和谐健康保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会最早批准开业的全国性、专业性健康保险公司之一，公司注册资本金10亿元。目前，公司总部设在上海。

公司开业以来，坚持“健康伴您一生” 的理念服务于社会广大民众，全面推行健康保障和健康管理的功能创新服务模式，并即将在全国各地设置经营机构。公司为广大人民群众提供了疾病、住院、失能、护理、意外以及多种健康管理服务项目，同时充分利用4008-816-816呼叫中心和网络服务优势，全天候地满足了客户的售后服务需求，得到了社会的广泛认同和赞誉。

为了实现公司“规范管理、专业经营、快中求稳、优质高效”的经营战略目标，高度配合各级党和政府完善社会健康保障体系的系统工程，公司不断壮大专业健康经营与管理服务团队，加快拓展服务领域的步伐，通过构建“和谐健康俱乐部”等服务形式，充分整合各类医疗、健康服务等社会资源，合力打造具有中国特色的、融健康保障和健康管理于一体的新型专业健康保险公司，努力构建服务多层次、保障多样化的专业健康服务体系，千方百计地满足广大人民群众多种需求，成为各级政府最放心、人民群众最满意的专业健康保险之家，为构建和谐健康的社会贡献{zd0}力量。

健康构建和谐，和谐保护健康。和谐健康保险愿为您和家人的身心健康，终生相伴，保驾护航！

招聘邮箱：hexie-hr@hexiehealth.com

一、硕士/博士应届生招聘岗位

管理培训生

岗位说明：

1、管理、起草、打印和存档各类总裁/事业部总经理签发文件；
2、各种商务信函的撰写，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、跟进落实公司各项会议，并笔录及整理各项会议纪要；
4、总裁/事业部总经理的日程及出行安排，为总裁/事业部总经理接见访客做好预约及接待工作；
5、协助总裁/事业部总经理进行公司企业文化建设，参与开展企业文化建设；
6、协助总裁/事业部总经理对各部门工作进行跟踪、督促、协调、评估及考评；

7、为总裁/事业部总经理决策提供信息支持，定期提交公司战略实施情况分析报告，提出战略调整、管理调整建议和意见；

8、完成总裁/事业部总经理交办的其他工作。

任职资格：

1、硕士以上学历，金融、计算机、经济类、法律等专业优先；

2、具

3、有强烈的事业心和创新开拓精神，沟通能力优秀，具备团队精神；

4、能承受工作压力和工作强度，能适应经常出差。

5、具有良好的职业素养，形象气质佳，女身高162cm以上，男身高173cm以上。

二、本科应届生招聘岗位

（一）行政助理

岗位说明：

1、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助进行日常行政工作的组织与管理；

3、负责各类来往文件的影印、收发、处理和归档；

4、各项规章制度监督与执行；

5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

7、协助经理做好公司各部门之间的协调工作。

任职资格：
1、文化程度：行政管理或相关专业本科及以上学历；

2、必备专业知识：受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训；
3、能力要求：具有较强的时间管理能力，具有很强的人际沟通、协调能力，具备解决突发事件能力，社团活动经验者优先；
4、熟练使用办公软件

（二）销售支持助理

岗位说明：

1、      销售管理渠道的日常办公管理工作；

2、      协助营销系统培训工作，并具体安排、组织实施各类员工培训；

3、      协助和指导各分支机构的行政、人事和后勤等管理工作；

4、   负责协助组织营销系统各项制度的建立、调整和实施监督工作；

5、  管理营销系统员工的人事档案，负责人事档案的建立、记录、保管和维护等工作。

任职要求：

1、文化程度：大学本科及以上学历，金融、电信、市场营销专业优先考虑；

2、必备专业知识：受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训；

3、能力要求：具备良好的心理素质，口齿清晰，反应快，具备良好的语言表达及沟通能力，协调能力，具备解决突发事件能力，社团活动经验者优先；

4、熟练使用办公软件

（三）档案管理岗

岗位说明：

1、      负责公司各类档案的收集、整理、归档、管理等工作；

2、      协助分公司档案归档、整理，定期进行指导、监督和检查；

3、      负责文书、照片声像档案的收集和整理；

4、      负责各类档案的查询、借阅、销毁和统计。

任职要求：

1、文化程度：本科及以上学历，档案管理、公共关系、文书写作、文秘等相关专业；

2、必备专业知识：精通相关档案、文书知识，熟悉国家相关规章制度；

3、能力要求：突出的多任务处理能力、沟通能力、注重细节，社团活动经验者优先；

4、熟练使用办公软件

（四）招聘职位：录入岗

岗位说明：

1、负责新单录入作业；

2、负责新单部分复核作业；

3、参与核心业务系统优化及新产品上市的开发需求、测试、改进；

4、参与对分支机构柜面的培训、指导。

任职要求：

1、文化程度：本科及以上学历；

2、必备专业知识：受过管理学、公共关系、文书写作、财务会计基本知识等方面的培训；

3、能力要求：突出的多任务处理能力、时间管理能力、注重细节，社团活动经验者优先；

4、熟练使用办公软件。

（五）保全岗

岗位说明：

1、负责日常保全业务受理审核；

2、负责日常保全业务系统处理及追踪；

3、负责机构保全业务相关的数据分析；

4、负责解答相关保全业务咨询；

5、负责保全业务相关政策的执行；

6、负责其它保全业务需要的相关工作。

任职要求：

1.文化程度：本科及以上学历；

2.必备专业知识：具有一定的保险相关法律法规知识；

3.能力要求：突出的多任务处理能力、具有较强的推动执行能力、时间管理能力、注重细节，社团活动经验者优先；

4.熟练使用办公软件。

三、2010年暑期实习生

招聘目标人群：大三和研一、研二的学生

要求：金融、保险、经济、营销、财务、管理、信息技术、精算、应用数学、医疗等相关专业本科三年级学生或研究生，品学兼优，表达、沟通能力强。

每周（周一至周五期间）至少有不少于2天时间能够参加实习工作。课余时间较多且可以长期参加实习的同学优先考虑。

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