1、人力资源市场用人需求依然旺盛，2010年{dy}季度需求总指数为105.31，环比下降2.03但同比上升16.62；
2、求职人数有所上升。2010年{dy}季度供给总指数为114.42，环比上升8.72；
3、企业招聘压力趋于缓和，但招聘难度依然
较大。2010年{dy}季度匹配总指数为156.61，环比下降16.18，同比上升61.88；
4，金融业，信息传输、计算机服务和软件业人才需求量增幅{zd0}；制造业用工需求略有回落；
5、技术类、营销策划类等创新型人才需求旺；
6、生产/物流，营销类，技术类人员招聘难度{zd0}；行政/文员/秘书，企业管理人员，司机等岗位求职竞争最激烈。
| 已投稿到： |
|
|---|
