 
3、积极主动，责任心强，良好的服务意识。 
4、具有坚韧性，积极进取，学习能力强。 
管理培训生 —质量管理 
招聘对象：2010 届硕士毕业生及 2011 届硕士毕业生 
专业要求：机械、金属材料、暖通空调、质量控制、热能与动力工程相关专业 
工作地点：南京 
岗位职责： 
1、负责质量控制与质量保证； 
2、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 
3、参与工艺改善与生产作业活动提升； 
4、协助进行工程项目与运营管理项目管理； 
5、其他指定的相关工作。   
岗位要求： 
1、xx细节，能及时发现和处理问题； 
2、具有较强的信息收集和处理能力了；
3、积极主动，责任心强，良好的服务意识； 
4、具有坚韧性，积极进取，学习能力强； 
5、具有良好的团队协作精神和协调沟通能力。 
员工福利 
A.O.史密斯将为您提供： 
具有市场竞争力的工资、奖金及加薪机会 
齐备的社会保险和住房公积金 
政府规定外的综合商业保险 
各种礼金和生日礼券 
免费工作餐 
上下班班车 
员工优惠购机 
应聘流程：
网络投递简历---简历筛选初试---专题报告---南京总部复试---A.O.史密斯公司签约
简历及专题报告提交方式
请提交您的简历及本科、研究生阶段的成绩单至邮箱 [url=mailto:aoshiring@hotwater.com.cn]aoshiring@hotwater.com.cn[/url] 
邮件名：简历-应聘职位-学校-专业-姓名-应聘日期 （例如：简历-管理培训生-生产管理-南理工-材料学-李明-100623） 
 
当您的简历通过初选之后，我们会通知您撰写专题报告 
请提交您的专题报告至邮箱 [url=mailto:graduates@hotwater.com.cn]graduates@hotwater.com.cn[/url] 
邮件名：报告-应聘职位-学校-专业-姓名-应聘日期 
（例如：报告-管理培训生-生产管理-南理工-材料学-李明-100623）
专题报告应该体现您独具的视角和创新能力，应该与史密斯公司相关。建议您使用 word 格式文件，文体、字数无任何限制。 
--
A.O.史密斯讨论区：
Hiall求职社区：