以下节选自新语丝：

作者：落后思考先进

想起一个经典的笑话：

　　1.日本的一家公司要招聘10名员工，经过一段严格的面试~公司从三百多应
征者中选出了10位佼佼者。

　　发榜这天，一个叫水原的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲死，回到家
中便要切腹xx，幸好亲人及时抢救，水原没有死成。

　　正当水原悲伤之时，从公司却传来好消息：水原的成绩原是xxxx的，只
是由于计算机的错误导致了水原的落选。正当水原一家人欣喜若狂之时，从公司
又传来消息：水原被公司除了名。原因很简单，公司老板说:如此小的挫折都受
不了，这样的人在公司是不成什么大事的。

　　2.美国的一家公司要招聘10名员工，经过一段严格的面试，公司从三百多应
征者中选出了10位佼佼者。

　　发榜这天，一个叫汤姆的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲死，回到家
中便要举枪自尽，幸好亲人及时抢救，汤姆没有死成。

　　正当汤姆悲伤之时，从公司却传来好消息：汤姆的成绩原是xxxx的，只
是由于计算机的错误导致了汤姆的落选。正当汤姆一家人欣喜若狂之时，美国各
大州的之知名律师都来到汤姆的家中，他们千方百计的鼓动汤姆到法院告这家公
司，声称需支付巨额的精神赔偿，并自告奋勇的充当汤姆的律师。

　　3.德国的一家公司要招聘10名员工，经过一段严格的面试，公司从三百多应
征者中选出了10位佼佼者。

　　发榜这天，一个叫萧恩的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲死，回到家
中便要跳河xx，幸好亲人及时抢救，萧恩没有死成。

　　正当萧恩悲伤之时，从公司却传来好消息：萧恩的成绩原是xxxx的，只
是由于计算机的错误导致了萧恩的落选。正当萧恩欣喜若狂之时，萧恩的父母却
坚决反对自己的儿子进入这家公司。他们的理由不容置疑：这家公司作业效率如
此差劲，进入这家公司对儿子的成绩毫无益处。

　　4.中国的一家公司要招聘10名员工，经过一段严格的面试，公司从三百多应
征者中选出了10位佼佼者。

　　发榜这天，一个叫志强的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲死，回到家
中便要悬梁自尽，幸好亲人及时抢救，志强没有死成。

　　正当志强悲伤之时，从公司却传来好消息：志强的成绩原是xxxx的，只
是由于计算机的错误导致了志强的落选。正当志强欣喜若狂之时，志强的父母来
到公司，一看到公司老板便跪了下来，他们含泪的说真多亏你救了我儿子，我们
家世世代代感谢你的大恩大德！

　　
(XYS20100609)

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随着时间的变迁，人们在以上的笑话中，加上一个新的段落：

5. 英国的一家公司要招聘100名员工，经过一段严格的面试，公司从三千多应
征者中选出了100位佼佼者。

　　发榜这天，一个叫Jason的青年看见榜上没有自己的名字，悲愤莫名，回到家
中找出那把{zc}宝剑，便要与公司负责招聘的主管进行决斗，幸好亲人及时劝阻，决斗没有进行。

　　正当Jason愤愤不平之时，从公司却传来消息：Jason的成绩原是xxxx的，只是由于计算机的错误导致了Jason的落选。正当Jason暗自高兴之时，Jason的父母一个电话打到公司总部，将公司CEO痛斥一顿，斥责其公司管理无度，势必国将不国了。公司CEO痛定思痛，发誓要将工作制度进行全面评估和调整。从此之后，公司再也没有出现类似事故，公司事业蒸蒸日上，年度利润连年翻番。公司也以Jason父母的名誉设立一块警示牌，放在公司总部显眼位置。这就是闻名世界的BP - 英国石油公司。

进入二十一世纪，BP家大业大，原来的总部大楼已经满足不了新的需求。公司决定耗巨资建造新的公司总部大楼。新的大楼建成后，在搬迁的过程中将上述警示牌丢失。结果没出5年，BP就变成了现在的BP，因为制度的缺陷变成了全球{zd0}的环境污染巨头。