昨天，陈家坪展览中心，首届工业园区人才交流会现场，用人单位和应聘者进行面谈。记者 徐元宾 摄

　　“到区县上班，虽然路程远了一点，其实待遇也不错！”昨天，陈家坪展览中心，在我市首届工业园区人才交流会上，从渝北两路赶来求职的秦元志面对比现在高出300元的待遇犹豫不决。他说，逛了半天招聘会，发现区县的企业开工资比主城的“舍得”，不见千元以下工资。主办方称，当天有17个工业园区的500多家企业入场揽才，提供的2万余个空岗信息吸引2万多人应聘。

　　区县开工资比主城高

　　秦元志应聘的是大足某机械制造公司。今年29岁的他，从事车工5年，现就职于渝北两路一家机械厂，月薪约1800元。他说，招聘会上他发现同样的工种，区县的一家公司开出月薪2100元，而且叫他马上报到。“两个待遇一比，我的心很纠结。”

　　在招聘会现场，记者的确没见到1000元以下的工资，也证实秦元志的说法，这样的薪酬对求职者也颇具吸引力。区县企业都能开1000元以上的工资？记者向璧山、永川、合川、开县等地工业园区的多家企业招聘负责人打探。这些负责人称，去年是有1000元以下的工资，但今年不开1000元以上的工资根本招不到工人，熟练工的工资达到了2000元以上。

　　年龄放宽 油漆工仍难招

　　“油漆工，年龄45岁以下均可！”在招聘会现场，垫江一家公司的招聘简章吸引不少年龄偏大的求职者驻足观看。该公司招聘负责人周先生告诉记者，因为企业的生产性质，一般要求招收35岁以下的年轻员工，但是因为用工紧张，招工标准从35岁以下，降到40岁以下，再降到现在45岁以下。

　　来自璧山、铜梁等工业园区的部分企业都有这样的需求。这些企业称，油漆工是当前比较难招的工种，因为从事油漆工的年轻人比较少。主办方称，像垫江、璧山等地的工业园区为吸引高级技工，还出台了一系列诸如子女就读优惠、额外奖励等措施。

　　招聘会今日还有{yt}

　　有哪些招聘企业？招聘哪些岗位？哪些岗位最缺人？

　　主办方有关负责人表示，今后将定期开展常态化的招聘会，为工业园区入驻企业和人才搭建一个交流平台。本届工业园区大型人才交流会历时两天，今日继续举行，求职者可前往现场应聘。

　　记者在招聘会上看到，参会的企业中不乏富士康科技集团、英业达（重庆）、徐工集团、TCL集团、惠普全球软件服务中心（中国）重庆分中心、梦柯达鞋业、三峡电缆、重庆通用工业、宗申产业集团等大型xxxx。

　　招聘行业涵盖机械制造、IT电子等诸多行业，技工、操作工的需求量大，包括焊工、镗工、装配钳工、剪板校平工、行车工、打磨、修正工、冲压工、机修工、电工及大量的普工。同时，企业对机加工艺工程师、制造技术工程师、机械工程师、质量工程师、生产管理等各类技术人才及经营管理类人才也有极大的需求。

　　我市的每个区县都有工业园区，目前全市共有43个特色工业园区，入驻企业累计达到4237户，其中投产企业2897户。这些工业园区有多少人？还缺多少人？

　　主办方有关负责人称，目前全市工业园区的就业人数达到60多万人，但还不能满足企业的用工需求，仅从1~4月的招工需求来看，今年我市最缺的是电子、汽摩、食品、服装等制造业的一线技术工人，缺口将达15万~20万人。