中国大学毕业生应该向日本人学习_韩梅_新浪博客

随着国内高考热度渐渐消退,新的一批大学生即将毕业。这恐怕对很多家庭来说,远比孩子考大学更加让人牵挂和不安,因为现在的形势大家都很清楚,毕业基本上代表着失业。高考和大学生就业一直就是国内民众关心的重要问题,也许是因为这两件事同学生的未来发展有太大的关系,所以对于这两类人,大家所投入的注意力也就更多一些。

 

关于当前的就业形势,说得多了,也说不出什么来了,因为没有得到改善的迹象。同国内的情形相类似的还有日本,日本的大学生也面临着就业的选择,不过这些大学生做出的就业选择和国内的大学生十分不同。众所周知,在国内,很多家长和学生都希望大学毕业后能找到一份公务员工作,最起码也要是在国企工作,这样工作比较稳定,收入也比较满意,但是日本的大学生却不这么认为,在日本毕业的应届毕业生中,只有一小部分人愿意接受公务员类的工作。

 

日本大学生就业形势也十分严峻,很多学生从大二开始就寻找工作,为了一份好工作,在众多的工作机会中苦苦挣扎,但是毕业后还是和中国的大学生一样,面临着毕业就是失业的窘境。

 

在这种情况下,除去极少数的一部分人报考了日本的国家和地方公务员以外,大多数的日本大学生还是选择在各个行业和各个公司工作,每年都会有日本的媒体通过民意调查来统计大学生的就职择业方向,而今年,日本的大学生最希望从事的工作就是贸易公司的工作,排在第二位的是银行,第三位是食品行业。纵观日本近几年的经济发展,金融行业开始成为一个新的增长点,所以银行业、保险业和相关的房地产行业受欢迎率都在上升,另一方面,因为日本航空的经营不善,希望去航空公司工作的人员大大减少,同时很多公司取消了和在校大学生签订内定合同的做法,让很多的大学生产生了不满。

 

相对应的,日本大学生最不希望从事的工作,就是快餐服务业,因为和自己的专业关系实在是太小,不能学以致用,其次就是百货店,超市,便利店等地方了,因为日本国内很多名义上的店长其实只有负责人的名义,没有实际负责人的待遇,还要一直加班,所以很多人不想从事此类行业。

 

和国内的大学生求职统计相比,两国的大学生就业选择的{zd0}差别就在于对待公务员这一职业的选择上。日本的大学生对职业的选择是随着经济形势的变化而调整的,而国内的毕业生则一直热衷于考公务员,对其他的行业并没有显示过这般的热忱。

 

我们常常觉得那些哈日哈韩的人很低俗,也会觉得日本在某些方面做得很过分,每一个中国人都会为之气愤,但是不可否认的是,在很多方面我们的确应该向这个国家学习。比如说在对青少年思想的教育上。如何引导我国的大学生树立正确的就业观念,已经成了一个刻不容缓的问题。

 

首先,家长和学校要对学生进行正确的思想引导,不要一味地宣传公务员和国企这类职业的稳定性和优良性,要知道这两类职业有他们的优点,也有他们的缺点,比如这两类工作都是属于节奏缓慢的工作,并不适合年轻人,而且大学生刚毕业,没有任何的工作经验,从事这样的工作难免力不从心,会耽误工作的进程。

 

其次,国家应该改革公务员考核制度。一旦考上了公务员,就算是找到了一生的铁饭碗,这正是吸引无数大学生为之竞相折腰的一点。可是这种制度存在明显的纰漏,对于任何一个行业,我们都应该有一个良好的科学的奖惩机制和淘汰制度,优胜劣汰,才能保证这一行业的优胜性,如果对那些只会死读书而进入行业的人也任其发展,{zh1}受害的一定是这个行业本身。

 

第三,政府和企业要为毕业的大学生提供良好的就业机制,鼓励大学生自主创业,为大学生的就业和创业准备良好的社会环境,不能只是一味地谴责大学生就业率低现象,应该制定具体可行的措施来解决这个问题。

 

当然了,解决这个问题,最根本的还是在于学生本身,学生要确立正确的就业观念,在择业的时候不要随波逐流,要根据自己的具体条件和个人兴趣爱好来决定选择何种职业,别人认为适合你的职业并不一定就是你要的职业,要学会全面地了解社会,深入地了解自己,并在综合分析的基础上,为自己做出正确的抉择。

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