3月18日，记者从有关部门获悉，江西省正式启动《江西省居民休闲旅游三年行动计划》（下简称《计划》），鼓励和支持各单位、团体在严格遵守中央和省不得用公款旅游和规范津贴补贴等有关规定的前提下，积极开展各种“江西人游江西”活动。《计划》实施时间为2009年至2011年。

带薪年休假成为评优条件之一

自2008年起，带薪年休假制度陆续在江西省各机关、企事业单位内推行，许多职工{dy}次享受了带薪年休假的快乐。但也有部分单位因种种原因，未能落实这一制度。《计划》中明确指出，今后，带薪年休假制度的落实情况将被视为各级文明单位评选的参考依据之一，全省各级领导干部和机关事业单位、省属国有大型企业将带头实施带薪年休假制度。

寓教于游，丰富红色旅游内涵

近年来，江西省红色旅游发展迅猛。《计划》实施期间，各地将进一步巩固红色旅游的发展成果，充分利用江西省丰富的红色文化、自然生态与历史人文资源，大力组织学生集体参加科学发展观教育实践和红色旅游活动，寓教于游，将主题学习教育活动、党团组织活动、学生修学等专题性活动与旅游活动有机结合，尤其是将积极开通红色旅游专列，组织省外青少年来江西省开展红色旅游，进一步延伸江西省红色旅游产品的内涵，使江西红色旅游成为国内修学游市场的xx产品。

鼓励省内主要景区xxxx

根据《计划》，全省旅游景区将尽快xxxx、季票、月票，尤其是全省主要旅游景区将联合发行旅游联票，提高景区的复游率。有条件的企业、社会团体、自收自支事业单位，也将积极开展福利旅游和奖励旅游，把省内旅游纳入单位职工福利和内部评先创优的奖励范畴，为职工购买江西旅游景区的年票、季票、月票和联票，提高居民出游率。

一些在赣企业和行业协会组织，则将积极在赣召开年会和发起举办跨区域的行业年会、展销会、博览会，进一步开拓江西省会展旅游市场。

3年新增旅游就业岗位10万个

根据《计划》，2009年至2011年间，江西省旅游业将努力实现“江西人游江西”游客量年均增长20％以上，2009年达2880万人次，2010年达到3500万人次，2011年达到4200万人次；旅游收入也将实现年均增长20％以上的目标，2009年为190亿元人民币，2010年达到230亿元人民币，2011年达到280亿元人民币；同时，3年内，将新增旅游就业岗位10万个，其中2009年将新增旅游就业岗位4万个。

（记者张晶、实习生罗娣）