深圳市东宝信息技术有限公司（东莞） 招 聘 简 章 东宝信息技术有限公司总部位于世界制造业中心东莞市中心区，是一家专业从事HR管理软件开发与销售的高科技企业。公司以“让客户感动”为服务目标，一直致力于为客户提供优质产品和服务，是国内xx人力资源软件供应商之一。 公司自主研发的人力资源EMHR系列软件，操作方便、运行稳定，配备以全套的产品解决方案，具有良好的事务处理能力；它切合工厂实际运作情况，在全国2000多家大中型企业的实际运用中，取得了的非常好的评价，赢得了良好的市场份额，尤其在珠三角、长三角的企业里得到了广泛的应用。 东宝公司配备有专业的人力资源咨询顾问、高级系统工程师/分析师、实施顾问及优秀的客服工程师，员工总数已突破150人，其中研发人员30名，技术服务人员51名。高素质、高稳定的团队能为客户人力资源管理规范化、信息化提供全套解决方案，直接提升客户人力资源管理效率，降低人力资源管理成本；同时高素质、高稳定的团队也为我们系统的稳定运行提供的强有力的保障。 公司在上海、无锡、深圳、中山、惠州等地设有分公司，年营业额已突破2000万元。现因新增加研发团队及公司扩张需要，现诚聘以下人员： 一、系统架构工程师【JAVA，年薪十万~十八万，急招】 1、统招大专以上学历，软件工程等相关专业毕业，英语良好； 2、精通主流数据库系统，精通WEB页面技术，熟悉WEB标准； 3、精通JAVA程序语言，精通系统架构，有大型项目规划、系统架构设计经验。 二、JAVA研发/开发工程师(多名) 1、大专以上学历，精通JAVA语言，精通数据库管理； 2、经验丰富者可应聘高级开发工程师，重点大学应届毕业生能力强的可应聘储备开发工程师。 三、系统架构工程师【DELPHI,年薪七万~十万，急招】 1、统招大专以上学历，软件工程等相关专业毕业，英语良好； 2、精通主流数据库系统，熟悉delphi多层架构； 3、精通DELPHI程序语言，精通系统架构，有大型项目规划、系统架构设计经验。 四、DELPHI工程师（2名） 1、精通DELPHI开发语言，DELPHI多层开发三年以上经验； 2、熟悉DELPHI2009或7.0、DBEXPRESS开发组件（必须）； 3、熟悉ORACLE、MSSQL2000、MYSQL数据库管理与开发； 4、熟悉工厂一卡通、人力资源管理软件优先考虑。 五、需求分析师（2名）[HR专业人员均可] 1、大专以上学历，人力资源等相关专业毕业； 2、熟悉人力资源六大模块及行政事务管理，并有相关模块细节方面操作工作经验；（精通人力资源 单个模块的也可考虑，如人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理等）。 3、良好的文档能力。 六、软件界面（UI）设计工程师（1名） 1、美术、艺术类专业毕业精通图像艺术，敏锐的时尚触觉、创造性视野； 2、熟悉相关设计软件，具有C/S、B/S行业应用软件的美工经验优先考虑。 七、销售顾问（底薪2000 + 5%以上提成）（3名） 1、女士优先，人力资源等相关专业大专以上学历，熟悉相关人力资源管理系统操作（如考勤系统）； 2、有志于在销售行业发展，愿挑战自我。（操作过东宝人力资源管理软件优先考虑） 3、精通人力资源管理，有志于在销售行业发展的，底薪3000 + 5%以上提成。 八、售后服务助理（3名） 1、女，28岁以下，大专以上学历，性格开朗、口齿伶俐，良好的电话礼仪及应答技能； 2、良好的语言表达及沟通能力，能承受较强的工作压力、工作积极主动、敬业细致； 九、储备分公司经理[年内需组建10家分公司] 1、男女不限，人力资源、计算机、营销等相关专业毕业大专以上学历； 2、人力资源管理或销售行业工作经验三年以上，有软件行业销售工作经验、有销售区域管理经验优先； 3、坚强的毅力，有抱负，有理想，做事雷厉风行，执行力强，较强的抗压能力，敢于挑战高薪。 十、技术实施主管（1名） 1、男，计算机相关专业大专以上学历，熟悉数据库； 2、优秀的管理及领导能力，有20人以上团队管理工作经验； 3、良好的沟通能力及表达能力，熟悉电脑硬件及弱电。 十一、技术实施员（10名） 1、男女不限，计算机相关专业大专以上学历，熟悉数据库； 2、良好的沟通能力，优秀大学应届毕业生亦可考虑。 十二、储备干部（多名） 欢迎有志于IT行业发展的人力资源管理专业/软件工程/市场营销专业大学毕业生踊跃报名。 广州贝龙环保热力设备股份有限公司
公司成立于1995年，为上交所上市的“人福科技”（600079）控股的子公司，广东省高新技术企业，国际蓄能委员会成员企业。
公司的主要产品与技术为：冰蓄冷、水蓄冷、水蓄热（电蓄热）、锅炉及换热器、秸杆燃气、环保设备、移动式动力站等，具有行业{lx1}水平。
公司福利制度完善，我们能为您提供：
1、每周5天8小时工作制； 2、社会保险和商业保险；
3、每年一次免费体检； 4、带薪年休假；
5、年终基础奖、年终业绩奖；
6、加班费计算、节假日按国家相关法律法规规定执行；
7、住房补贴、交通补贴、伙食补贴、通讯补贴、高温津贴、春节探亲路费补贴等。
一、项目经理
男，35岁以上，大专或以上学历，热能、锅炉、暖通、机电、制冷、自动控制等相关专业毕业，5年以上相关工作经验，能独立完成安装工程施工项目跟踪，具丰富的现场施工管理经验。能适应长期出差。持建造师证优先。
二、技术支持工程师
男女不限，26-35岁，暖通空调、建筑环境与设备相关专业本科以上学历，有三年以上中央空调行业技术支持工作经验，懂标书制作。 语言表达能力强，计算机绘图熟练。能适应长期出差。
三、系统控制工程师
1、自动化或机电一体化专业本科以上学历；
2、3年工作经历以上。从事过空调、锅炉设计、安装及调试优先；
3、熟悉西门子S7-200、S7-300 PLC程序设计,西门子及相应其它触摸屏，组态王、WINCC等监控软件的设计及应用；
4、能够进行电气原理图图纸设计工作；
5、适应长期出差。
四、市场总监助理
男，28-38岁，暖通、热能动力专业本科以上学历，三年以上从事技术及市场工作经验（市场队伍管理），有较好的工科基础，形象及口头表达能力较好，如技术功底强无市场经验亦可。
五、业务经理
１、理工大专以上学历，制冷、暖通、空调相关专业优先；
2、有3年以上产品推广、相关销售工作经验；
3、有强烈的责任心和上进心，学习能力强，具有良好的沟通、协作的能力；立志于销售方面的发展。
六、工程合同主管
男，28-35岁，暖通、机电专业本科以上学历，二年以上机电安装工程管理和工程合同管理经验，沟通能力强，有较好的文字功底。
七、电工、钣金工、铆焊工（长期招聘）、保安
八、中央空调维保技工、实习技工（代招）。
广州华龙电器贸易
2000年8月创建，专业代理品牌家用电器销售，现代理品牌有美的、三角、半球、万宝、美力、希贵、九阳、万家乐、小行星、新宝、松宝、新富乐、爱娜、三鹰角、威牌；主营产品有电饭锅、电压力锅、电磁炉、电风扇、空调扇、微波炉、电热水壶、热水器、电热水器、电热取暖器、电子瓦撑、紫砂炖锅、豆浆机、搅拌机、榨汁机、脱水机、饮水机、电火锅、电磁炉炒锅、鼓型锅、高压锅、消毒柜
广州华龙电器贸易确立“立足华南，雄踞广东，辐射全国”发展战略、“人才促发展，服务创品牌”经营方针和“德才兼备，以德为先”人才理念，建立了专业的营销、仓储、送货和售后服务体系，80%专业管理人员具有专科或以上学历
“真诚.创造辉煌”是华龙电器全体职员的服务价值观，共同致力为品牌家用电器企业提供专业的产品营销服务，为家用电器代理客商、零售商、商场、超市提供优质的产品及服务，发展需要，诚邀以下人才加盟：
一、流通部长 1名
大专以上学历，精通PDCA工作模式以持续改进物流、售后服务工作，独立平衡资源运作以保障货物不间断流通和{zd1}成本解决产品问题
二、业务员 6名
高中以上学历，一年以上业务工作经验，能根据市场营销计划，完成部门销售指标；能开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。有小家电销售经验和粤语熟练者优先。
三、销售员 女性 6名
高中或以上学历，一年以上销售工作经验
四、售后服务专员 1名
中专以上学历、会说粤语；善于沟通，有较好的语言表达能力，团队协作能力强，有售后或销售经验者优先
五、家电维修员 2名
中专以上学历，有维修小家电经验
