2010年就业市场分析

在（)昌平校区，为了训练学员的就业能力，保障学员的就业结果，每个班级里面安排了大量的就业活动。其中，招聘市场的调查便是其中很重要的一项，目的是为了让所有学员了解当前的招聘市场以及找工作中最重要的内容是什么，为以后自己的就业做更好的准备。现就10T211班级的调查结果来看一下当前就业市场的一个大概情况。

首先，是应聘人员的年龄和学历分布

从以上的情况可以看出，求职市场中的主力军大部分是近两年毕业的大专和本科的学生，这也是我们的学员毕业后真正的竞争对手。

其次，我们来看他们求职过程中受到的困扰以及问题：

从以上的分析可以看出，这些毕业时间不长的大学生，他们在求职过程中{zd0}的困难在于工作经验不足以及专业能力不够。还有一部分是认为自己的求职期望过高，那么他们的求职期望到底有多高呢？我们来看一下他们的求职职位和期望的月薪

从上面的图表可以看出，绝大多数人的求职岗位是销售和文职类的岗位，真正走专业技术的很少，我也相信这些人员中不乏有大学学习各种专业的人，之所以选择文职和销售可能是因为自己的专业技术不够过硬，而销售的门槛比较低的缘故吧。这些人员的期望月薪是2000—4000元/月，基本上是在北京刚入职上班的主流的工资水平。这么看来他们的求职期望根本不算高，一个北大青鸟的毕业生，即使没有上大学仅仅是高中毕业的学员，在毕业后的{dy}年也能拿到这样的工资水平，而且能做到相关的专业的工作。

从以上的分析我们可以看到，的毕业生毕业后之所以能够找到工作，主要是因为他们的专业知识比较扎实，在里面受到了各种训练，从而综合素质也比较高。{wy}欠缺的就是学历方面有些欠缺，但是可以通过他们努力和踏实的态度去弥补他们的工作能力，另外一个方面，现在企业已经不太注重学历的问题。而更看重经验和综合素质。