温州市2010年市属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告(二) | 辅导 ...

根据《温州市人民政府办公室关于印发温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》文件精神,经研究决定,我市市属71家事业单位219个岗位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

???? 1.行政管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位统一进行以《申论》、《行政职业能力测试》为主要内容的笔试。增设专业知识笔试的岗位,《申论》、《行政职业能力测试》笔试成绩占笔试总成绩的50%,专业知识笔试占笔试总成绩的50%,其中计算机类岗位的专业知识笔试可采取实际操作能力测试的方式进行。专业知识笔试采取入围制的考试方式进行,根据《申论》、《行政职业能力测试》笔试总成绩,从高分到低分,按照与招聘计划数6:1的比例确定参加专业知识笔试人员。达不到6:1比例的,按达到开考比例后的实际人数确定参加专业知识笔试人员。专业知识笔试时间另行通知。
???? 3.2009-2010届毕业尚未就业的普通高校应届毕业生须持本人身份证、学历证书、户口簿、就业协议书,定向生、委培生还须持有关单位同意报考的证明;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。通过资格复审的考生领取《面试通知书》,领取时间、地点届时在温州人才网或温州人事考试网发布。
??? 4。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者,不得参加面试;未按规定时间、地点参加资格复审的,视作自动放弃面试资格。其空缺面试资格在该岗位(专业)笔试人员中从高分到低分予以替补。
???? 面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。面试由市人事部门统一组织实施。技术工人岗位可简化面试程序,只实行实际操作能力测试。面试人员按照《面试通知书》上规定的时间、地点和要求,携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向市人事部门书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位(专业)笔试人员中从高分到低分的顺序予以替补。
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