副处长打人追踪(南方都市报  )

    南都讯 记者成希　在深职院(大运村)项目组协调会议上，深圳市建筑工务署副处长杜炜平和高级工程师高辉当众打骂项目经理黄先生(详见本报昨日报道)。杜炜平称打人原因是施工方越众集团建筑公司(下称越众集团)拖延工期。但越众集团相关人员昨日指称并非如此，杜炜平平时就多次打骂项目部人员。

    “杜炜平所说不实，更是造谣污蔑！”昨日，被打的黄经理称，之前他多次遭到杜的呵斥辱骂，这次杜更是不顾政府干部身份，在会场对他大打出手，他感觉很伤心委屈。黄经理身边一工作人员称，黄被打后，杜还动用关系对其打压，不让其对外出声，公司领导还扬言要处分黄。

    越众集团深职院项目部一参会人员称，越众集团在全国承建了多处大型项目，得到国内外客户一致好评，不可能存在管理混乱、资金、人力投入不足的情况。真实情况是杜炜平不按照合同办事，反复修改图纸，让工程队多次停工，还强令拆除已建好的部分建筑，让公司蒙受很大损失。事发时，黄经理提出让建筑工务署补偿公司一点损失，杜炜平大发雷霆，拍桌子大骂，随即大打出手。

    “这么大型的工程，一团和气根本不能做大事！”昨日，市建筑工务署相关负责人称，杜炜平打人是为了大运项目如期完成，为了深圳的形象。他认为事情已经过去，就不要追究打人官员怎么处理了。

    但很多网友认为这{jd1}是利益问题引发的。其中一网友说，哪怕是进度严重滞后，在合同里有明确的条款规定，该怎么处理就怎么处理。

　　回顾：副处长“包工头”协调会上互砸

　　“他的工作作风过于简单粗暴，跟政府官员的形象反差太大！”昨日，越众集团建筑工程公司多名员工投诉，指深圳市建筑工务署副处长杜炜平和高级工程师高辉在深圳职业技术信息学校（大运村）项目组协调会议上，当众辱骂项目经理黄先生，还用矿泉水瓶和烟灰缸打砸致对方流血受伤。杜炜平承认确有动手，但事发原因是施工方越众集团人力资金投入不够、管理混乱，导致工期一再拖延，他压力很大，情绪失控才做出了如此举动。

　　施工方：对方连医药费也不肯出“杜炜平当时像疯了一样，竟然拿着烟灰缸朝黄经理头部狠狠砸去！”(南方都市报  )

　　昨日在深圳信息职业技术学院迁址新建项目南校区工程部，近十名工作人员纷纷谴责杜炜平。其中一名代表龙先生介绍称，5月28日下午3时30分，市建筑工务署大运会工程管理处副处长杜炜平和负责标段项目的工程师高辉到项目部召开协调会，深职院Ⅳ标段项目经理黄先生给两名官员汇报工作，当时工程部有十几个人参与会议，大家均没有看出两人有异常表现。突然，杜炜平站起来，指着黄经理大骂“你们给老子滚出去！”

　　另一名与会者回忆，这句话将大家的怒火一下点燃。有人回应：“这是我们的地方，为什么要我们滚出去？”谁知杜炜平拿起桌面上一瓶矿泉水朝黄经理头部砸去。黄经理躲闪了一下，但还是被砸到了胸口。此时坐在杜炜平旁边的工程师高辉也拿着几瓶矿泉水连续向黄经理胸口砸去，还破口大骂。(南方都市报  )

　　更让大家大跌眼镜的是杜炜平下面的举动，他拿起了桌面上一个碗口大的陶瓷烟灰缸就朝向对面的黄经理砸去。一斤多重的烟灰缸当场将黄经理的头部砸破，其用双手阻挡时手上也受伤。(南方都市报  )

　　参会的人员说，当时黄流血很多，但杜炜平很嚣张，还要冲过去打他，大家只能将他拦住。黄经理愤怒之下，就拿起沾满鲜血的烟灰缸想还击，也被大家制止。杜炜平和高辉又骂了两句，随后扬长而去。而两名官员至今没受任何处理，甚至连医药费也不肯出。

　　越众集团建筑工程公司多位员工投诉称，市建筑工务署这两个官员平时就耀武扬威，动辄对他们打骂，态度十分恶劣，没想到这次竟然在会场动手，对公司员工的士气打击很大。事发之后，黄经理感觉受到莫大的委屈，他多次表示要辞职，这样就可以不再受气。大家群情激动，要求市委市政府还他们一个公道。

　　副处长：认错道歉了事情已解决“男人嘛，不打不成交，我们现在关系很好……属于我打你，你打我，可能是我打中了。”

　　市建筑工务署大运会工程管理处副处长杜炜平昨日否认自己之前耀武扬威，称自己不存在作风霸道。“工作作风粗暴？我管了13个施工单位，1个消防工程，1个电梯，1个公交工程，这十几个单位，从来没有产生过这种问题，你可以去他们那里采访一下，怎么说我粗暴呢？”

　　不过，杜炜平承认自己砸人的事实，称当时黄经理汇报完后，他认为项目部将工期一再拖延，非常生气。就大声地说了4个字：“先谈进度！”对方也回应了，导致矛盾激化。杜炜平就拿着矿泉水瓶子朝黄经理砸过去，黄经理回了他一个矿泉水瓶，他扭头躲了过去，但还是伤到了他的手指。而工程师高辉看见黄经理还手，也拿着矿泉水瓶朝其砸去。但他们自始至终没有骂人。

　　杜炜平回忆，他情绪激动，就拿着烟灰缸再次砸黄经理。但其称当时并不知道有没有砸到对方，黄经理则拿着烟灰缸冲过来想打他，但被众人抱住。由于会议无法继续召开，他就带着高辉离开回到了单位，也{dy}时间向领导做了汇报。

　　杜炜平说，过了{yt}后他才知道砸中了黄经理，并将他的头部和手部砸出血，他就马上拨打黄经理电话想向他道歉。但黄经理在气头之上，没有接听电话。他事后又发了短信道歉，还在后面的例会（黄经理没有参加）上专门解释了这个事情。

　　杜炜平认为，这只是两个人因为工作产生的摩擦，但他已经道歉，事情得到了解决。至于赔偿金和医疗费该如何给付，这属于个人的问题。

　　■部门回应 工期紧压力大 已批评当事人

　　昨日晚上，市建筑工务署对此事进行了回应。市建筑工务署称，5月29日，该署深圳职业技术信息学校（大运村）项目组负责人杜某在召开工程例会时，因越众集团负责施工的Ⅳ标段工程进度滞后，杜某对其驻现场项目副经理黄某进行催促和批评，会上两人因工作原因发生争执和身体磨擦。(南方都市报  )

　　事后，该署高度重视，立即对当事人进行批评教育，责成其负责对方医疗费用，并由分管领导带队（包括杜本人），到对方单位上门道歉，并面见对方当事人道歉和取得谅解，希望双方以后加强沟通，互相配合，不因工作纠纷影响工程建设。事情发生后，杜本人也认识到错误，表示因为工作压力大，情绪一时没有控制好，今后一定以此为戒。(南方都市报  )

　　市建筑工务署称，目前大运场馆的建设任务十分繁重和紧迫，建设单位的压力也很大，希望下一步各参加单位能通力合作，共同建设好大运工程。同时也要加大对一线工作人员的压力疏导和教育。