集团简介
　　雅戈尔集团创建于1979年，经过20多年的发展，逐步确立了以纺织、服装、房地产、国际贸易为主体的多元并进，专业化发展的经营格局。2004年集团完成销售139.45亿元，利润8.99亿元，出口创汇6.5亿美元。集团现拥有净资产50多亿元，员工20000余人，是中国服装行业的xxxx，综合实力列全国大企业集团500强第144位，连续四年稳居中国服装行业销售和利润总额双百强排行榜xx。主打产品雅戈尔衬衫连续九年获市场综合占有率{dy}位，西服也连续五年保持市场综合占有率{dy}位。旗下的雅戈尔集团股份有限公司为上市公司。
2001 年10月，占地350亩的雅戈尔国际服装城全面竣工，集设计、生产、销售、展示、商务等于一体，被中国服装协会认定为国内{zd0}的服装先进制造基地，形成了年产衬衫1000万件、西服200万套、休闲服、西裤等其他服饰共3000万件的生产能力。2003年占地500亩的雅戈尔纺织城全面竣工投产，成为国内xx纺织面料的生产基地。

　　作为中国{zd0}的服装生产企业，雅戈尔不断用高新技术和先进设备提升产业基础，完善产品品质。九十年代初雅戈尔率先在国内采用了“无浆工艺”，1996年首次{dj2}开发了“HP棉免熨衬衫”，填补了国内空白，成为中国服装行业有史以来{dy}个{gjj}新产品；1999年成功开发出新一代免熨产品“VP棉免熨衬衫”，并被科技部、外经贸部、质量技术监督局、环保总局等五部委联合授予“xxxx新产品”称号。2004年，推出了高科技新品纳米 VP衬衫、纳米西服，竹纤雅丽呢面料获得xxxx新产品称号，雅戈尔衬衫、西服和西裤相继被评为“中国xx”产品。公司技术中心被国家发改委、财政部、海关部署和国家税务总局认定为国家技术中心；2004年，雅戈尔集团被评为“中国信息化xxxx”、“中国信息化xxxx”，雅戈尔品牌被评为最受消费者喜爱的品牌之一。 2008年12月30日，世界xx的品牌价值研究机构——世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室年度大奖”评选活动中，雅戈尔凭借良好的品牌
印象和品牌活力，荣登“中国{zj1}竞争力品牌榜单”大奖，赢得广大消费者普遍赞誉。
产业结构
　　雅戈尔确立了以纺织、服装、房产、外贸板块为主体，多元化并进，专业化发展的格局。1995年，雅戈尔成立了专事创品牌，抢市场，争效益的营销公司，一直致力于构建营销网络体系，提升品牌形象。目前初具规模的营销网络体系已初步形成，已在全国设立了 100多家分公司，开设了300余家自营专卖店，共2000多个商业网点，形成了强大的销售能力。2004年成立西部公司和北方公司，进行营销体制的改革和探索。
　　在构筑零售终端的同时，雅戈尔开始进入上游产业，投资1亿美元兴建纺织城，涉足xx面料的开发、生产，色织、针织、毛纺等项目相继投产，标志着纺织服装板块纺织面料、成衣制造、连锁零售一体化的战略构架基本形成，为雅戈尔的未来发展营造了新的平台。
　　雅戈尔置业经过多年的发展，已成功开发住宅、别墅、商务楼等150万平方米，开发楼盘多个获得 “中国区域地产成功开发典范及精品楼盘”、“小康型城乡住宅示范小区”等奖项，在酒店经营、旅游开发等方面也取得了不俗的业绩。
　　雅戈尔国际贸易发展迅速，1999年雅戈尔品牌被外经贸部确定为{dy}批重点支持和发展的出口品牌商品，同年，雅戈尔控股的中基宁波对外贸易股份有限公司改制成功，实行工贸一体化，纺织服装出口快速增长，2004年集团完成进出口额12亿美元，“雅戈尔”品牌服饰被商务部确定为xxxx出口商品。
发展目标
　　雅戈尔的目标是“创国际品牌，铸百年企业”，目前雅戈尔的主导产品衬衫、西服已连续多年稳居全国市场综合占有率榜首，产品系列不断丰富，各板块的发展齐头并进。未来几年里，雅戈尔将着手做好以下工作：
　　一、加快产业结构调整，形成以纺织服装、房产、国际贸易为核心多元发展的格局，强化核心竞争力。
　　二、调整品牌战略，使之与国际、国内市场的需求相适应。发展雅戈尔系列，开发新的品牌系列，逐步形成一个定位准确、产品细化、能够满足不同的消费群体需要的品牌系列。
　　三、调整、提升国内的营销网点，加强窗口商场和大型专卖店的布局、建设和管理。
　　四、利用信息技术强化物流、资金流、信息流的管理，增强企业对市场的应变能力。
　　五、加强国际交流与合作。积极寻求与国际知名服装企业的合作交流，推进品牌国际化进程。
发展历程
　　{dy}阶段：80年代初依靠横向联营起步，借助大企业的一些经营思路和管理方法，使企业得到迅速发展。
　　第二阶段：80年代末引进外资、技术、管理，使经营层的观念获得新的突破的中外合资阶段
　　第三阶段：90年代初成功进行了股份制改造，使企业实现从量变到质变的飞跃，真正走向市场。
　　第四阶段：90年代后期，雅戈尔股票成功上市，把雅戈尔推向一个与国际接轨的新阶段。
企业文化
　　A、目标——创世界xx 建跨国集团
　　B、宗旨——让消费者满意 使合作者发展
　　C、理念——装点人生 服务社会
　　D、荣誉——全国精神文明建设先进单位
　　xx经济学家于光远曾说过：国家的强盛在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于经营管理，而经营管理在于文化。雅戈尔在二十年的发展历程中，根据xxx建设有中国特色的社会主义理论，根据社会需要和企业发展需要对传统文化、现代文化、民族文化、区域文化、外来文化的不断认知、求索和创新，逐步形成富有本企业特色的价值观念、行为准则、经营理念和管理方略。
　　一、 双本文化
　　人际关系家庭化 组织纪律军事化 工作秩序签约化 工作环境园林化，即是团队精神的整合，是雅戈尔文化的固本之道。
　　作为中国传统文化的核心内容之一，血缘、亲缘和乡缘及其演绎的千丝万缕的人际关系，其积极作用正表现在构筑相对稳定的社会结构。雅戈尔将所有员工视作亲人，为员工营造了世界{yl}的作业环境，先后投资5000万建造雅戈尔新村，又投资1200万建造雅戈尔职工宿舍，让员工安居乐业，改善外来员工的居住、生活条件。对犯有错误的干部员工从不搞急风暴雨式地批评，而是悄悄地将其调离另一个职位，令其去 “悟”，曾有一错误较严重的副总被撤职后，从基层做起，因业绩较好，依旧给他升迁的机会。雅戈尔一贯提倡宽松、和畅的人际环境，为每个员工创造自省、改正、提高的氛围。但一味地“情治”也有明显的负面作用，要确保法律法规的严肃性、震慑力，必须有严明的组织纪律，情治与法治合则齐美，离则两伤。
　　“组织纪律军事化”，“工作秩序签约化”正是基于寻找一个突破口：以理性模式与非理性模式的结合，培育企业精神，建立现代企业制度。理性模式以“事”为中心，注重工作绩效,建立在把员工看作“经济人”的基础上，雅戈尔企业精神有四个层面：(1)深厚的民族文化根基，即中华民族文化的基本精神,如慎权、慎欲、慎独、慎微等；(2)浓郁的本土文化气息，勤廉节俭，艰苦奋斗，服贾而仁义存，行贾诚信不欺人；(3)淳朴的思想道德风貌，即真诚、谦让、爱国济民等；(4)现代企业精神则是在前三者基础上以理性模式，以规章制度及标准和规范来约束员工。作为宁波市乡镇企业xx规范化的股份制企业，雅戈尔参照国际先进企业模式，调整组织机构，建立生产中心、营销中心、投资中心三位一体的经营模式。以营销公司为例，公司与各区域副总要签订责任状，然后层层签约，明确各自职责，权责分明。“组织纪律军事化，工作秩序签约化”，逐步完善了企业自主经营的决策机制，自负盈亏的风险机制，市场导向的营销机制，酬效挂钩的分配机制，外引内育的人才机制,优胜劣汰的竞争机制，多元投入的融资机制，自我积累的发展机制。
　　“工作环境园林化”是运用多种载体，营造外部文化氛围，通过(1)建设园林式的厂内环境，大大改变工厂的外在景观；(2)建设文明化的作业环境，以整洁、有条理、置物规则体现雅戈尔人精神风貌和办事效率；(3)建设网络化的文化活动环境，给员工文化活动提供必要的场所和条件，“四化”的最终目标是培育开拓进取，有知识，有教养，有事业心和有责任感的成熟的现代人。
　　企业以人为本的方针促成了人以企业为本的局面，员工焕发出前所未有的创业热情，并开始以优良的经营品质、守法的经营形象、市场竞争的公德，形成比较健全的市场人格。双本文化是企业人格化的基础，而企业人格化是社会主义市场经济良性发展的必然态势。
　　二、双赢文化
　　社会主义市场经济的发展，必然引起全社会利益格局，利益关系的调整，由此带来价值观念的变化，比如企业与社会、经济利益与社会效益，利润与道义，物质文化与精神文明等等。
　　雅戈尔的经营宗旨“让消费者满意，使合作者盈利”及企业理念“装点人生，服务社会”十分清楚地表述了企业与消费者、合作者以及企业与社会的关系。
　　从企业来说，参与市场竞争，离不开形象力、知名度和美誉度，一个形象力好的企业，才能内有凝聚力，外有吸引力和竞争力，才能促进物质文明和精神文明的协调发展。1997年山东服装市场上流行着这样一句话：掀起“虎豹”风，吹起“海螺”号，扬起“富绅” 派，奉献“雅戈尔”情，这个“情”字体现了顾客对雅戈尔情感服务的认同，是雅戈尔的经营特色突出地表现在以下三个方面:
　　与经销商：与商场共同改善销售阵地，营造良好的购物环境；支持配合商场的各种促销活动及商业文化活动；与商场共同挖掘潜力，改善经营服务，降低销售费用，提高赢利能力；与商场共同研究营销对策，加强售后服务，引导消费；与商场共同提高营销管理水平，向管理要效益。
　　与消费者： 一是以情感人。“一针一线总关情”是雅戈尔人的基本作业精神。一些或胖或瘦、或高或矮的特殊体型消费者常为买不到合身衣服而苦恼,雅戈尔每年要多次推出 “心系消费者服务周”和“情钟消费者”活动，专门从宁波调集裁剪大师到各大中城市的专卖店、商场为特体消费者量体裁衣，企业负责人坐堂亲自接受消费者的提问，现场处理雅戈尔产品的质量问题，技术人员接受各类消费者有关衬衫、西服的制作、穿着、选购、洗涤等知识的咨询。
　　二是以礼悦人。雅戈尔经常在各地报纸、电台、电视台推出大型礼遇消费者活动。配合政府部门、新闻单位开展各种社会公益活动，如举办“雅戈尔”杯xx教师评选、xx交警评选，奖励劳动模范和优秀退伍军人等，有效地扩大了知名度、美誉度，也切切实实表达了对先进人物的敬意。雅戈尔在销售中经常给消费者赠送一些有文化含义的礼品，营造服饰文化、塑造品牌形象。
　　三是以质服人。雅戈尔曾推出衬衫“质量坦白书”，“西服质量坦白”，近于苛刻的质检细则和诚心接受消费者挑剔检验的态度固然体现了xx企业的自信，但更表现了企业对消费者的诚意，受到舆论者的广泛关注和消费者的普遍欢迎。诚信赚得字号久，谦和赢来顾客常。显而易见，企业把搞好服务提高到更加突出的地位，到21世纪，顾客至上，职工幸福，为社会服务这三种价值将成为企业经营的标志，当社会财富获得巨大的增长，人们生活水平不断提高，需求越来越多样化的情况下,社会不仅需要商品本身，同时还需要优质的服务，有时对服务的需求甚至超过对商品本身的需求。
　　与社会：xxx同志曾明确指出：“按照xxx说的，社会主义是共产主义{dy}阶段，这是一个很长的历史阶段，必须实行按劳分配，必须把国家、集体和个人利益结合起来，才能调动积极性，才能发展社会主义的生产。
　　装点人生，服务社会”是雅戈尔的企业理念。“装点人生”的涵义有两个层次：一是透过劳动和智慧，为社会大众获得美好人生增光添彩，好服装当然对人是一种“装点”，二是在这个过程中xx休止地吸纳新知，提高自我，实现升华，这也是一种“自我装点”，既装点别人，又装点了自我，既给别人装饰美，又使自己实现了升华。
　　创业18年来，雅戈尔在回报社会、关注社会公益事业方面做了许多实事。企业在总部宁波所在地扩建社会医院、中学、修建了敬老院、幼儿园、希望小学、“雅戈尔小学”，架设了人行天桥，数年累计投资1000多万元。97年，宁波遭受百年不遇的强台风袭击，雅戈尔向市、县捐款150万元，为宁波市慈善总会捐款100万元，为下岗工人再就业工程捐助600万元，为抗洪救灾捐献1000万元。近年来，积极安置下岗工人，为社会分忧。企业连续两年蝉联“宁波市精神文明创建活动标兵”，并被农业部命名为“全国文明乡镇企业”。雅戈尔人回报桑梓的同时，也密切地关切着贫困地区的脱贫事业。几年来，雅戈尔先后投资近1000万元在贵州麻江、西藏那曲、重庆万州区、江西南昌捐建了4所希望小学......
　　“服务社会”所包含的，不仅是为广大消费者提供所喜爱的高质量的产品和服务，不仅是为国家创造利润和就业机会，也不仅是建希望小学、福利院、提供赞助等社会公益事业，更包含着开掘潜在智慧，“创中国的世界xx”这个雅戈尔人的抱负和强大精神感召力。雅戈尔的企业理念带有鲜明的“三合一”特点，即体现了个人、企业、社会三者共同发展的统一，企业并非是单纯追求一个企业的利润，而是把“服务社会”放在企业理念的地位，还把提高人、升华人作为企业发展的价值追求，消费者也能感受到一种接受雅戈尔装点的温馨和情谊。实现了团体目标与个人目标的统一，管理与被管理的统一,物质和精神的统一。这是雅戈尔的基本信念和准则，是雅戈尔文化的核心和基石,体现了雅戈尔文化的双赢特色。
　　三、双优文化
　　　开拓与稳健并重，品质与品牌同步，人才与事业共长，物质与精神齐飞。
　　开拓与稳健并重
　　97年雅戈尔品牌获xxxx商标称号，这项殊荣是对雅戈尔多年来致力于构筑服装品质的{zg}褒奖。但企业也清醒地看到：在市场竞争中,永无疲软的市场，只有疲软的产品。没有任何一种技术能够保证企业长期处于优势地位，更没有任何一种产品保证企业有{yj}的优势，使一个企业持久繁荣，这使企业不停地寻求企业制度、组织、技术、产品、人才的创新，企业一次创业时期的横向联营、中外合资、股份制改造三步曲都曾开了当时的风气之先，在产品、市场、机制方面大胆开拓、不懈进取，使企业在强手如林的竞争中脱颖而出。在不断开拓与创新的同时，企业也很注重稳健的经营作风，避免盲动与浮躁。雅戈尔有两不做，不做力不能及的事情，不做鞭长莫及的事情，企业决策者理性、务实的风格使雅戈尔走上了良性扩张，高速成长的道路。从94年到97年的四年间，企业每年的销售以88%的速度递增，利润以95%的速度增长。
　　品质与品牌同步
　　雅戈尔服饰的品质有四个内涵：(1)艺术内涵：设计体现“以人为本”，符合功能时尚并体现文化品味；(2)技术内涵：促进劳动密集型企业向技术密集型转变，确保材料、配件性能及品质稳定，制作水平、保型能力达{zj0}状态；(3)时效内涵：密切注视对服装潮流的号召力，流行的寿命，应季时的保证等。(4)服务内涵：我们视为产品的“第二次竞争”，为消费者携带、馈赠、穿着、洗涤、保养等提供力所能及的种种便利服务。品牌是消费者与产品之间的关系，这个关系就是对消费者基本需求的主张与满足，对产品购买的保证与口碑，没有品质的保证与同步，品牌将成为无本之木。这四个内涵的品质保证最终依赖于人的品质，依赖于研究开发部门与生产部门、营销部门等其它部门成为一体化经营的实体，与企业整体战略相结合，共同决定企业的命运兴衰，各部门之间的团体协作精神，员工的团队精神得到整合与发扬。
　　人才与事业共长
　　市场竞争和产品质量的提高，推动了生产工艺流程的不断优化，企业每年要去欧洲进口500万— 1000万美元的先进设备，而生产工艺的优化，又对员工的整体素质提出新的更高的要求，促使员工在职业技能和职业理想、职业道德、职业纪律、职业责任方面逐步提升，如企业里的一部分机修工，过去各自为政，不思进取，在企业购进了大量世界{yl}的先进设备后，感到前所未有的压力，一旦机器出了故障，而他们束手无策,就会影响生产进度，这就促使他们相互学习切磋，赶超比学，钻研新技术，搞技术小革新，促成了人才与事业共长的局面。
　　物质与精神齐飞
　　xx的一半是物质，一半是精神。xx之所以成为xx，很重要的就在于它具有丰厚的、独特的精神文化内涵，创xx本身就体现着物质生产与精神文明的统一，它有力地推动着，带动着精神文明的发展。雅戈尔品牌在创立、培育和发展中，积淀了一笔宝贵的精神财富，它的精神支柱和精神动力对品牌的巩固和发展具有深远的影响。
　　企业的健康发展使员工的物质生活得到极大改善，并带动了员工在精神层面提升。要使员工关心企业，能与企业同心同德，尽职尽责，最关键的在于员工能否分享企业成长所带来的好处。只有在这种企业文化下，员工才能树立积极的工作价值观，才能真正感受到成功的乐趣，才能体会出人格的被尊重，才能表现出敬业敬职的精神，公司才真正被员工所热爱。
　　“开拓与稳健并重”， “品质与品牌同步”，“人才与事业共长”，“物质与精神齐飞”的双优局面，落脚点是“以人为本”，什么是“以人为本”？至少有一点是肯定的：如果一个企业对于员工的全部激励就是物质的话，那么员工与企业投资购买的设备就几乎等同一致，“以人为本”就是自欺欺人。现代组织理论认为，一种有效的激励机制,应保证组织成员的收益与其对实现组织目标的贡献大致处于均衡状态。建立激励机制，就是在现实经济生活中，通过建立一套制度，创造一种氛围,使组织成员的收益与其对实现组织目标的贡献大致处于均衡状态。曾有很多企业试图以诱人的条件聘请雅戈尔的几位营销副总，但很少有人为此动心，他们当中的大部分从一个普普通通的农民几经磨砺成为一员骁将，在雅戈尔实现了人生的升值，这种归属感、自豪感、认同感并不是金钱可以买动和改变的。这也是雅戈尔多年来不遗余力地推行双优文化，通过事业目标激励、人格尊重、成就感满足、物质分配与集体主义精神有机结合的成果。企业文化的精髓是提高人的素质，重视人的社会价值，尊重人的独立人格，开发人的文化资源，调动人的积极性，从而促进生产力的发展。
　　双优文化的倡导和推行，也促成了企业的双优局面，二十年来，企业紧拍改革开放的潮头，稳步发展，从一个作坊式的小企业发展成为一个{gjj}的大型现代化企业集团，培养了一大批德才兼备的企业经营管理人才，在企业发展的几次关口，凭借正确的理念和经营宗旨一步一个脚印，克服重重困难取得了良好的业绩，并树立了健康的企业形象。
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光辉历程
　　★1980年底
　　20多位返城知青以2万元安置费办起位于宁波段塘的青 春服装厂。
　　★1984年
　　青春服装厂创立自己{dy}个品牌"北仑港"衬衫。
　　★1990年8月
　　青春服装厂与石矸镇工业总公司及澳门南光国际贸易有限公司，组建中外合资企业"雅戈尔制衣有限公司"，开始生产雅戈尔牌衬衫。
　　合资公司一次投入数百万美元，从日、德、美等国引进300多套{zx1}的{yl}衬衫生产设备，使企业的装备一下达到八十年代后期的国际先进水平，凭借设备优势、合资企业机制，以及通过外贸加工培养的高素质技术队伍，开始推出"雅戈尔衬衫"。
　　★1993年
　　青春服装厂与石矸镇工业总公司、盛达发展公司发起，以定向募集方式设立雅戈尔集团股份有限公司。
　　股份制的实施，极大地调动了生产者、经营者和投资者的积极性，企业由此产生了巨大的凝聚力与爆发力，93年到97年短短几年，雅戈尔销售以每年88%的速度递增，利润以每年95%的速度递增，企业的净资产增长了10多倍。
　　★1993年
　　开始大规模引进先进的西服生产设备，开始涉足西服产品领域。
　　★1994年
　　雅戈尔集团跨入中国服装工业八强。
　　★1997年 雅戈尔集团进入全国1000家大中型工业企业序列。
　　★1997年4月
　　"雅戈尔"商标被中国工商行政管理局评定为"xxxx商标"。
　　★1997年
　　在全国范围大规模营建公司的营销网络。
　　★1997年
　　在中国服装协会公布97年全国服装行业利税总额名列第二位。
　　★1998年10月12日
　　雅戈尔集团股份有限公司公开发行社会公众股5500万股，发行价10.92元/股，为当年沪市发行价{zg}，也为服装类上市公司上网发行价之{zg}。当日冻结申购资金1848亿，与当年沪市冻结资金量列{dy}、二位的市场热门科技股仅差2个百分点。
　　★1998年11月19日
　　雅戈尔集团股份有限公司5500万社会流通股在上交所 挂牌。当时收盘价26.0元/股，比招股价高出138%倍。
　　★1998年
　　雅戈尔集团股份有限公司全年实现销售收7.86亿人民币，净利润1.35亿，分别比97年同比增长53%和30%，全面摊薄每股收益0.68元，每10股转增3股并派现2.5元。
　　1999年度大事记
　　（一）雅戈尔日本公司成功运作实施跨国经营战略迈出实质性一步。
　　最近，日本的一家xx媒体发布了10年后{zj1}成长性的1250家日本株式会社，雅戈尔日本公司被列为第268位。日本的《纤维报》从99年元月雅戈尔日本公司成立以来先后对雅戈尔集团作了连续的报道，包括对雅戈尔集团总裁李如成的数次专访及对雅戈尔在第三届宁波国际服装中的活动所作的整版报道，中国企业在日本本土受到如此关注是十分鲜见的，从中也可看出雅戈尔日本公司的影响。
　　雅戈尔日本公司的成立是雅戈尔实施国际战略的{dy}步，改变以前OEM（根据对方品牌生产）的单一状况，增添了海外合作，强化与日本在商品、品牌方面的开发、生产和贸易的合作，增加自己品牌的销售。今年雅戈尔日本公司完成销售2000万美元，创利 50万美元。
　　（二）雅戈尔品牌被外经贸部确定为首批重点支持和发展的xx出口商品。
　　为进一步实施以质取胜战略，在国际市场上培育和创立中国xx出口商品，在4月15日开幕的第 85届广交会上，外经贸部公布了{dy}批“重点支持和发展的xx出口商品”名单，雅戈尔是宁波市惟一一个列入名单的xxxx。
　　1999年，雅戈尔完成出口创汇5000万美元，取得了良好的出口经营业绩。目前雅戈尔正着手组建新的外贸公司，预计2000年可完成进出口额2亿美元。这次雅戈尔品牌服装被列为“重点支持和发展的xx出口商品”后，将更有利于雅戈尔集团今后的品牌出口，进一步提高雅戈尔在国际市场上的知名度。
　　（三）雅戈尔与皮尔·卡丹全面合作。
　　6月21日，雅戈尔公司与皮尔·卡丹公司就合作开发马克西姆男士服饰在巴黎签订了合作协议。马克西姆是法国xx品牌，有一百多年的历史，是法兰西文化的象征。皮尔·卡丹先生在20年前全面收购了马克西姆品牌并发扬光大。马克西姆不光从事服饰生产，还涉足餐厅、宾馆、游艇等产业，生产葡萄酒、巧克力、雪茄、香水等。用皮尔·卡丹先生的话说：马克西姆永远是法国的一块瑰宝。卡丹先生在考察完毕雅戈尔的生产基地后说：“我实事求是地，不带恭维成份地说，雅戈尔集团的产品质量xxxx值得信赖，生产技术、工艺都达到了国际水平，丝毫不比国际品牌服装逊色。”
　　根据协议规定，由皮尔·卡丹提供服装设计，并派两名专家来甬指导，由雅戈尔生产、销售，共同开发中国男装的精品市场，同时产品出口到香港、东南亚、日本等其他亚洲市场。马克西姆的市场定位主要是高级礼服、婚礼服饰及经典服装，以高贵的品质、优质的服务、合理的价格奉献给 中国及亚洲市场，全面提升亚洲地区的服饰文化。
　　（四）雅戈尔参与发起设立中信证券
　　8月5日雅戈尔集团股份有限公司董事会发布公告，决定出资3.2亿元人民币参与发起设立中信证券股份有限公司。国内xx证券商之一的中信证券有限责任公司是经中国证监会批准，在中信证券有限责任公司基础上由符合条件的国内法人机构参与发起共同设立。
　　雅戈尔此次参与发起设立中信证券股份有限公司着眼于未来可持续发展战略，不断提高公司的盈利能力和综合实力，在强化服装主营业务过程中寻求与资本市场{zj0}结合的途径，并在这一过程中调整和完善产业结构，拓展经营空间，给投资者以良好的回报。
　　（五）雅戈尔国际服装城首期工程全部竣工
　　1999年10月，斥资6亿元兴建的雅戈尔国际服装城首期工程全部竣工并已投入使用。服装城占地近三十万平方米，融纺织、制衣、销售、贸易于一体，是目前世界上规模{zd0}，设备{zxj}的综合型工业基地。拥有意大利xx的纺织后整理设备，日本专业化生产的各种平缝机及烫台，德国{dj1}技术的各种专业化的整烫机及粘合机，法国力克系统公司的{yl}设计、制板、排料及自动裁床等现代化专业设备衣德国杜克普公司生产的各种成衣悬挂系统，堪称世界成衣制造设备的集大成者。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长姜春云，全国政协副主席周铁农，国家纺织总局副局长许坤元，中国服装协会理事长蒋衡杰，浙江省委书记张德江等领导先后参观了新落成的服装城。应邀参加第三届宁波国际服装节的皮尔·卡丹先生在参观雅戈尔国际服装城时毫不掩饰地表达了他的惊讶。
　　雅戈尔国际服装城的二期工程包括总部、设计中心、宾馆及展览中心等，预计全部工程将在2001 年竣工。
　　（六）第三届宁波国际服装节开幕，雅戈尔好戏连台
　　10月19日至22日，宁波市第三届国际服装节暨首届男装博览会在宁波亚细亚商城举行。雅戈尔集团在这次博览会上展出了{zx1}款式、{zx1}面料的西服、衬衫、休闲服和与法国马克西姆公司合作推出的马克西姆系列xx服饰。此次博览会上，参观雅戈尔展位的国内外客商达4万余人，并进行了场内经贸洽谈。
　　10月21日，由雅戈尔集团股份有限公司、东华大学（中国纺织大学前身）合作建立的“东雅艺术设计工程有限公司”举行了签约仪式，总投资为100万元，在上海注册办公的“东雅艺术设计工程有限公司”将充分依托东华大学纺织服装方面人才，科研优势及服装设计、展示等市场运作经验，与雅戈尔优势互补，进行产、学、研一体化的有益探索，除将为雅戈尔服务外还将面向社会开展包括各类男女时装设计、社会团体表演服装设计、企业CIS策划中视觉形象设计制作，各类展示、展位的环境艺术设计。
　　这次演示的120套女装、80套男装分为便装、休闲、正装，礼服系列包括套装、上衣、长裙、短裙、鸡尾酒会礼服、晚礼服和婚纱等。通过陈娟红、郭桦、张巍、胡东等名模的演示，尽显马克西姆品牌的风采。整场演出洋溢着浓郁的巴黎风情和西方流行进尚，给甬城观众带来了美的享受。
　　（七）国内首条衬衫吊挂流水线落户服装城
　　拥有多项世界专利设计的高新科技产品——国内服装制造业首条衬衫自动吊挂系统于11月初在雅戈尔国际服装工业城落户并投产。该系统在车缝部位简化了许多非生产性的动作及裁片搬运，每条智能化吊挂系统的终端安装了一台电脑，上面能显示整体生产状态，即时生产与目标生产的比较，每一个生产定单的生产状态等内容，这一功能大大提高了管理水平并使生产效率提高30%—40%。
　　雅戈尔自创牌以来，一直注重增加产品的科技含量和技术创新，每年投资500万—1000万美元用于设备更新和引进，确保雅戈尔产品的制作工艺在国内乃至国际市场中的{lx1}水平。
　　（八）雅戈尔开发2000年VP棉免熨衬衫演泽新世纪环保新概念
　　创造新产品树立新形象是雅戈尔下一世纪的发展主题，品牌是靠产品载体来传递它的文化，只有良好的产品质量，没有新产品开发及升级换代，服装品牌的创立只能停留于一种形式。作为服装行业的xxxx，必须不断地提高产品的科技含量，带动和促进中国服装产业的提升。为此，雅戈尔集团在新世纪即将来临之际，斥巨资向美国ATP公司{dj2}租赁了二套VP加工设备。VP技术系美国{gjj}的高新技术，是继SSP、 HP后目前世界最理想的棉免熨技术，是将符合一定技术要求的面料缝制为成衣后，直接进入专用反应器进行高压喷雾熏蒸处理，再运用蒸汽清洗而成。VP免熨处理技术无论从品质效果还是工艺流程都比传统的SSP、HP先进了一大步，甲醛残留量极少，是一种对人体无害的环保工艺。目前，雅戈尔是国内惟一拥有此种设备的企业，雅戈尔还是国内xx采用无浆工艺、无别针环保包装的企业。
　　10月28日，在国家纺织局举行的雅戈尔集团2000年新产品VP棉免熨衬衫新闻发布会上，国家服装质量监督检验测试中心鉴定雅戈尔VP棉免熨衬衫为高新技术产品，其技术指标全部达到或超过国家优等品标准。
　　★ 雅戈尔衬衫自94年起一直蝉联全国xxxx{dy}名。
　　雅戈尔西服自96年起投入市场，97年即已跃升至全国西服产品xxxx第二位。98年11月综合市场占有率更{dy}次进入{dy}名，首次使雅戈尔衬衫、西服双双摘取市场综合占有率排行榜的桂冠，成为中国服装企业中{wy}有二项产品同时上龙虎榜的企业。
　　据国内贸易部商业信息中心的统计，98年全年雅戈尔衬衫的综合市场占有率名列{dy}位，为 10.6%，西服名列第二位，为6.8%。
　　96年10月 "雅戈尔棉免熨衬衫"被国家科学技术委员会、中国工商银行、劳动部、国家专利局、国家技术监督局五个部门联合评选为九六年{gjj}新产品。
　　97年 雅戈尔衬衫、西服双双通过ISO9002质量认证体系。
　　97年5月 雅戈尔多领衬衫被国家专利局授以"实用新型专利"。
　　2007 大 事 记
　　一月
　　* 1月10日，国内xx品牌研究机构——中国品牌研究院公布了《中国最有价值商标500强》排行榜。雅戈尔以42.53亿元的价值列36位，在宁波入围的 10品牌中排名{zg}。
　　二月
　　* 2月10日，雅戈尔召开年度集团经济工作会议，宣布2006年集团实现销售收入174.05亿元，同比增长4.11%，实现利润总额13.93亿元，同比增长36.84%,出口创汇8.04亿美元，上交税收9.15亿元。
　　* 2月下旬，雅戈尔集团股份有限公司被有关部门授予“市级村企结对先进单位”称号。　近年来，雅戈尔积极为新农村建设贡献企业自身力量，其中累计向鄞州区章水镇许岩村出资100余万元，直接用于该村的基础设施建设和扶贫帮困工作，得到外界一致好评。
　　三月
　　* 3月9日，十届全国人大五次会议浙江代表团审议物权法草案、企业所得税法草案等，中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林到会听取代表们的审议发言。全国人大代表、雅戈尔集团股份有限公司董事长李如成从自身的企业管理经验体会出发，主要围绕企业所得税法草案作了主题发言，获得了与会代表们的一致赞同。
　　* 3月中旬，为保证生产企业的万余职工能够健康的渡过盛夏高温天气，集团投资500余万元为纺织城、服装城及石契镇的三座员工综合宿舍安装了空调。
　　* 3月18日，雅戈尔与美国{zd0}的男装生产、制造和运营商――Hartmarx公司在北京中国国际展览中心共同召开首次媒体见面会，正式宣布雅戈尔作为 Hartmarx公司旗下xx品牌Hart Schaffner Marx（浩狮迈）的中国地区代理商，将把这个享誉国际的xx男装品牌正式引入中国服饰市场。
　　* 3月下旬，国家发改委公布了60家企业技术中心创新能力建设专项项目，雅戈尔获得300万元国家专项资金支持，用于建设服装三维系统设计室、xx功能性面辅料实验室，以满足服装纺织行业功能性面料开发及三维服装设计发展需要。雅戈尔企业技术中心获评也是宁波市首次获得这一专项资金支持。　
　　* 3月下旬，雅戈尔等9家宁波企业正式入围“2006年度{zj1}市场竞争力品牌”。评选“{zj1}市场竞争力品牌” (原“中国畅销品牌”)是2006年商务部“品牌万里行”活动的重要组成部分。
　　四月
　　* 4月4日，雅戈尔日中纺织印染有限公司在纺织城内举行安全生产月宣誓仪式，数百名职工代表共同宣读了题为“安全从我做起，共建平安雅戈尔”的誓词，并一起在十米长的横幅上郑重签下了自己的名字。日中纺公司将每年4月定为了企业的安全生产月，以此来强化员工规范操作、自我保护的安全意识。
　　* 4月上旬，胡润百富榜发布《2007胡润企业社会责任50强》榜单，雅戈尔集团股份有限公司成为入选的三家浙江企业之一。雅戈尔2003年至2006年累计社会捐款总额1亿余元，款项多数集中投入到新农村建设之中，主要涉及捐助支持乡镇基础教育、改建农村基本生活设施、设立重大疾病冠名基金等与农村民生密切相关的领域。
　　* 4月上旬，由中国商业联合会、中华全国商业信息中心联合颁布了全国大型零售企业商品销售调查统计信息。雅戈尔男衬衫和男西服在市场综合占有率{dy}、市场销售份额及市场覆盖面等三项调查数据中均名列xx，这也是雅戈尔衬衫、西服两类主导产品分别连续十年和八年占据销售市场的榜xx置。
　　* 4月中旬，雅戈尔毛纺织染整有限公司自主研发的美丽诺纯毛多功能面料顺利通过由宁波市科技局主持的新产品鉴定，并被推荐申报国家火炬计划项目，市场前景广阔。
　　* 4月24日，集团{dy}季度经济工作会议在公司召开，100余名企业高管及相关财务人员在参观了纺织城的色织、毛纺基地后，听取了李如成总裁的报告。李总传达了两会主要精神，指出《企业所得税法》《物权法》的颁布实施以及中央对民生问题的高度重视，预示着社会变革进入新的历史阶段。
　　五月
　　* 5月9日，雅戈尔集团与宁波电业局、金田铜业等18家宁波全市各行业的企业代表联合在《宁波日报》上发出倡议：主动履行社会责任，做一名优秀的中国特色社会主义事业建设者，共同努力创建和谐企业，为宁波文明城市建设争光添彩，为和谐社会建设贡献力量，为全国作出示范。
　　* 5月上旬，由《环球企业家》杂志社和国际知名战略咨询公司罗兰贝格公司联合主办的“2007{zj1}全球竞争力中国公司”评选50家入围企业名单正式出炉。雅戈尔集团股份有限公司入围前25强。“2007{zj1}全球竞争力中国公司”是国内{dy}份反映中国公司在全球化时代生存和竞争能力的榜单，主要考察中国公司的海外业绩表现、国际化持续竞争能力和跨文化管理能力。
　　* 5月10日，首期基数为1000万元的宁波市党员困难互助金正式启动。雅戈尔集团公司向互助金捐助100万元，成为首批捐助单位。
　　* 5月25日，宁波市出入境检验检疫局组织专家对雅戈尔衬衫产品进行出口免检初审。检验人员对雅戈尔衬衫公司的生产设计、质量监测、现场管理等多方面进行了深入细致的核审，予以了积极肯定。
　　六月
　　* 6月3日，由宁波市政府主办，宁波市生态办和东南商报社承办的宁波市环保模范（绿色）单位、xx绿色文化新景观村、xx绿色景观小区、绿色文化形象大使授牌颁奖仪式举行。雅戈尔置业有限公司荣膺{zj1}份量的奖项――宁波市绿色景观文化特别贡献大奖。
　　* 6月中旬，集团投资100余万元安装的大型空调设备在服装城职工大食堂（能容纳2500人同时用餐）安装调试完毕，为员工提供了一个清凉的的就餐环境。
　　* 6月下旬，经国家检验检疫总局审核，雅戈尔集团获准筹建全国衬衫分技术委员会，并进行网上公示。
　　* 6月下旬，雅戈尔毛纺织染整有限公司完成了08年度春夏新品开发工作，设计部门共开发出了180个质地样、200多个包袱样，共涉及9大类系列产品，得到客商们的好评。
　　七月
　　* 7月9日,在杭州市国有土地使用权公开挂牌出让活动中，经过90轮的漫长竞价，雅戈最终以14.76亿元的价格竞得杭政储出[2007]23号地块的土地使用权,由此拉开了雅戈尔置业正式进军杭州房地产市场的序幕。
　　* 7月11日，浙江省企业联合会与浙江省企业家协会发布2007浙江省xxxx榜榜单，雅戈尔集团位列xxxx榜第14位，同时在一同发布的浙江省制造业百强榜单中名列第10位。
　　* 7月17日，雅戈尔服饰有限公司举行年中营销工作会议。400余位来自全国营销战线的员工代表参加了此次大会。集团总裁李如成在会上就品牌营销工作的战略构想作重要讲话 。
　　* 7月下旬，浙江省工商局和浙江省私营(民营)企业协会联合发布了“2006年度浙江百强民营企业排序”榜，雅戈尔集团股份有限公司位列榜单第四名。
　　八月
　　* ８月，由宁波市民营企业协会、宁波市慈善总会和东南商报社联合举办的“2006宁波xx慈善民营企业”评选揭晓，雅戈尔集团2006年向社会慈善机构共计捐款2442万元，总额位居全市民营企业之首。
　　* 8月上旬，2007年全国消费者最喜爱品牌xx结果公布，雅戈尔与其它19个国内品牌共同入选。该评选活动由中华（海外）企业信誉协会联同香港中国旅游协会以及香港计算机商会联合主办。
　　* 8月16日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在新疆维吾尔自治区党委书记王乐泉、自治区主席司马义·铁力瓦尔地的陪同下来到雅戈尔新疆棉纺公司视察工作，鼓励积极依靠产品创新实现企业的发展壮大。
　　* 8月中旬，全国工商联在北京公布了2006年度上规模民营企业调研结果，雅戈尔集团股份有限公司以174.04亿元的营业收入名列第19位。
　　* 8月中旬，全球知名商业杂志《福布斯》中文版发布2007“中国{dj1}企业榜”，雅戈尔集团入围百强榜。
　　九月
　　* 9月上旬，经中国xx战略推进委员会相关专业委员会的综合评价与审议，雅戈尔T恤产品入选2007年度中国xx产品榜单，由此与雅戈尔衬衫、西服、裤子、茄克和领带五大主导产品共同成为中国xx产品。
　　* 9月6日，为更好提升企业的质量监控意识与水平，夯实雅戈尔参选宁波市“市长质量奖”的各方面准备，集团专程邀请浙江质量技术监督局干部教育培训部部长赵晓红女士为集团及下属各企业的50多名管理人员作了“追求{zy1}绩效模式，走向{zy1}”的讲座。
　　* 9月15日，集团专程邀请浙江劳动仲裁院龚如燕院长为集团高管及下属各企业负责人、人事部门职员做专题讲座，以更好理解将于08年元旦实施的新《劳动合同法》，适应新法在处理企业劳务关系过程中的变更
　　* 9月19日，雅戈尔集团举行了投资者。李如成总裁携多位集团高层管理人员出席了见面会，向二十余位来自各金融投资机构的代表介绍了雅戈尔各板块业务近期的发展动向，并现场回答了多位机构代表提出的相关问题。
　　* 9月28日，雅戈尔代表队以{jd1}优势的成绩夺得了“市长质量奖知识竞赛”的桂冠，出众的表现给评定专家组留下了深刻的印象。
　　十月
　　* 10月22日，第十一届宁波国际服装节将拉开序幕。雅戈尔集团精心布置展馆和服饰展示，展现了企业在研发、生产、销售等环节上的出众实力，彰示了雅戈尔着力建设自主品牌、走国际化道路的坚定信心。
　　* 10月22日，由东华大学和雅戈尔集团联合设立的中国男装研究中心正式揭牌。这家研究中心是全国{dy}家系统研究国内外男装发展潮流、品牌经营、产品销售流程、人才队伍建设等内容的专业机构。
　　* 10月25日，雅戈尔中学落成典礼仪式在新校区内举行。雅戈尔中学是是鄞州区投资{zd0}的公立初级教育项目，总投资7000余万元，雅戈尔集团无偿承担了其中的4000多万元建设资金。
　　* 10月27日，集团组织召开第三季度经济工作会议，就三五规划的修订、三季度工作及明年工作计划等作了进一步的沟通和明确。李如成总裁在会上提出企业未来产业布局从服装、地产、外贸、纺织、旅游、投资调整为品牌服装、地产开发、股权投资三大主业，实施产业经济、资本经济与虚拟经济相结合的发展战略
　　* 10月29日，徐福像在雅戈尔达蓬山中国徐福文化园亮相，日本前首相、日本众议院议员羽田孜，宁波市人大常委会党组书记、副主任郑杰民，中国徐福会会长刘智刚，雅戈尔集团副董事长蒋群等为徐福像落成揭幕。
　　十一月
　　* 11月2日，由中国纺织工业协会主办，雅戈尔集团公司协办的“2007年全国纺织行业信息化推进会议”在11月2日在雅戈尔总部召开。来自全国各省市纺织行管部门、产业集群地区以及各行业大中型企业的代表140余人前来参会。
　　* 11月6日，国家质检总局免验审查组在审查通报末次会议上宣布雅戈尔顺利通过国家“出口免验”的现场审核，待国家有关部门正式批复后，将正式成为鄞州区{dy}家国家“出口免验”企业。
　　* 11月中旬，从浙江省委外宣办传来消息，浙江省“采访线工程”正式进入采访点培训阶段，雅戈尔成为57个采访点之一。
　　十二月
　　* 12月17日，雅戈尔投资有限公司增资杭州创业软件股份有限公司签约仪式在雅戈尔集团举行。根据双方协议，雅戈尔投资有限公司将作为战略投资者出资 3000万元参股杭州创业软件公司。
　　2008年12月30日，世界xx的品牌价值研究机构——世界品牌价值实验室举办的“2008 世界品牌价值实验室年度大奖”评选活动中，雅戈尔凭借良好的品牌印象和品牌活力（良好的品牌行业{lx1}性和品牌公众认知度），荣登“中国{zj0}信誉品牌”大奖
营销网络
　　A、目前，雅戈尔已在全国（除台湾、西藏）各省市建立了140家分公司，5000多个商业网点，600家专卖店。企业正在与世界xx管理咨询公司合作，建设有中国特色、雅戈尔特点的营销网络体系。
　　B、以雅戈尔香港、日本公司设立为契机，企业将开拓欧美、俄罗斯、东南亚等市场，把雅戈尔品牌推向国际市场，逐步奠定创世界xx的基础。到2010年，逐步做到资源在外、市场在外，把雅戈尔建成国际知名的跨国集团。
品牌概述
龙生九子，其性各异。东海蛟龙“狻猊”性勤敏，喜洁净，兼怀仁德之心，故命其执掌天下衣饰。狻猊受命而化为龙马，见天下众生寒服草履，心中戚然。携丝麻布帛自东海而出，周而往复，执锦衣华冠送于市井村野，昼夜劳顿而未感倦怠，奔走于九州方圆，唯以世人衣冠为一己之忧。后世之人亦以厚德载物为念，以龙马精神为事，终成大业。