清华大学高级职业经理研修班_清华大学_百度空间
一、 课程背景:

高级职业经理是企业的中层管理者,是传承企业高层和基层的中间力量,是企业战略实施、业务推进的中流砥柱,是企业成长与发展的重要推动力。要达成企业预期的战略目标,仅凭企业总裁个人的力量是远远不够的,企业的中层管理队伍是否与企业高层有共同的思维方式和知识基础,决定了他们是否有能力xx领悟企业高层的战略意图;是否有能力从全局的利益出发来思考日常的管理问题,从而积极配合高层制定并贯彻执行相关决策。

"高级职业经理研修班"围绕企业中层管理者必备的知识和能力,设置了一系列知识优化和能力提升课程,旨在使高级职业经理系统提升综合管理知识、加深对理论知识的理解和应用,并在此基础上提升高级职业经理发现和解决组织中出现问题的能力、增强执行力。



三、 课程设置:
模块一 经营环境与战略视野 模块二 企业经营与管理实务
目标:本模块旨在帮助高级职业经理开拓经营思维和视野、增强对企业经营环境的分析能力,掌握战略分析方法和分析工具,从而更好地理解和执行企业的发展战略。
主要课程:
·宏观经济解析
·竞争分析与战略管理
·企业法律实务
目标:本模块旨在完善高级职业经理的知识结构、发展其综合经营管理能力,为企业和个人未来更大的发展打下坚实的基础。
主要课程:
·市场营销管理(创新营销策略、品牌建设、
消费者行为学)
·人力资源管理(绩效管理、薪酬激励)
·财务管理与报表分析
模块三 执行力提升与管理技能 模块四 领导力缔造与团队建设
目标:本模块旨在强化高级职业经理的实用管理技能,通过学习具体的管理工具和方法、结合企业实际,提升高级职业经理的执行能力。
主要课程:
·执行力提升
·项目化管理
·企业信息化建设与管理
·高效时间管理
·商务谈判与会议主持技巧
目标:本模块旨在帮助高级职业经理了解自己的领导风格、发挥自身潜能、缔造领导力、建设高效团队,更好地指导、激励和发展员工,成为更有效的管理者。
主要课程:
·缔造领导力
·团队建设与领导艺术
·有效沟通与激励
·{ldz}言语表达艺术
模块五 创新思维与创新经营 模块六 自我管理与素养提升
目标:本模块旨在帮助高级职业经理增强创新意识、开启创新思路、了解企业创新的动力和源泉,并能结合企业实际增强创新管理的能力和推动企业变革的能力。
主要课程:
·创新的动力和源泉
·创新与超越性思维
·创新过程的管理
·创新经营与管理
目标:本模块旨在帮助高级职业经理实现自我管理、全面提升其人文素养,实现从工作人生到和谐人生的转变。
主要课程:
·压力管理
·职业形象与商务礼仪
·危机应对与公关素养
·传统文化与职场智慧
·走进艺术的世界--音乐欣赏、绘画欣赏







十、 招生报名:
联系人: 刘玲老师 13621084008
电话: 010-86920857             
传真: 010-82414854         
Email:
QQ:1343104722 刘老师
现场报名: 北京市海淀区 邮编:100084

十一、 付款方式::
请于收到录取通知书后一周内交纳学费
  交费方式:
  1、现金或支票(支票xx于北京和天津地区学员,支票抬头为清华大学);
  2、若使用电汇,请将学费汇至以下帐户,并将汇款凭证传真至办公室
  3、交费方式:
        开户行:工行北京分行海淀西区支行
        户 名:清华大学
        帐 号:0200004509089131550
  汇款单位须将银行汇款回单复印件传真到学校。
  传真电话:010-82414854 并来电确认:010-62920618 62920617
  注:请在汇款单"汇款用途"栏注明"清华大学高级职业经理研修班",并写上自己的姓名


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