导读：凭借着对企业的强烈责任感，以及对学习创新的不懈追求，吴友良攻克了一个个难题，创造了一个个奇迹。xx了填补国内焊接技术空白的“垂直位置乌金烧镀法”，以飞舞的焊花照亮了灿烂的人生。 他叫吴友良，现任中煤集团大屯公司发电厂检修分场电焊班班长，江苏省职业技能鉴定高级考评员，2010年被授予全国劳动模范称号。 学习助推成长知识造就成功 从文弱腼腆、不善言辞的农村青年到桃李满园的焊工学校教师，从只有初中文化的学徒到江苏省专家级电焊高级技师、全国劳动模范，在19个春夏秋冬里，他以自学成才的艰辛历程证明着。 1991年初秋，吴友良接了父亲的班，从扬州老家来到微山湖畔的大屯，当上了焊工学徒。 至今，他仍记得{dy}次焊接时的情景：穿上洁白的焊工服，左手持面罩，右手持电焊钳，学着师傅的模样 去点焊，可是工件明明就摆在那里，自己戴上面罩之后手里的电焊钳和焊条竟连工件的影子都摸不着。费了九牛二虎之力，吴友良终于点出了火花，可焊条竟然粘在了工件上任凭他左摇右晃就是拔不下来，眼看电焊机电阻增大导致整根焊条烧得通红，师傅赶紧提醒他：再不把焊条弄下来，电焊机就要烧坏了！情急之下的吴友良伸手就去拔焊条，随着手套上的一缕青烟，焊条终于被拔下来了，他的手也被烫起了一溜水泡，钻心的疼。 从那一刻开始，吴友良就暗暗地卯上了劲儿——别人能焊的，我也能焊；别人能焊好，我要焊得更好！绝不服输的倔强性格激发了他的求知欲望和学习潜能。工作中，他留心观察师傅们的焊接技巧，详细记录，虚心讨教，寻找一切机会参加“实战演习”；业余时间，他一边学习焊接知识，一边在手臂上捆上沙袋、举砖块，练手握焊枪平稳的基本功。在焊接中，他把眼看耳听和手法灵活融为一体，极其熟练地掌握了各类材质和不同位置的焊接技法。为提高对焊接材质、工艺的感性认识，他对照书本要求，反复进行焊接练习，认真揣摸其中原理，有时为了达到一个焊接点质量要求，他常常一趴就是七八个小时，不论冬寒夏暑，勤学不辍。1993年，刚出徒的吴友良就开始崭露头角——在全厂焊 工技术大比武中一举夺得焊工专业理论和实践考试的第二名。 学习助推成长，他沿着知识的阶梯一步步登上成功高点。1996年以来，吴友良先后参加本厂、大屯公司、徐州市职工技能大赛，均一举夺得电焊工种xx；1997年5月，他考取了《江苏省锅炉压力容器焊工技能教师》资格证书，并先后取得了23项锅炉压力容器焊接合格证，成为江苏省特定锅炉压力容器焊接技能指导教师；2003年5月19日加入中国共产党；2008年10月被授予江苏省有特殊贡献的高级技师，享受政府津贴；先后荣获中煤集团优秀共产党员、江苏省xx文明职工、江苏省五一劳动奖章、中央企业劳动模范等荣誉称号，2010年4月被授予2007-2009年度上海市劳动模范称号。 问题就是课题用心就能创新 他创造了垂直乌金烧镀法，填补了国内电焊领域的空白；他先后解决了上百项特殊焊接难题，攻克了30多项技术难关，他以屡建奇功的{zy1}风采诠释着。 怀着对企业的热忱和对专业的挚爱，吴友良在工作中把问题当作课题。2001年，#3机组氢冷器总是漏氢，如不及时解决，会导致发电机烧毁，而购买一组氢冷器需20多万元。作为检修组的负责人，吴友良带领全班同志承担了这个技术攻关任务。氢冷器全部解体后，他发现退丝、挂锡是一个棘手的难题：挂锡时浓重刺鼻的气味几乎让人窒息，反复操作了很多次，铜管上却只零星地挂上了一点锡。问题出在哪里？经过反复观察，他发现又是工艺问题。在大家为此着急焦虑的时刻，吴友良却悄悄回到了班组，做起了工艺实验，一遍遍地化锡、刷锡、喷锡、配制药剂、记录数据……眼睛被熏成了红桃子，嗓子被呛得喘不上气，手臂酸得抬不起来，他停下来喝口水，思考一会再干。终于，他摸索到了挂锡的方法，独创了焊剂调配、冷却镀及缠丝换热系的工艺流程,“吴友良挂锡法”就这样诞生了。 他凭借挑战难题的实力和胆魄，不迷信xx，不害怕技术禁区，在勇于创新中不断地创造奇迹。2007年5月1日，#7机组大修解体后，工作人员经过检测确定汽轮机中压缸上、下隔热套有七条裂纹，其中三条裂纹的长度竟达到210mm、深度420mm。该材料为耐热钢，材质特殊，耐高温、抗氧化性强，但焊接性能差，易开裂，构件焊后热处理困难，生产厂家要求返厂维修。将设备运到几千公里外的 “娘家”，这意味着工期将拖后十多天，企业必须每天从网上高价购买电量一千多万度然后再供给用户，这将给企业造成巨大的经济损失。胸怀企业、敢于承担的吴友良挺身而出：“让我试一试！”如此难度的焊接，连在场的生产厂家的专家都说不太可能，大伙更是听都没有听过。有人劝他放弃，说万一处理不好，他这个电焊名师就将名誉扫地，他却说“没有工艺可以创造工艺，厂家能做的，我们也可以做出来”。他上网查资料，研究分析母材钢性和应力形式，经过实验论证，很快拿出了一整套修复方案和工艺措施，并于当日下午两__点多钟投入施工。他连续奋战了12个小时，成功将七道复杂的裂纹挖补焊接好，保证了机组按原计划投运。 奉献淬炼党性责任在于率先 他带领电焊班17名成员先后参与上百次机组大小修、抢修，为企业安全发供电做出了重要贡献。吴友良总是把最重最累最苦最难的活留给自己，他以身先士卒的示范xx展示着。 哪里遇到难题，哪里就有他的身影，哪里工作艰苦，他就出现在哪里。吴友良总是以一个共产党员、一个劳模、一名当代优秀工人的形象出现在工作的最前线，成为企业检修大军里一面xx褪色的旗帜。#6炉一次风室漏风，曾多次导致水冷壁管磨损后泄漏、锅炉被迫停炉。大修期间，厂里决定对一次风室内部鳍片和水冷壁进行补焊、换管。高度仅有0.8米的一次风室内部空间极其狭小，人只能蹲着前行，头顶和脚下密密麻麻排列着无数个抓钉，稍不留神就会扎到背上留下累累伤痕。此外，风室仅靠两个直径0.7米的入孔门进行通风，焊接时产生的有害气体、浓烟、粉尘和刺鼻的味道呛得人 喘不过气来，条件十分艰苦。“让我先来！”吴友良抢在大伙的前面，用一块凹凸不平的保温材料或者一块铁皮作为身体的支撑点，就这样蹲着、跪着焊接……烫得粘在了隔热钢板上。吴友良往厚厚的手套里灌上水，靠近J阀之后咬紧牙关一个劲儿地焊，焊条越焊越短，越接近烧红的J阀，手部承受的温度就越高，尽管手套里面有水作为冷却介质，可吴友良的手背上还是被烫出了好几个泡。他默不作声地在水泡上垫上卫生纸，又接着焊，直到完成任务。至今，他的手上还留着很多伤痕的印记。 忠诚回报企业培育优秀团队 电焊班个个身怀绝技，曾在大屯公司第二、第四、第五、第六届技奥会上包揽了电焊工种的全部奖项；班里17名成员中有5人取得了江苏省焊工实践操作培训指导教师资格，拥有1名高级技师、10名技师、3名高级工。他以人才培育的大局意识实践着。 “xx焊工”吴友良技术精湛，声名远播，很多企业慕名而来。2004年初，昆山的一家企业辗转找到了吴友良，打算以每年18万元的底薪聘请他，并承诺如果他能带过去一批技术人员，还会给他加薪。优厚的待遇像磁石一样吸引着他，可一想到多年来企业的培养和信任，一想到要离开这块自己的老父亲曾经奋斗过的土地，他觉得不舍，如果离开，他也觉得对不起企业，对不起良心。 2008年，上海的一家大型造船厂又找到他，抛出了20多万元的“重金xx”，吴友良一口回绝。他已经融入了大屯，对大屯的感情已经像血肉一样无法割舍。吴友良是电焊班班长，他深知没有优秀的个人，只有优秀的团队。多年来，他乐于与工友共享技术，分享成功。他先后用自己的奖金为班里购置了两台电脑和专业书籍，组织大家学习，了解专业技术发展前沿动态。他带领工友开展“技术共享”——每完成一个新的任务，回班后都要相互交流，互亮绝活，互提技能。在吴友良的带动下，电焊班学习成风，班组成员个个身怀绝技，成为远近闻名的电焊专家班组。他带领的电焊班先后参加了上百次机组大修、小修和抢修，为企业安全生产屡建奇功，展示了顽强作战、勇于创新和自我超越的团队风采。 2005年，“吴友良创新工作室”和“吴友良焊工培训学校”正式挂牌成立。作为带头人，他集聚了检修分场23名骨干成员，立足生产实践，先后攻克了汽水管道带压堵漏，#6、#7锅炉播煤风口堵煤、烧红、烧穿等三十四项技术难题，为企业创造了巨大的经济效益。作为焊工培训学校的兼职骨干教师，他总是满腔热忱、毫无保留地把他积累的经验、掌握的技术教给他的学生们。多年来，他为社会和企业培育了焊接技师、高级电焊工、合格焊工近千名。2008年，他在实践中总结撰写的《垂直位置巴氏合金烧镀法堆焊技术》和《带压堵漏操作法》被评为徐州市xx操作法和先进操作法，并在学员中广为推广，在实际工作中得到了充分运用。 忠孝自古难全铁肩担当大义 他是一名合格的电焊工、合格的党员、合格的教师、合格的班长，对家人他却总是觉得自己“不合格”。他以忠于企业的满腔热忱书写着。 多年来，吴友良视厂如家，一心扑在工作上，记不清加过多少班、熬过多少夜，在他的背后，家人一直在默默地付出。吴友良是有名的“孝子”，却在父亲最需要他的时刻不能尽孝。2003年6月，#3机组大修进入攻坚期，作为班长、电焊专业负责人，吴友良更是忙得不可开交。然而就在此时，从扬州老家传来了不幸的消息——老父亲被确诊为肺癌晚期。厂领导知道后，多次催他回家看看。此 刻，吴友良多么想尽一个做儿子的孝道呀！可是，大修更需要他，他选择留在了厂里。大修一结束，吴友良就匆匆赶回老家，老父亲已奄奄一息，吴友良趴在父亲的身上泣不成声，请求父亲对他的宽恕。 2007年4月，#3机组大修期间，妻子因病住院。为了保证机组早日投产，他整日忙碌在检修现场，没能亲自把妻子送进医院，更没有时间去照顾她。妻子手术需要签字的时候，他正在高高的脚手架上进行焊接作业…… 2009年5月，#7炉小修需要大批量更换水冷壁管，而此时，76岁的老母亲不慎将腰、腿摔伤，卧床不起，分身乏术的吴友良只能对着电话，含着泪对妈妈说：“妈，对不起！这里的工作时间紧、任务重，过几天儿子再回去看您……” 几度春草绿，几回秋叶红。多年来，吴友良在平凡的工作岗位上勤奋学习、刻苦钻研、善于创新、无私奉献，创造了骄人的业绩。此时，站在新的起点上的吴友良，他更多地考虑着他的“吴友良创 新工作室”。他打算利用业余时间把埋弧焊、二氧化碳气体保护焊、手工氩弧焊、熔化极氩弧焊等新技术、新工艺系统地编入培训中心的电脑形成题库供学员们学习，使吴友良创新工作室形成以点带面的运行管理模式，让每一个成员在自己的岗位上形成一个面，为企业创造更多的价值…… |
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