本期企业文化研讨培训活动由深圳市一览网络有限公司总裁、一览英才网CEO张海东先生亲自主持、主讲，为公司第五运营服务部的员工提供了一顿氛围愉快、口味丰盛、非常有意义的精神大餐。
张总开篇从杜甫的《望岳》引入
　　

    望岳（唐）杜甫

    岱宗夫如何？齐鲁青未了。                                         
    造化钟神秀，阴阳割昏晓。
    荡胸生层云，决眦入归鸟。
    会当凌绝顶，一览众山小。

    大家都知道一览英才网的“一览”是有出处的、有文化渊源的、有内涵的。在一览英才网第五运营服务部员工的吟诗、斗诗的轻松氛围中，洋溢在诗境的意境中，张总自然的引出什么是“文化”、什么是“企业文化”，从国内外{zy1}企业文化案例说起，把“文化”、“企业文化”的专业知识和素养在愉悦的氛围沁入我们第五运营服务部每位员工的心脾。

    紧接着张总把一览英才网十几个运营服务部的干部、员工代表历经一年的提炼，形成一览英才网企业文化纲要的内容娓娓道来。沉浸在杜普诗句意境中的一览英才网第五运营服务部的员工，美食着企业文化专业知识的大餐，畅饮着一览英才网的企业文化。

一览英才网企业文化纲要

愿景：职业生涯，一览天下！

使命：加速中国职业化进程!

价值观：感恩 专业 尽责 合作 超越

    张总分别对愿景、使命、价值观进行了初步阐述：
    张总强调，一览的愿景就是成为中国职业生涯服务领域的xx，“加速中国职业化的进程！”——是一览的责任、是一览的义务、是一览的使命、是一览的事业。“职业生涯，一览天下”是一览的愿景也就是自然的了。通过调查，在一览英才网每个员工心目中都有这个图腾、都有这个想法，“职业生涯，一览天下！”不是他们拍脑袋拍出来的，是一览英才网广大员工内心深处既有的，是他们企业文化委员会通过提炼给明示出来了而已，所以张总一说出愿景，90%以上的员工都能深刻的认同，达成共鸣，掌声响起……

    为什么一览英才网的同事在多年的工作中会隐隐约约有“加速中国职业化进程！”这个使命呢？

    通过张总的介绍发现，一览英才网始终在思考：一个国家、一个地区的发展、文明程度的根基是什么呢？是“职业化”，中华民族的伟大复兴的根本支撑要素也就是“职业化”。

    一览英才网希望尽他们的绵薄之力，为每一个从业人员提供职业生涯顾问咨询服务，为他的职业化程度的提升哪怕起到一点点的促进作用，一览英才网就会持之以恒、乐不知疲；为每一家招聘单位进行人才服务的过程中，为每一家单位进行人力资源优化配置服务的过程中，发挥一览英才网的职业素养、以感恩之心的人生态度和求职者、招聘者往来，践行一览英才网的使命。

    关于价值观，张总先从“感恩”说起，“感恩是一种处世哲学，是生活中的大智能，我们生活中有谁不乐意和拥有感恩之心的人打交道呢?有谁不愿意和拥有感恩之心的组织合作呢？”

    专业，一览英才网多年来一直坚守“细分服务之路”，也就是他们每一个招聘顾问服务的行业、地区都是相对固定、相对稳定的，这样一览英才网的员工就能腾出更多的时间专攻这一个行业领域的背景知识，从而掌握这一个行业在该具体区域的人才职业状态，从而为招聘单位提供更加有效的招聘顾问服务，提升招聘单位的效益，对个人求职者也一样，作为专攻这个行业的一览英才网的招聘顾问人员，就有针对性的为这样的人才提供很有针对性的职业生涯顾问服务，这就是专业的价值、专业的魅力、专业的意义！

    尽责，尽心尽责的发挥从业人员的专业素养方能称之为职业化。张总认为：“谁也不愿意和一个没有责任心的组织、个人过多的交往、合作！”

    合作，张总对合作的诠释指的是除了指一览英才网内部个人之间、部门之间、大部门之间的合作；更重要的是和客户之间、用户之间、同行之间也要进行有成效的合作，方能把一览英才网员工的职业发挥的淋漓尽致，共同加速中国职业化进程！

    超越，“一览众山小、山登绝顶我为峰”，当然今天一览英才网还没有到这个地步，不远的将来，当一览英才网在这个领域到达这个状态的时候，他们是不是就满意了呢？满足了呢？“当一览英才网超越所有的同行的时候，一览英才网何去何从呢？”所以张总强调：“我们一定要不断地超越我们自己，超越客户的、用户的期望和时代赋予一览英才网的使命。”

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