2010-06-24 14:31:57 阅读1 评论0 字号:大中小
监区领导:
本月我监区门卫晚班男警无异常,白班女警发生两起小矛盾隔阂,一 是否公休问题,二 撬柜门事件。问题一分析:五女警公休一人,不加人情况下四人上班,其中有人不同意公休,扬言公休人的班她不顶,宁愿请假或是旷工。她们彼此沟通后,结果谁也不敢提公休免得得罪人。问题二分析:值班室柜子少,有的有,有的没有,没有的人认为柜子是公家的,谁都可用,别人锁了柜门她就不高兴,私自撬开他人柜门,结果闹出矛盾,又不敢公开意见,彼此隔阂斗气,强烈要求我班长恢复公休制度,排班还要搭配选人,坚决不同意和某某某在同一个班次,{zh1}在杨芳协调下,不了了之。现在杨芳不在了,四女警个个内心内疚,永远的伤痛。
门卫工作建议:
罪犯出收工,一律由干警带进带出,不再由罪犯向门卫干警请示报告,大门边黑板公示栏也有门卫值班员填写。罪犯收工进监后再组织搜身,不再是门卫一人装模作样组织罪犯搜身。
二门保安要体现一个单位的形象及个人素质,对进出单位的人员车辆由保安负责搜查验票证后才放行,二门取消(多余)收票员岗位,设置保安岗亭。
一门值班室增设多格文件柜,二门更换旧空调,改善美化二门值班环境。
汇报人:
2010年6月25日