自我表扬
  20100604
    表扬与自我表扬，是新“三大作风”之一，这虽然有毫不谦虚、王婆自夸之嫌，最起码一个好处是不会自暴其短，还可以赚取一些正面的印象分。
    对与错有时并不是那么{jd1}的，很多东西此时看是错的，条件转化后又有可能是对的，或者彼时认为是对的此时回头看又感觉是错的。因此对别人的是非责任的判定应该客观些，对自己的审视也同样应客观些。因此有时就算是知道错了，也不一定要说出来，而是应该想办法改进或者弥补过失或者争取改变他人的看法。
    有一次汉武帝到上林苑游玩，看到一棵不知名的树，就问东方朔树名是什么。东方朔自己也不知道，但又不能不答，就挑个好词，回应说树名叫“善哉”。过了几年，汉武帝又看到了这棵树，再问东方朔是什么树，东方朔忘记了之前的说法，就说叫做“矍所”。武帝不高兴了，说同样一棵树为什么前后名字不一样呢，你这不明摆着在骗我么？东方朔知道自己说漏嘴，犯了大错，弄不好会成为欺君之罪。好在他机智过人，随即解释道：马小的时候叫做“驹”，大的时候称为“马”；鸡小的时候叫“雏”，大的时候称为“鸡”;牛小的时候叫做“犊”，大的时候称为“牛”。老少生死，万物成败都是不固定的，这棵树前后树名不一样，不也是很正常的么？汉武帝虽然半信半疑，但感到这样倒也能自圆其说，于是就笑着放过他了。
   有时自个是不是错了，关键在于从什么角度来看待事情。在爱迪生致力于研究电灯时，有人取笑他说“先生你的方法错了，你已经失败1200次，证明此路不通”。爱迪生回答：“不，我成功发现了1200种材料不适合做灯丝，这证明这种试验方式是正确的。”果不果然，不久他即找到了用钨来做灯丝的方法。这证明失败离成功只是一步之遥，上千次的错误换来了宝贵的经验，这样的错是有价值的。如果当时爱迪生即放弃了自己的努力，那么他就真的是大错特错了。
   有位智者说，人其实无所谓优点和缺点，只能统称为特点。因为优缺点都是相对而言的，对照别人、对照工作要求、对照客观条件等等，而这些对照物是会转化的，所以优缺点也不是恒定的。因此有下属在民主生活会上挑领导的缺点时，就说领导太不注意自己的身体、太不关心家人的生活，这种批评在领导听来等于是在表扬他，因为这样的缺点，在众人看来相当于一心为了工作的优点。

   人要适应环境关键是要认清自己的特点，根据外界的变化适时引导自己扬长避短。特别是职场新人，在求职时，要根据职业要求来设计自我。因为作为新人可塑性很强，不管有什么不足今后通过学习和实践都有机会弥补的。因此求职面试时，考官经常会问你有什么缺点，这时即应讲究应答技巧。如果应聘的是财务工作，不妨说：“我做事情比较慢，每件事我都会反复掂量。但我想对于财务工作而言，细致而不出错是最为重要的。”表面说的是自己的缺点，但其实是在阐述这一特点的好处，相当于自我表扬。如果应聘的是营销工作，则可回答：“我做事力求尽善尽美，有人说我对自己对别人都过于苛刻，但我想这种态度也正是客户所需要的。”如果应聘的是推销工作，则不妨说“我的朋友都让我弄得很烦，说我太缠人。但我觉得做销售就需要有这种百折不挠、不达目的不罢休的韧性。”自己的个性缺点，对于做好工作而言，有时则xx可能是优点。这样自我肯定，大大的好。