华润雪花公司的前身是武汉东西湖啤酒厂，它是上世纪八十年代，由东西湖农场的一个六十多人的老糖厂发展起来的。职工们艰苦创业，白手起家到九十年代就形成了一个现代化规模的国家二级企业。在武汉它赫赫有名，生产的“行吟阁”啤酒，风靡了华中和长江中游地区。
1996年东啤与法国达能集团合资，组建欧联啤酒公司，达能持股51%，东啤持股49%；2002年，达能将股权全部转让华润公司，2003年，华润收购了东啤持有的39%的股权。至此，华润占股90%，{jd1}控股华润雪花啤酒有限公司。
华润控股后，产量、利润逐年增长，工人劳动条件却不断恶化，工资福利待遇也逐年降低，为维护职工权益，曾几次停工、罢工、请愿。
这次全厂停工的导火索是工人为索要国有企业职工身份转换成合资企业的补偿金（卖身钱），因为他们在合资后，生活日渐恶化，就向公司讨要这笔“卖身钱”来养家糊口，起先公司和东西湖区政府都不认帐，否认有这笔钱，后经职工举证，他们赖不过去，就承认这笔钱的存在，应该解决。
5月21日 ，公司单方面制定了一个解决“方案”，张贴公布要“照此执行”。既是职工的“卖身钱”，哪些人该得？得多少?应由职工讨论，这个方案遭到全厂职工一片反对声，把应得“卖身钱”的职工，限在狭小的范围，买断工龄的钱也压得很低，{zx0}东啤和达能合资时，买断金是每年2500元，华润却自订为800元，“卖身钱”却由购买者来决定，天下哪有这种买卖。
为了忽悠职工，公司还导演了一场“闹剧”，把公司的部门经理、助理等列席，加上一些听从他们的职工（有的并非卖断国企身份者76人），偷偷摸摸地神秘地开到一个疗养院去开“会员代表大会”，通过“方案”。
这个被代表通过的实际上是公司单方面制定的“方案”，理所当然地遭到“被卖断国企身份”职工的强烈的反对。他们到区政府门前要求“保护”，他们又到市委、政府去要求保护，但他们遇到的是被驱赶，被暗算，截至 六月六日 ，已有八名维权职工相继“失踪”，公司依然以“霸王”的口气，向停工工人发出《{zh1}通牒》。对停工、怠工的工人“将请政法部门依法依规严惩，绝不姑息迁就”。好大口气，这政府，这政法机关似乎成了他们手中镇压工人的工具。
我们呼吁社会，请全国人民、全国工友密切注视华润事态的发展，我们吁请当地共产党的组织，工人阶级的先锋队组织，站在维权工人这一边！
