ZT:论包装设计人员的基本素质

    随着人类文明的不断进步和高科技及生产力的迅速发展，人们越来越意识到包装设计师在推动生产发展和促使经济繁荣中的重要作用。他们使现代包装达到强烈的自我宣传，从而刺激顾客的购买欲，完成推销商品的目的。包装设计人员所以能发挥别人不可替代的作用，是与这类人才具备的素质和独特的智能结构分不开的。包装设计师所要解决的是生产厂家产品和消费者之间的传递问题。设计作品的成功与否直接决定着生产厂家产品能否占领市场。因此，包装设计师是一种从事创造性劳动的人才，这种人才应具备多方面的知识和能力，这些知识和能力又相互联系，形成某种结构。依据人才智能结构理论，设计师所应具备的智能要素直该是德、才、学、识四个方面.

    因此，包装设计人员的基本素质直包括以下四项具体内容。

    1 强烈的事业心和敬业精神事业心是设计师最应具备的素质之一，是灵魂和内部动力。设计师与艺术家相比，后者是通过个人的作品来探求人生的意义，而包装设计师则直努力将自己的作品注入生活，影响生活，赋予社会生活以新的实在意义。正如xx的意大利设计师索得萨斯所说：“我们试图赋予设计更丰富的含义、更广泛的灵活性，使它担负起个人和社会生活中更为自觉的责任”。因此，设计师的自身价值便具有道德上的意义。有了设计事业的使命感，还必须有敬业精神，它包括坚强的意志，即锲而不舍、不倦思索的精神以及苦心探索的“韧性，只有这种精神才能促动事业的发展。

    2 具有创造思维和实行能力心理学家将人的思维分为两种：形象思维和抽象思维。一般来说艺术家型善于形象思维，思想家型善于抽象思维。包装设计是带有一定的感性色彩，它要使消费者对其形象产生好感或认可，以完成购买行为；另一方面包装设计又不是艺术创作，设计师必须考虑包装的成本、功能、市场效益等等因素，这又使设计具备一定的理性色彩。因此，包装设计师既要具备形象思维又要拥有抽象思维，要使两种思维相互协作，即综合性的创造思维，从而设计出集美观性与功能性为一体的优秀包装。实行能力，包括完成能力、表现能力、社交能力、语言表达能力等，设计需要创造性的思维能力，但它本身不是思维活动而是实践活动，所以设计师必须具备实行能力。包装设计师要将创意真实地表达，要完成绘图到制作的过程。另外，包装设计是一件整体的运作，设计师必须与企业家、管理苦、媒体人员等多方交流，与各种类型人士协同工作。设计师要将所设计方案中标投产，还必须有较强的口头和书面语言表达能力，要言简意赅、善于表达，将自己设计的方案的优点使他人产生认同，获得肯定。

    3 广泛的知识诸多因素使得包装不可能孤立存在，而是涉及到社会科学、自然科学中众种的学科领域。如：社会学、市场学、信息学、价值学、心理学、美学、材料学、物理学、数学等等，因此，包装设计师的知识面必须广泛，只有知识渊博，才能思路开阔。在人才智能结构中，知识与能力是互相制约的，没有知识，能力也就无从谈起。这就要求设计师必须具有充实宽厚的知识储备，才能游刃有余的进行设计。

    4 超前的意识包装设计师的超前意识和预见能力不是凭空而来的，从人员的技能来看，他应该掌握科学的预测方法，比如：市场调查，它能帮助没计师找出目前同类产品包装的优势及不足，发现消费者的购买兴趣等，使设计师作出正确的判断。超前意识，包括两层含义，一是思维的灵活性，只有敏捷的思维，才能作出违背常规却富真知灼见的预想；二是对流行的敏感性，灵敏的眼光，才会从普通人不注意的现象中发现即将流行的趋势。设计师若不具备这种超前意，不善于作出准确的预测，则无法将自己的作品推向市场。由此看来，包装设计人员智能结构中，德、才、学、识四方面素质的具备是非常重要的，缺一不可，但人无完人，不可能四方面的素质都能同时优秀，而往往是其中一项或二项是个人的特长，而这一特长把握得好能使作品富有特色，与众不同。

    在实践中既要扬长避短，发挥自我才能，又要向他人学习，补充自己的不足，只有这样，才会不断发展。

转载自《株洲工学院学报》