1、少“宅”，多“走”

我不喜欢那些永远只是宅着的宅男宅女们，成天除了窝在那么丁点狭小的空间里，呼吸着已经被吸入又吐出来无数次的空气，还那么安于宅着的点点滴滴。最近的我，有点往宅女堆里靠近了些，发现这日子除了乏味之余就别无其他可言。我们现在的宅，{jd1}不可能培养出文学家、科学家，最多培养出个游戏专家。我们总是欺骗自己说，宅着看点书，宅着浏览资讯，宅着恶补思想，这些仅仅是停留在脑中的幻想。我们勾勒出一幅美好的生活画卷，仅仅是想麻痹现实的慵懒。

少“宅”一点，多“走”一点！走一走，呼吸新鲜的空气，看看草木的变化，又或是观望路上的行人。外面的风景{jd1}比宅着时所能见到的风景更加多样。起码，所处的空间大了好几圈。走，不代表旅行，但每一次走，可以带上旅行的心情。走，不一定很远，但走，一定离开了宅地。走一走，瞧一瞧，发现世界变了，发现心情变了，发现思想变了。有句话说，思想会跟着眼见变得更高，这话一点也不俗。

2、富士康案件

今天上毛邓三课，老师问了我们关于富士康十几跳事件给我们带来的启示，{dy}次看到同学们的积极性略有提高。关于富士康的跳楼案，这是一个社会发展与矛盾激化的必然，而选择跳楼，虽然极端，但在中国也只有一些强烈的举动才能引起社会的关注，也只有社会关注了，才能引起上层的关注。深圳富士康从外观上看，{jd1}是一家现代化工厂，设施很好，但是员工待遇却仅仅是政府所指定的{zd1}工资线。900元的工资，如何满足一群农民工在城市生活，如何满足农民工往家里捎钱的愿望，更如何满足农民工本身所具有的远大抱负和理想。

事件过后，工资涨了，假期有了，这样就满足了？的确，这一事件的发生，给很多农民工带去了福利，但是却依然存在着诸多的问题。我们该关注的不是让企业涨工资，更该关注涨工资，放假后，如何让农民工获得精神上的释放。假期有了，该如何安排？钱多了，该如何开销？富士康工厂坐落郊区，周边基本没有多少可供娱乐或者减压的设施，农民工又将如何去体验假期？这是企业和政府该思考的事。是不是应该建一些书店、歌厅、服装店等等，以满足工作之余的休闲娱乐呢？当然，富士康本身作为一个{sjj}的代工厂，如何在世界的创新产业中寻求突破，获得企业更大的利益，从而平衡工资大幅度增长的开销，是一个企业应该去思考的。这是中国企业的一个现状，做永远的加工工厂，必然会有消亡的那{yt}。