《外企面试常用问题英汉对照》


作者：（美）约翰·凯德 李原 孙健敏
本书作者是报道高科技企业的专职记者，尤其擅长报道该领域中复杂的人事关系的变动。工作需要使得他有机会接触大量的知名公司的人力资源部经理，也使得他有机会收集到他们在面试中常用的问题。如何找到合适的雇员常常是人事经理最xx的问题，面试当然是重要的手段，于是面试问题的设计也就成为人事经理们水平和经验的反映。

详细信息

￥16元
ISBN：7801442555
页数：205
印张：7.125
用纸：胶版纸
系列：科文西方工商管理经典文库·人力资源管理系列
尺寸：大32开
字数：130
印刷时间：20030101




作者简介






内容提要


本书收集了《财富》500强公司的招聘人员最习惯使用的面试问题，并且将他们分门别类，就如何询问应聘者的工作背景、如何了解应聘者的个人素质、如何了解应聘者是否胜任此类工作等招聘者最想了解的问题给出了多个{zj0}的提问方式。如果你想充分利用面试的宝贵时间取得你想要的关键信息，那么这本书正适合你。英汉对照的形式使你在中英面试场合都得心应手。



目录


目录
面试是一项严肃的工作
{dy}章 启动
第二章 到目前为止，你都从事过什么？
第三章 你的工作能力如何？
10佳问题排行榜
第四章 你希望从这份工作中得到什么？
第五章 给我们谈谈你自己
第六章 人人为我 我为人人
第七章 你能承受压力吗

10大难题排行榜
第八章 你才思敏捷吗？
第九章 钱的事项
第十章 评估具体技能
第十一章 结束面试
第十二章 你在这方面有问题吗？
第十三章 现在，你有什么问题吗？
附录

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目前我知道当当上有卖的,两个星期我在上面买了一本.