一、招聘职位及职责要求
　　1、业务经理：10人
　　负责制定并执行测试实施方案，编制并组织执行测试用例，组建和管理测试项目组，缺陷分析及定位，实施自动化功能测试工作，出具测试报告，对所承担工作的质量负责。
　　2、技术经理：2人
　　负责对联机和批量测试提供技术支持，响应和处理测试中的问题和故障；负责协助进行测试问题缺陷的排查界定；负责协助进行项目群测试时间点冲突管理，负责协助项目群测试批量计划集成工作，保证测试项目的顺利开展；对所负责的应用系统进行分析研究，保证测试环境的正常运行；负责测试中心（上海）电子设备的安全运行及安全检查工作，负责协助配合外部门的安全检查，保障安全管理工作的正常开展；负责硬件测试工作；对所承担工作的质量负责。
以上职位工作地点均为上海张江。

　　二、应聘基本条件
　　1、为人正直、诚信，具有高度的责任心和敬业精神，并具备良好的沟通能力和团队合作意识；
　　2、经理职位年龄25-35周岁；助理职位不超过25周岁；
　　3、金融、计算机相关专业全日制大学本科及以上学历；
　　4、经理职位要求4年以上银行相关软件、测试、信息系统开发、维护及管理等相关信息科技工作经验，具备扎实的计算机理论基础和丰富的测试实践经验，具有银行相关软件工程、IT服务管理等工作经验为佳；助理职位要求从事财会金融等银行业务工作满2年以上。
　　5、具有满足测试工作需要的计算机水平，熟练使用MSOffice及行内各类办公系统；
　　6、具备熟练的英语阅读能力和听说能力；
　　7、具有金融行业、IT行业大型数据中心或xxxx工作经验者优先；拥有相关资格证书者优先；
　　8、身体健康，根据工作需要，能够承担加班、值班、夜班等工作。

　　三、应聘方式
　　自本公告发布之日起，请应聘者登录以下网址在线注册投递简历，报名截至2010年6月30日：。
　　经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访，应届毕业生谢绝投递简历。

　　四、相关待遇安排
　　业务经理、技术经理一经录用，与中国银行上海市分行签订劳动合同，提供与岗位、绩效相匹配的薪酬福利。

　　五、其他事项
　　此次招聘只接受网上报名，不受理纸质简历。应聘者个人信息仅用于此次招聘及中国银行人才备选库，中国银行对所有应聘者信息予以保密。
　　应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国银行有权取消其录用资格。

2010年5月