郭台铭:考虑迁移部分生产能力至台湾地区或越南_百贸网bytrade_新浪博客
 对于集团连日宣布加薪累计升幅近一倍,鸿海集团董事长郭台铭在昨日的台湾地区股东周年大会上表示,加薪将影响集团今年第四季度及明年{dy}季度的利润,但对集团利润率的影响将小于市场预期,相信明年下半年,获利情况可以恢复。

  郭台铭同时指出,政府方面早前派出200多人,对富士康深圳龙华厂房进行为期十天的调查已告结束,政府正研究是否公布调查结果。他表示,企业无法承担太多社会责任,因此会把宿舍管理交给当地政府。此外,鸿海集团正在台湾地区或越南寻找地点,把部分生产搬过去以自动化无人工厂运作。

  而相对于郭台铭的信心满满,富士康国际控股有限公司(02038.HK,下称“富士康国际”)主席陈伟良则表示,富士康国际已经意识到重大风向的改变,将与客户协商共同面对,减少加薪带来的影响。他表示,由于无法预测在波动的市况下,其客户是否能取得预期盈利,因此对代工方富士康来说,暂时无法量化财务影响。

  陈伟良表示,与客户的协商有望在下季度有结果,达成买卖双方都满意的合理价格。富士康的客户对市场情况非常了解,“他们在大陆也有运作,与我们一样都意识到风向的变化。我们相信能够与客户一起,减轻员工加薪带来的影响。”他说。

  从产业链角度出发,富士康正在大陆其他地区如北方地区建设代工厂。过去18个月,富士康已在廊坊建设新厂,以便与基地在北方的客户更紧密联系。陈伟良指出,富士康在印度和越南的运作良好,将会增加在越南的分量。

  有分析师告诉《{dy}财经日报》:“在欧美市场波动和代工厂竞争激烈的情况下,苹果让利不太现实。”实际上,陈伟良也在记者会上表示,担忧在欧美市场波动下,客户是否能以原定价格卖出产品。

  分析师指出,富士康国际去年毛利率为5.9%,与2008年的6.9%比较,相信已经基本见底。他认为主要还是要提高销售额,以量补价。据他估算,富士康国际现在的开机率介于70%至75%,“如果开机率能超过90%,利润率可能不跌反升。”

  富士康国际内部人士向记者透露,富士康将采取多策略与客户进行谈判,获得更多订单并增加生产线开机率将是重要一环。“利用率提高,单位固定成本反而可以下降。”陈伟良也表示将与客户尽量争取。

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