2010-06-15 17:47:17 来自: (时间的敏感)

各位，

BeBeyond 为了培养更多优秀的培训师，因此现在邀请有志于教育事业的人，加入我们。BeBeyond的工作，可能和绝大部分公司都不一样，这是一个能够让人接触到一个产品方方面面（市场、销售、培训），xxx发展能力的机会。你会被当作一个小企业家来对待，而不是一个特定岗位的零件来对待，当然你也需要用同样的要求来要求自己。以下是具体介绍。如果有兴趣，请直接发送简历到 Walden@BeBeyond.com。也请大家帮我分享。非常感谢。:)

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招聘职位：BeBeyond 储备培训师 —— MBA培训、留学培训、职业培训（10人|北京、上海）



BeBeyond介绍

【BeBeyond 是谁？】

BeBeyond是一个由理想主义者组成的非常规的培训机构。我们的事业1999年从芝加哥起步。如果用一句话来形容BeBeyond想做什么，就是我们想做“真正的教育”。

什么是真正的教育？内涵很多，我们很简略地说三件事。一、真正的教育是激发出每个人的不同，而不是千篇一律的模式生产。二、真正的教育不是手把手教的、机械性的传授，而是以激发学生自身的动力和信心、培养他们实践能力和思考为中心的，所以方式需要因人而异。三、真正的教育不是空对空的理论，而是一个让学生以“实践”为基础、真正掌握正确的方式方法的过程，不然培养的就是只会背诵的复读机。

基于这个目标，我们首先选择了求职、留学申请和MBA申请这三件事为落脚点，在中国开创了三个Workshop产品。但这三个产品仅是开始！



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【BeBeyond 的产品】

BeBeyond现在的三个产品，涉及求职、硕/博士留学申请和MBA申请。因为这三件事，都需要学员学会思考“我是谁”、“我该往哪里走”，并真正独立把事情做成，所以我们指导并协助学员通过实现求职和留学的成功，获得对于个人成长至关重要的思考能力和实践能力。这三个产品已经做了10年，所有课程都由BeBeyond自己自主研发和完善，拥有北京和上海两个分部。

从2001年创立Workshop，BeBeyond 已经取得了如下成绩：

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BeBeyond Career Workshop：学员年龄19~25岁，培训目标是指导学员思考选择职业方向和提高职业综合素质，取得求职成功。迄今培训了4,500+学员，遍布摩根斯坦利、宝洁、GE、IBM、联想、万科、外交部、证监会等不同行业的xxxx或政府机关。

BeBeyond Graduate Workshop：学员年龄21~32 岁，培训目标是指导学员选择正确的留学方向，并提高学术研究、表达等攻读硕士博士必备的素质，获得留学成功。迄今培养了2,800学员，申请成功率90%。学员进入哈佛、普林斯顿、麻省理工、斯坦福、剑桥、巴黎高科、香港科大等世界xx学府，专业涵盖理工、文商等各个学科。

BeBeyond MBA Workshop：学员工作年限3~15年，目标是指导学员深刻认识自我、重估职业发展和定位，并提高商业思考、领导力和表达能力，获取MBA申请成功。迄今培训了480+职业经理人，进入哈佛、斯坦福、沃顿、凯洛格、伦敦商学院、INSEAD等各国{dj1}商学院。

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工作职责和要求



【BeBeyond 工作内容】

BeBeyond 的管理结构组成和一般公司不同。我们的三个产品单独成为一个部门——MBA、留学和求职部。每个部门综合了所有的功能，包括市场、销售、培训。因此你进入任何一个部门，你的工作都将涉及市场、销售和培训，让你看到一个产品的全局。

从更具体的工作内容，BeBeyond的市场主要以活动为主，包括讲座、Party和与媒体的内容合作。销售工作主要方式是和潜在的客户面对面的沟通。培训是10~25人的小班模式，xx上课；课程教授不是讲师模式，而是高度互动的模式，并分为课堂内和课堂下。课堂下培训是指培训师和助理要通过班级论坛和学生作业，对学生和小团队进行评估、指导。

值得强调的是，虽然工作内容在形式上会分成市场、销售和培训，但本质上是BeBeyond对整个教育市场的“Total Training”。市场活动在传递正确的教育理念、销售是以咨询的方式让顾客受益并决定加入、培训更是如此。同时，这样的工作设置对于每个同事的成长也是“Total”的。在一般的公司，每个人只是被固定在工作的某个功能上。但在BeBeyond，其实你在的团队就像个小企业，你会接触到商业的每个部分。这会给你带来全新的眼界，也会xxx地发展你的素质。



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【BeBeyond 需要什么样的人？】

我们从产品到组织管理结构，都很不一样。所以我们选人的标准也不一样。BeBeyond不在乎你的毕业院校、学历、GPA、年龄、曾经供职过单位、相关工作经历这些传统标准，但我们非常在乎你的想法、耐心、做事和思考能力。具体如下：



一、想成就一些不同寻常的事，并愿意付出巨大的努力。请特别注意后半句话，因为想成就事的人很多，但想付出的人很少。

二、能吃苦，有耐心。我们{dy}个在中国做这件事，已经坚持了十年，可能还需要十年，所以请做好心理准备。

三、肯钻研。教育这件事，不是照本宣科，而是要对于学习的规律、人的成长要有深刻理解；不反复钻研，可能你连门都进不了。

（备注：对于MBA培训顾问，我们希望你能够有三年以上工作经验。）

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【BeBeyond 的应聘方式】

请直接发送简历到 Walden@BeBeyond.com ，我们将认真对待每位认真的应聘者；招聘官会直接查看。如果你没得到面试通知，欢迎写封标题为《为什么我们值得面试你一次？！》的Email给同一邮箱。只要你说服招聘官，一定给你面试机会！

如果你对这份工作真的很感兴趣，但觉得似乎要求很高，不敢申请。那么BeBeyond建议你请给自己一个机会，发份简历或告诉我们“为什么你真的很想更深入了解这份工作”。BeBeyond 觉得动力是所有成功的最基本要素，因此如果你真的很想做我们的工作，我们不在乎你的起点。