【劳动话题】择业观念应该更新_石灵_新浪博客

 

端午小长假期间,北京xxx清华池首次进入高校面向大学生招聘“修脚”传统技艺传承人,以解决传承人断代问题。虽然月薪能够达到7000元以上,但高薪的吸引力难以抵挡“面子问题”,招聘现场无人报名,只有10余人通过邮箱应聘(据新京报)。

北京xxx到大学招高薪修脚工遭冷遇,其中的原因,当然与“面子”问题有关。大学生当修脚工有什么不好?关键是世俗观念根深蒂固,不少大学生认为当修脚工没面子,上了大学,就应当有个体面的工作——坐办公室当文秘或文职管理人员,等等。

坐办公室比当修脚工有面子。但是,如果仅仅对此就非常满足,无所作为,那就大错特错了。笔者亲见许多此类文职人员坐了一辈子办公室,表现平平,没有造就,虚度年华平庸一生;反之,很多人在不显眼甚或被世俗眼光视为下等的工作岗位上却干得很出色,创造了显赫业绩。就说修脚技艺吧,现已列入非物质文化遗产,需要有文化层次的传承人,因此,大学生是理想的人选。可现在许多大学生认为干修脚工没面子,这就错失了良机,同时也说明大学生的择业观念必须更新。

我国正在全面建设小康社会,各行各业各个领域都需要人才来支撑,而行业、工作,不能人为地划分高低贵贱,行行业业都要有专业人才,都要用科学发展观指导、创新,而这,正是大学生施展才华的极好机会,只要你深入钻研,吃苦耐劳,就能在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。修脚技艺也是这样,通过修脚实践,提高技艺,拓宽研究,从保健、医疗上提升其理论水平,并继承和创新修脚技艺,有志的大学生就可使这项非物质文化遗产发扬广大。

笔者以为,当前社会各界特别是广大家长,要带头更新择业观念,拓宽就业视野,尤其是对于类似修脚等方面的岗位,要拨正价值取向,用实际行动引导青年广开就业门路。反之,如果我们的家长和大学生们都眼盯着几个“热门”岗位,大家都挤在所谓“热门”的独木桥上,而能上桥的人毕竟很少很少,多数会被挤掉落桥下,何苦呢?

再有,国家有关部门还应出台相关政策,对加入类似修脚行业的人员给予适当优惠,以调整和扭转择业上的世俗观念和片面性,畅通各行各业的就业渠道。

岗位不分高低贵贱,敢于创业方显本色。大学生在漫长的人生道路上能大显身手的地方还有很多,“只要思想不滑坡,办法总比困难多”,冲破世俗观念和择业偏见,大学生们定能绘制出人生美好蓝图。

 

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