N本报记者林姿袁文通

本报讯平潭升格为综合实验区，大开发大发展带来的诸多机遇，对高级人才的吸引力日益凸显。作为今年“6·18”的一项配套活动，在日前开幕的海峡两岸人才交流合作大会上，平潭综合实验区共发布了三个实验区专业技术干部岗位，条件要求多在中高级职称以上。虽然门槛比较高，但仍吸引了十几名高级人才前来应聘。“虽然目前条件可能比较艰苦，但是平潭的发展潜力巨大。”一名应聘者如是说。

据介绍，海峡两岸人才交流合作大会后，平潭将对应聘者进行初步筛选，然后统一安排面试。

平潭急需建设、金融人才

根据《平潭综合实验区2010年紧缺急需人才引进指导目录》，目前，平潭最紧缺的领域包括城市规划与建设、环境保护、交通运输业以及服务业，涉及岗位包括城市规划、建筑工程、环境监测、公路桥梁、港口工程、旅游、财会，涵盖国土资源调查、城镇规划、建筑工程施工与管理、工业与民用建筑、工程造价、工程测量与监理、环境监测与治理、环境监测与评价、道路桥梁工程、公路工程造价管理、港口业务管理、管道工程技术、旅游管理、国际金融、会计、审计等。

值得注意的是，以上需具有中级以上职称，年龄在40周岁以下，有较高专业技术水平和相关专业工作经验。其中，会计还需具有注册会计师执业资格。

而此次在海峡两岸人才交流合作大会上，实验区推出的职位则是工业与民用建筑工程专业、道路桥梁工程技术专业、会计、金融相关专业；均要求本科以上学历，工程师以上职称以及相关专业二级建造师以上执业资格，40岁以下，而高级职称可放宽至50周岁，其中会计金融专业则要求具有注册会计师执业资格，取得会计师、经济师或国际商务师以上职称。

应聘者不看重待遇看好未来发展潜力

“大家都是奔着实验区的名气和将来发展潜力来的。”前来应聘的许先生的一句话，道出了大部分应聘者的真实想法。虽然实验区专业技术干部岗位的招聘门槛较高：中高级人才，中级以上职称人员，获得各类注册执业资格证书的人才，同时在待遇方面，只是提及“按照事业单位专业技术干部管理，不受岗位职数限制，提供良好的培训机会和充分施展才能的平台”，并没有明确年薪具体金额，但是此次推出的3个岗位4个名额还是受到了近20名应聘者的追捧，其中4名是通过网络报名的。

其实，在和应聘者初步交流中，平潭人事局工作人员就和他们交代了“家底”：“目前平潭还处在大开发大发展的初步阶段，条件比较艰苦。”拥有高工职称的许先生在建筑行业从业长达十余年，他表示：“干我们这行的哪有不辛苦的。平潭现在各大基础设施项目纷纷上马，这是个好时机。待遇不是{wy}条件，而未来的发展平台才是最重要的。”

(本文来源：海峡都市报 )

注：本文转自《网易》：