跨越就业高门槛,海天学子成IT就业风向标_山东海天软件工程学院_新浪博客

 

 

近年来随着高校扩招,中国大学毕业生数量连年攀升,2010预计将有630万应届高校毕业生就业,加上往年尚未就业的学生,超过700万毕业生需要解决就业问题,而蔓延全球的金融危机和国内产业结构调整使中国大学生遭遇更严峻的就业压力。大学生就业难成为各界关注话题2010年中国大学生就业蓝皮书近日在北京发布,相关专家表示当前的就业压力加大,今后的就业压力还将长期的存在下去。

入职门槛变高  就业一枝独秀

     2009的金融危机过后,云计算、3G上市、Window7发布……等等系列变革创新,显示着国内IT行业在2010年开始强势复苏,面对迅速发展的行业环境,IT人才在面临发展机遇的同时,也面临着更多的竞争和挑战。

     从世界软件工程师大会上传出声音:中国软件人才缺口虽然持续加大,但随着企业的快速扩张,新毕业的计算机相关专业大学生进入企业后无法很快上手,“转型期”过长,导致软件行业成熟人才颇为紧张。IT企业在新晋入职的员工方面,更倾向一些拥有工作经验的成熟软件人才。

     面对软件人才就业的“高门槛”,山东海天软件工程学院不仅提升自身办学水平,而且找准就业市场切入点,培养了与市场接轨的高素质技能人才。在全国大学生特别是IT专业学生就业普遍困难的情况下,海天软件工程学院的毕业生“逆难而上”,创造了高校大学生就业市场的奇迹。

     目前,学院已与国内千余家xxxx签署用人协议,学生入学鉴定就业协议,合格完成学业后定期输送到合适的企业。学院历届毕业生一次性就业率达到94.5%,双证毕业生一次性就业率高达99%,很多学生就业于国内知名公司,如浪潮、中创、华为、中软、网通、移动、惠普、和光、济钢、鲁能、神思等。

双证教学  铸就IT精英

大学学历+国际技能=高薪就业

  海天“1+T”双证教育模式,以“大学学历+国际IT技能”双证双修为特色的新型教育模式。此教育模式采用ISPA教学方法,学生在完成国家规定的专科或本科学历教育全部课程的同时,接受专业化、标准化、国际化的IT技能教育,培养学生成为适应经济社会发展、适应现代化建设需要的结构合理、素质优良的高级IT专业人才。

   ●四大结合

     海天学院整体实现人才培养目标和企业用人要求相结合,专业教师队伍建设和公司的专业技术队伍建设相结合,学生的技能训练、经验积累与公司的生产项目开发相结合,校内实习基地和公司的开发基地相结合。

   专业的师资

   海天学院师资力量雄厚,国际IT技能讲师均持有国际认证证书,具备丰富的企业工作经验,杰出的授课技巧和扎实的理论功底,定期参加国际知名IT厂商(如微软、思科、Sun等)的知识更新培训,所有国际IT技能讲师均能掌握国际{zx1}的技术发展并应用于教学实践。其中,陈磊老师荣获2008年微软xxxx讲师称号,张绪东老师连续5年担任微软技术护航经理,备受业界推崇。

近年来,随着山东经济结构的调整与转型,一大批世界500IT巨头先后落户济南,根据规划,济南市将形成以高新区为主要聚集区的“一城五区”的软件城发展布局。IT产业的迅猛发展,无疑为山东海天软件工程学院提供了千载难逢的历史机遇。作为国内IT知名高校,山东海天软件工程学院正牢牢把握历史机遇,在山东省委、省政府的大力支持下,正朝着“办中国{yl}软件学院”的宏伟目标迈进。

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