注重DLP自主研发虹安科技领跑中国信息安全领域_szheimdall的空间_百度空间

十年虹安,十年风雨兼程,十年厉兵秣马最终问鼎中国安全信息领域{ldz}的角色;经历从无到有、由弱变强,科技已从十年前技术团队的“小精兵”,发展到十年后规模完善的“大xx”;由单一密码产品销售迈向平台化产品飞自主研发,形成以“Heimdall内网安全综合防护系列”和“列”为主导的内网安全产品族。

回顾虹安十年的发展历程,它之所以能xx中国信息数据安全领域的浪潮,成为中国企业保护企业信息数据安全的{sx},归纳出来原因主要有以下四点:

{dy}、品牌化运作:争做信息安全领域{dy}品牌

品牌,是企业产品/服务在消费者心中的符号。品牌化运作,是企业实现长远发展的根本,也是企业做大做强的根本。虹安自创立之初,便建立了清晰的品牌运作思路,建立一整套完整的品牌体系。因为虹安深知:未来中国市场经济的商业角逐,归根结底是一场品牌的竞争。

企业品牌命名为“虹安”,“虹”为彩虹,彩虹源于雨后,靓丽而多彩,彩虹横空出现直指晴空万里,万物更新、蓬勃发展;“安”即为信息安全领域,“虹安”即为中国信息安全领域一道绚丽多彩的虹,寓意为中国信息安全领域的{ldz},这即为虹安的品牌定位。

虹安的品牌核心价值为“务实诚信”与“专业进取”,前者为高效务实,诚信合作;后者为专注技术,创新进取。基于品牌定位和品牌价值,虹安的品牌体系逐渐明朗清晰化

十年来,虹安始终专注于信息安全领域,在坚守核心价值和核心定位的基础上,秉承“真诚信赖,共同成长”的企业精神,坚持“求实、创新,规范”的发展理念,一如既往地为客户提供更优质、安全、规范、灵活的服务解决方案,领跑在我国信息安全领域的前头。

第二、产品自主化:坚持自主研发创新DLP技术

产品是企业生存的根本,也是品牌建立的基础。产品的自主化,即产品不依赖于竞争对手,而通过自主创新建立了一套完善产品体系,这是企业迅速壮大的保障。虹安科技深知借鉴国内外其他产品技术的重要性,但在进行技术研发的过程中,更多地注重注入自我的创新意识,建立产品与竞争对手的差异性,具有不可复制性,以此提高产品力。

数据泄密防护系统是国内{sk}自主研发,拥有xx知识产权的DLP平台产品。它以内核级加密技术为核心,整合端点控制技术,有效防止任何状态(使用、传输、存储)的内部资料和智慧资产泄漏。

该产品的研发初衷xx基于对企业在信息数据使用现状的调查,针对数据存在的三种状态,进行‘三位一体’全方位防护,其中‘三位’分别为数据使用状态(类似打印、粘贴等)、数据存储状态(类似通过U盘、硬盘等进行数据存储)以及数据传输状态(类似通过QQ、E-mail等传输数据文件)三种数据状态。‘一体’即为虹安DLP产品,它采用的是内核级加密技术和端点控制技术,能够在数据和文件使用时便对其进行自动加密,确保以任何非法方式泄漏的数据和文件均是密文;同时能够有效防止数据和文件通过任何非法操作和传输路径(如:截屏和另存、共享和外设、邮件和移动存储设备)等方式泄漏,让企业数据在存储、使用、传输的生命周期全过程都处于严密保护之中。

目前,虹安独立研发的DLP数据泄露防护产品,立足于中小企业数据安全的迫切需求,已为成千上万个企业在品牌发展道路上的数据信心安全提供的重要保障。

第三、渠道标准化:建立公平标准规范的渠道政策

在中国企业发展进程中曾经盛行“渠道为王”的说法,即很多产品只要建立好完善的渠道体系,企业的发展便可高枕无忧。先不考究此说法的正确性,但从中便可窥见“渠道”对于企业发展的重要性。虹安科技重视渠道建设,通过公平、标准、规范的渠道政策,广泛吸纳全国各地的网络安全集成商、代理商、服务商、分销商以及行业集成商、方案商,共同携手虹安,共同掘金中国信息数据安全财富蓝海。

首先,虹安实行“资源分享”—助力渠道伙伴成功:将丰富的技术研究、产品、营销、销售、实施、项目、服务和培训资源,{zd0}程度地帮助渠道伙伴提升市场营销、销售推广、技术服务等业务能力。其次,建立“简单高效”-虹安渠道支持体系:针对销售、市场营销、售后支持、增值服务等业务,提供持续完善的渠道综合能力支持体系,提升渠道伙伴的业务能力。{zh1},建立“公平公正”-虹安渠道销售管理:坚持“公平公正”的渠道销售管理规范,维护市场秩序,保护渠道伙伴的市场、销售项目投入。

除此之外,经过与用户和渠道伙伴的不断沟通、合作,为满足用户不断发展的需求,并帮助渠道伙伴建立一个持续增值的发展平台,实现用户、伙伴与虹安三位一体的价值体系,虹安还特开展共创数据安全蓝海之渠道“彩虹计划”。

第四、人才紧固化:实行人性化的人才发展战略

人才是企业的灵魂,也是企业最重要的战略资源。企业的一切,包括品牌、产品、技术以及渠道,都必须靠人去完成。由此可见,人才对于企业发展的重要性,没有人才的

企业犹如丧失灵魂的躯壳。虹安科技深谙此道,实行人性化的人才发展战略,不断完善人才计划,建立完善的人力资源管理体系,并通过优越的企业文化吸引和留住人才,进行人才的紧固化。

在人性化的人才战略吸引下,虹安人力资源组成中,大部分老员工,其中每年都以10%的人才增长率在不断更新壮大,各路科技人才纷纷荟萃虹安科技,以期一展才华,为虹安、为中国信息安全领域贡献自己青春。

品牌、产品、渠道、人才四方面的同时发力,铸就虹安科技今日的辉煌,赢得了社会的广泛的认同——虹安科技先后荣获“政府及公共事业单位最值得推荐的数据泄露防护产品”、
“商用密码产品销售许可单位”、“深圳版权协会{dy}届理事会理事单位”、“2009年度内网安全{zj0}产品奖”、“2009年度内网安全产品创新奖”、“2009年度内网安全用户最值得信赖奖”等多项荣誉。虹安未来的发展,前途一片光明!



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