2010年，受美国金融危机带来的经济再次衰退影响，我国大学生就业形势更加严峻。中国社会科学院发布的2009年《社会蓝皮书》显示，2009年大学生毕业生突破600万人，部分毕业生仍未就业；长沙北大青鸟飞迅校区校长钱冰预计今年年底将有200万大学生难以找到工作。

相对而言IT行业依然是就业热点

    虽然次贷危机对所有行业都有影响，但对中国IT行业来说却是一次机会。在中国主导信息化和工业化融合、走新型工业化道路的大背景下，国内IT企业对生存和发展的需要迫使各大公司重新审视人力需求结构和产品开发质量，IT产业也将因此进入重要的发展机遇期。除此以外，国内庞大的内需市场以及国家陆续出台的各种优惠扶植政策，加上增长的软件外包服务，都是有效减小国际金融危机对中国IT业影响的因素。

    而来自前程无忧的数据显示，2010年5月国内IT行业提供的有效职位数为133215个，比4月增加了1324个，上海、北京、深圳仍然占据IT岗位需求的前三位。超过一半的职位需求来自民营、私营企业、非上市公司，而外商独资也提供了17%的岗位。IT行业的就业机会和前景仍然十分可观。

高薪酬的根本是技术竞争

    据调查从实现首次涨薪的时间来看，受访者的涨薪经历大多都发生在一年之内，但参加过职业培训的职场人获得的涨薪机会更早一些。在晋升经历调查中，参加过职业培训、但没有晋升经历的占66.4%，没有参加过职业培训的则多出10多个百分点。所以具有职业培训背景的职场人更容易适应业务要求，在就业、涨薪、晋升方面具有明显优势。

    而在IT行业良好的就业前景下以及收入情况调查中，来自IT培训机构的学员首份工作月薪达到2500～3500元的比例超过85%，收入水平明显高于大众求职者。使得职场人在选择培训的时候将更多目光投向“以就业为导向”的IT职业培训，有针对性地为自己“充电”，以求增强竞争力。

文章来源：湖南北大青鸟飞迅校区（网址：）