① 模具企业和研究机构要建立长期人才培养机制:一是模具企业要加强和研究机构和高校的横向合作,对企业职工进行培训,提高职工素质;二是模具企业要输送模具企业技术骨干到研究机构和高校进行培训,培养一批理论知识和实践经验都比较丰富的技术人才和复合型管理人才;三是高校要加强大中专毕业生的企业实践环节,与模具企业进行长期合作,集中各种优势资源进行培训课程体系、实训基地和就业引导机制的建设。
② 模具企业和研究机构应整合各自的优势资源,建立“产学研”合作平台:模具产业既为高新技术产业化服务,同时又大量采用高新技术,因此,技术创新是推动模具产业发展最重要和最直接的手段。一是要充分发挥“产学研”合作平台的技术创新和技术转移的能力,开展模具技术难点问题的科研工作,承接技术课题,服务北仑的模具企业,推进宁波模具产业的技术进步,迅速提高北仑模具产业整体的技术水平。二是模具企业应依托研究机构和高校设立模具研发专项资金,积极消化国内外模具先进的设计与制造技术,与国内外xx高等院校开展多种形式的“产学研”联合,大力提倡行业内部的“产学研”分工协作,加快对模具发展具有重要意义的关键性和共性技术的开发研究。