今年以来，海西州认真落实国家扶持农牧民群众就业创业的各项政策，进一步加强农牧民技能培训，完善就业服务体系，积极创新服务方式，扩大劳务输出规模，多渠道促进农牧民增收。

一、大力实施“春风行动”。2至4月，在全州组织开展以 “服务进城务工，帮助转移就业，扶持返乡创业”为主题的“春风行动”。各级就业服务部门深入用人单位了解用工需求，开展政策宣传和咨询活动，举办了专场农民工招聘洽谈会，在州内外30多家工矿企业、餐饮服务企业与农牧区求职者之间搭建了面对面的求职和招聘平台。期间，各级就业部门发放农牧民就业“春风卡”2000份、就业优惠政策宣传册1000余份，提供就业咨询服务200余人次，各用工单位共招聘农民工3000余人。

 二、切实加强农牧民技能培训。依托柴达木循环经济试验区建设，紧紧围绕全州重点资源开发、基础设施建设和第三产业发展的用工需求，坚持务工培训与市场需求相结合，整合劳动保障、农牧、扶贫、妇联等部门的培训项目和资金，对农牧民有针对性地开展定向培训、职业技能培训和创业培训，特别是加大了中长期职业技能培训的力度，增强了培训的实效性。1至5月，共对1824名农牧民进行了技能培训。

    三、着力扩大劳务输出规模。健全州、县、乡、村劳务输出四级服务体系，并将乡镇劳务输出工作机构经费纳入到财政预算，特别对村级劳务输出工作人员按照职业介绍、劳动力资源调查等方面工作实绩按劳计酬，进一步调动了基层人员的工作积极性。在各地设立专门的就业服务窗口，及时通过就业服务网、报纸、电视等途径发布用工信息，增强服务功能。对农牧区富余劳动力的人员底数、技能状况、家庭情况、输出去向等情况进行了专项调查，针对东部一市三县农牧区人口较为集中、西部一市三行委工矿企业较多和用工需求较大的实际，结合“百企联百村”活动，大力开展东部一市三县向西部一市三行委及青海石油局的对口劳务输出工作。1至5月，全州实现农牧区富余劳动力转移就业39179人次，实现劳务收入8854.49万元，分别完成年度目标任务的60.3%和41%。