[转载]最近一直在向市长信箱问一些问题_映山红_新浪博客
最近富士康发生了十二连跳,广本发生了大罢工,大陆员工的人权和福利都得到了改善。

和富士康一样,3M中国也是黑暗的血汗工厂,精神暴力泛滥令人窒息。和广本工厂一样,3M大陆员工和台港新员工(更不用说日美员工)之间也存在巨大的同工不同酬。之所以我们尚未争取到更多的合法权益,原因有二:

1、我们还没能团结一致采取行动。单枪匹马要不得,团结起来力量大。
2、我们还不够努力,有些仍甚至幻想出现“救世主”和“清官大老爷”。世上没有救世主,我命在我不在天。

朋友们,凡是反动的东西、黑暗的东西,你不打他,他是不会自己倒的。这和扫地一样,扫帚不到,灰尘照例不会自己跑掉。

{dy}次问

提交时间:2010-5-2 10:40:56

流水号:201005021035365187

标     题: 3M粗暴践踏中国员工人权

信访内容:

拉横幅违法吗?违法了那条法吗?这法是怎么解释的,难道百姓有话也不能公开说吗?既然做了为什么不让人说?我们的言论自由在那里?3M粗暴践踏中国员工人权谁来管,百姓受了委屈拉横幅讨说法错在那里,3M在美国不敢乱来,为什么来了中国就可以粗暴践踏中国员工的人权,美国人的人权素质难道只在他们本国有用吗?
我只是一个普通百姓,但是我不想活的憋屈活的像狗一样,我作为一个中国人有我自己的道德观,是不能容忍被外企随意粗暴践踏的。
今天斗胆向政府提出以上问题,希望能给予一个答复。

 

告知事项

孙海宁:
    您好!来信收悉,简复如下:
    员工应当遵守单位的劳动纪律。若您认为单位侵害了您的合法权益,您应当在规定时限内向单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    此复。

第二次问

2010-5-11 9:29:41

201005110924176509

拉横幅违法吗?违法了那条法吗?这法是怎么解释的?

告知事项

孙海宁:
 2010年5月11日,我中心收到您写给上海市“网上信访”受理(投诉)中心的信访事项,信访件流水号为:201005110924176509,来信编号为:网2010019179。请您在邮件中写明详细情况,以便我们办理。

第三次问

2010-5-14 20:59:13

201005142053498831

请告知根据中国法律拉横幅是否违法

请告知根据中国法律拉横幅是否违法,xx是否可以暴力阻拦,阻塞百姓言论自由。只需要根据具体法律告知即可,谢谢!

告知事项

孙海宁:
 2010年5月14日,我中心收到您写给上海市“网上信访”受理(投诉)中心的信访事项,信访件流水号为:201005142053498831,来信编号为:网2010020144。具体法律问题请直接咨询12348法律服务热线。

 

第四次问

2010-5-17 14:57:17

201005171451523091

3M粗暴践踏中国员工人权(1)(2)(3)

一直以来我所接触的过的上访,上海是{zh0}的虽然很多回答我不是很满意,但是你们也都做出了回答,最少给了我一个说话的机会。

我想我和3M的纠纷你们也也有一定的了解,我在仲裁时和法庭上说的都是实话,我也知道说实话会被3M歪曲利用,我也知道{zh0}是自己不说让3M举证,但是我还是说了实话,也像预料的一样3M利用我的实话歪曲了部分事实,但是我还是要说实话,一个不说实话的人是没有资格指责别人的,我用说实话保留我指责3M粗暴践踏中国员工的权利。

下面我要说的是一些在这家3M公司的所见所闻,还有一些发生在我身上的事,百姓举证难我也只是有一些邮件作为证据,有的是亲身参与的并没有证据,但是3M有些东西还在,是最有力的证明。

我于2003年10月进入3M中国有限公司,从事维修技术员工作,合同为无固定期,合同约定我从事的职位是维修技术员D1的职位。

2005年由于连续高强度加班累病,一点钟接到公司电话设备出现故障,要求我立即赶往3M维修设备,但是当时我颈部肿大声音嘶哑,xx的我神智都有些模糊,实在无法继续加班,我尽力的向报修人员解释了此事,没有能去加班。早晨我被闹钟唤醒,处于一个人的责任心,我没有及时到医院看病,而是首先赶往了单位。当我来到单位就被通知,由于我工作态度有问题领导要给予我警告处分,被我严词拒绝,随后单位方当时的领导“常为人”提议开除我,这件事被当时一位比较有正义感的人事高层阻止,现在这位高层也早就离开了3M。自此后“常为人”调到其它厂区职位高升,但是“常为人”曾经提拔的人还在,所以后来一直被他们多方刁难,种种事情不胜枚举。(此事3M知道的人很多,我还保留了当时的邮件。)

2007年3M单方强迫修改员工手册,采用胁迫威胁哄骗的各种手段要求员工签字,新手册中明显剥夺了员工的很多实际利益,且用不合法手段要求员工认可,当时为了签字一事我和其他几位员工受到3M人力资源部和维修部领导的公开威胁,并在年终评定做出“惩罚”,当然还伴随着一些实际的利益克扣。(有当时的邮件为证。)

2009年8月我参与一台设备的改造,由于机械人员就我一人,因为当时的观点不同和电器设备工程师在机械问题上发生争论,{zh1}我的观点是正确的,被一直沿用到现在。2009年9月维修部领导以我不配合工作为由,让另一位同事顶替了我的工作,同月“常为人”从新掌管维修部,并于2009年9月7日收取了我的保养工单,(前几日我还连续加班至凌晨2点多,5点多才回到家。)并告知我会安排其它工作,9月7起我被剥夺了劳动的权利,9月30日领班将过期的保养工单交给我要我签字,当时被我拒绝,因为这工作根本没做过,而且已经过期只要签字就是伪造公司有效文档,以前也有同时被3M以此办法开除。9月30日维修部主管发邮件并告知维修技术员的相关要求,这时我才知道自己被3M骗了六年,维修共有6个级别从D1到D6,不同的级别不同的工作范围,待遇当然也相差巨大,我在3M六年没有升级一直是D1技术员,可是D1技术员既然是一个辅助岗位,就连开工单的权利都没有,独立工作也要到D3才可以,可是六年来从D1到D6的活只要单位安排我就会去做,六年来我做的都是D3以上的工作可是待遇却拿的是D1的,六年来我改造了多少设备,参与了多少项目我自己都数不过来,可是到如今也只是落了个不劳动的结果,2009年10月20日公司以我违反合同为由与我解除合同并不予赔偿。(此事现在在徐汇一审中。)

3M公司是一只披着光鲜外衣内力确实藏污纳垢的公司,六年来我在3M的所见所闻,其中包括那些和我一样和3M打官司的人,多少同事走上了这条路,可是没有一个在徐汇法院能赢3M,很多都被迫妥协,其中不乏我认识的人,我不明白为什么这么多人都会输,明明有理也会输,难道这么多人都错了吗?还是另有原因?????

3M不断的用各种手段压榨中国员工,恶劣的工作环境每次都是检查合格,同一块区域出现了这么多人:“例:重金属中毒。及后遗症。正己烷中毒,后遗症呢?CPP造成······说说几位去了的同事吧!这些都是那些和胶水,胶带,报事贴,无痕挂钩有关的部门;最毒的就是液晶显示器的反光板粘合剂,生产在苏州,时间较短暂无死亡案例,灼伤中毒有多起。1:在车间暴死.2:死于骨癌.3:死于胃癌.4:死于鼻癌.5:还有数人癌症xx中。再说说中毒史:6:有重金属中毒史.7:有走路晕倒史8:呼吸困难史。:严重的鼻炎史9:高发甲状腺肿瘤史。”这些都是有据可查的。

3M一直从国外高价买一些老旧设备,价格高的惊人油漆漆的光鲜有的就是一堆废铁,买回这种设备就交给维修部翻新改造,前几年设备改造发现买来的高价机床的电器都已经可以算古董了,这几年听说国家查的严了,不过也是一些国外3M用报废的设备在国外翻新一下高价运到中国3M的。

3M最拿手的就是用各种手段欺骗中国员工,曾经有高层透露在上海和3M打官司一定赢不了,在3M为了节约成本买伪劣钢包头工作鞋,几个员工合穿一双工作鞋谁拉液压车谁穿,工作没完成不能走等等!变相强迫中国员工加班,要求维修必须24小时待机且不支付报酬。

最让人愤怒的是下面一件事:随着社会需求增加,血液的价值也水涨船高,各类和血液相关的事物也应运而生。

血奴,血头和血霸之类的称为屡见不鲜,卖血者一般主要分为以下几种●好逸恶劳型 ●逃避债务型 ●犯罪潜逃型 ●生活困难型 。这几种是常见的,当然还有被迫卖血的。

“血头“这是一伙贪婪的家伙。他们通过各种手段途径,包括互联网上寻找愿意卖血的下家,或者提供卖血者住所以便长期垄断卖血者。他们会利用事先准备好的身份证和献血卡交给卖血者,让这些人冒充单位职工去献血。事毕,这伙血头只将补贴的一小部分钱给了卖血者,其余的都进了他们的腰包。这伙人,称之为“吸血鬼”丝毫不为过。

在上海我有见识了另一种血头或者说血霸,这是一家大型的跨国企业,名列世界500强,它来自号称很有“人权”的一个国度,3M公司就是我要介绍给大家的一位新时代的血头,或者更贴切的说是“血头”和“血霸”一个集合体。

3M不是从献血者身上榨取金钱,当然他们也不会付给献血者一分钱,他们榨取的是“名誉”。

3M公司响应国家参与献血本身是件好事,可是3M做法却是公然违反人性的,至于是否违背法律法规我小小百姓无权鉴定。

每次献血前3M都会采取“强迫欺骗”各部门员工“抽签”,以决定该抽谁的血。如果拒绝或者表示不满将受到3M领导们的“报复”,因此很多员工对这样的献血都有抵触情绪,3M有个不成文的规定,不献血的人要流汗,也就是要拿出一笔钱补偿给献血者,献血者献血当日可以提前休息。

举一个3M总经理参与的实例,3M漕河泾工厂献血当日总经理“K老大”(略带黑社会性质的称呼大家务怪,3M的这位总经理喜欢这样称呼。)亲自到场监督视察这项3M的面子工程,由于“K老大”到场,场面一下宏大起来,原本不打算献血的管理层和办公室一些人员纷纷涌向采血车,可是由于3M这种欺骗加强迫的献血方式,广大员工心生抵触,有些员工情愿到其它地点献血也不愿意在3M献血,所以3M献血面子工程场上人员没有另“K老大”满意,于是这位“K老大”亲自用公司前台的麦克风向漕河泾工厂广大员工喊话。主要内容如下:“现在谁能来献血我请他们吃客饭,五元的客饭。”片刻后“K老大”再次大吼“谁能来献血我请他们吃客饭,八块的客饭,八块的客饭。”还是没有啥效果,“K老大”继续叫卖:“谁能来献血我请他们吃客饭,十块的客饭。十块了!”就这样慢慢加价一直到{zh1}“谁能来献血我请他们吃客饭,四十块的客饭。四十块的客饭了!”中间还有几位高层为K老大助威,有些聪明的马屁亲随却想到了一个满足“K老大”面子的招数,通过车间领导“威逼利诱”3M公司“协议员工”去排队献血,这招果然高明,“K老大”的客饭叫卖噪音终于停止了。这些后来献血的协议员工第二天就开始上班,并没有休息,至于那四十块的客饭就只能在自己梦里吃了。

例子多举无意,举这个例子只想说明以3M公司为代表的“新时代血头”,并不一定是为了短期赤裸裸的金钱,他们的谋划更长远。3M公司本身不需要付出任何物质代价,只需要威逼利诱画个饼举举屠刀,就可以达到收取名誉享受国家优先优惠用血的权利,远离平价血。

这只是3M“血汗工厂”“血”的一角,下面介绍一下3M“血汗工厂”的“汗”。

中国近年来多灾多难,作为广大中国同胞纷纷伸出援手,我们的金钱是用我们的劳动和汗水换来的,我们愿意用我们的劳动和汗水的果实支援广大需要的同胞。

此时3M公司也会积极宣传募捐,作为3M的老员工大家都知道3M的猫腻,所以很多人不在公司捐款,有去里弄的有去募捐点的不一而足,至于在3M募捐的员工,他们的汗水结晶都会被3M打上“3M公司”的烙印捐出,公司要捐助灾区为什么公司不自己出钱,却要做这种无良的事,难道公司的企业文化就是如此吗?这是多么卑劣的公司行为啊!

利用大家的爱心同情心手足情赚取好名声,同时把自己的名声建立在广大灾区人民痛苦之上,把3M公司那昧良心的旗帜插在死难的中国同胞尸骨上。

这种行为算不算“血汗工厂”的“汗”。

大家看看这样的3M公司是不是“血汗汗厂”   

例子还有很多多举无意,现在我以一个说实话说真话的中国百姓的身份问一句:“我拉横幅《强烈抗议3M粗暴践踏中国员工人权》违法吗?”

看了多起跳楼事件,多起血汗工厂事件,那一件不是国外先报道的,难道我们的新闻工作者都没有一点消息吗?还是不敢不想报道,说实话有罪吗?政府是管理者也是裁判是否应该支持百姓把真话说出来,如果3M认为我拉横幅对它们不利,3M可以去告我啊!有理大家可以拿出说,让大家和社会来评判。

 

 

告知事项

孙海宁:
    2010年5月19日,收到上海市“网上信访”受理(投诉)中心转交我们办理关于您来信的信访事项,编号为:网2010020631。经研究,我们认为,上述事项不属受理范围。据《信访条例》第二十一条{dy}款{dy}项规定,我单位不予受理。请您等待法院的裁决结果。
    此复。
{zh1}总结:“拉横幅”不知道到底违不违法,政府也回答不好!可怜!可悲!可叹!

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