大学生参加培训更理性
　　对于大学生利用暑期进行充电培训的现象，xx计算机专家谭浩强教授认为是一个积极的“信号”——以往大学生参加培训主要是为了拿到“证书”来“镀金”，现今则理性起来以获取职业技能为目标。他表示，不少大学生利用假期来学习职业技能知识，既体现出社会就业观念的转变，也充分说明现在大学生对就业树立了成熟理性的态度，只有有效提升自身的职业技能，才能在个人择业问题上更加从容。

　一家xxIT公司人士则跟记者感慨道：“招聘时不能只看应聘者手头拿的证书，原因在于现在能发各种证的培训机构确实太多，能保证学员既有证书，又有真材实料的培训机构恐怕就屈指可数了。”

　　选择IT职业培训要“八看”

　　学生如何从众多培训机构中挑选出适合自己、又能让自己放心的好机构呢？业内人士建议可从以下八个方面去考察：

　　一看规模。规模大的培训机构报名学员多，往往开班比较快。而且，大机构教学可保证一人一机，教学质量能得到一定的保证。

　　二看品牌知名度。品牌影响力是选择培训机构的一个重要参考因素。一般说来，要创建一个xxxx需很大的前期投入，而愿意在品牌建设上大投入的企业，往往有着更长远的目标。

　　三看师资。对学员来说，训练有素的教师是培训质量的保证。

　　四看硬件设施。参加IT培训，教学设备非常重要。因此，选择培训机构时，除了xx教学场所的环境外，是否配有包括投影仪、幻灯机等多媒体教学设备，能否提供足够的练习用机等也是xx点。

　　五看教材。教材的新旧也代表着一家培训机构的实力。

　　六看规范程度。例如，北大青鸟APTECH对分布在全国100个城市的培训中心实行标准化管理，在培训内容、教材、毕业考试、学费等方面采用统一的标准等等。

　　七看后续服务。如今，一些实力强的培训机构都设立了专门的就业部门，负责毕业学员的就业推荐工作。

　　八看颁发证书的有效性。现在很多培训机构都承诺给学员颁发一定的证书。而且这些证书名目繁多，有国外的、有国内的，其有效性以及xx性究竟是不是像培训机构宣传的那样，建议学员多考察、多打听。