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《东方企业文化》杂志经国家新闻出版总署批准的公开发行的{gjj}级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。本刊国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453，定价：12元，大16开本，全国公开发行。 《东方企业文化》系国际大16开本，精美印刷。已被《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《龙源期刊网》等网络媒体吸收。中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、xx性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台，特向各界人士征稿。 《东方企业文化》办刊宗旨：解读管理智慧，共享财富人生 《东方企业文化》刊登内容：主要刊登我国当前企业文化，企业管理，企业研究等论述文章。 《东方企业文化》栏目设置：企业研究、管理在线、财会之窗、人力资源、金融分析、百家论坛、理论探讨。 主要栏目： 政策导向 财经观察 企业管理 企业文化 产品开发 技术创新 人力资源 资本运营 公共管理 社会保障 产业经济 区域经济 市场营销 电子商务 知识经济 领导艺术 财会税务 金融证券 交通物流 法制建设 工会建设 职业教育 教育培训 学人风采等。 来稿要求 1．来稿要求论点鲜明、论据充分、文字精炼、数据可靠，篇幅在2000~5000字为宜。 2．格式要规范，请参照本刊网站上“投稿须知”进行撰写。 3．请务必注明作者详细的联系方式，以便针对有疑问的内容随时查询核对。 4．本刊实行无纸化办公，来稿一律通过电子邮件（WORD文档附件）发送，文责自负，来稿必复，来稿不退，30日未见通知可自行处理。 5．为保证质量，本刊对所有来稿送交相关专家、编委审阅，坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则，实行“三审三校”制度。 投稿邮箱：zqmzy80@126.com （注明投稿期刊名称） |
