信息管理专业是一个管理学与计算机科学交叉的专业,是所学的课程一般包括管
理学相关课程,信息检索相关课程和计算机相关课程。现在一个普遍现象是:管
理专业不懂技术,计算机专业不懂管理,而企业需要复合型的人才。无疑,只要
我们学的够专业,弱项很可能就成为了我们的优势。例如信息系统的建设是个复
杂性较高的系统工程。不是找几个技术人员就可以解决的事,没有管理经验、技
术平台的积累、专业的实施手段是难以达到效果的,复合型人才定义为“既懂管
理又懂计算机”。
就业方向一:ERP实施工程师或ERP实施顾问
越大。而既懂业务、管理,又懂技术的复合型人才在中国目前十分缺乏。据ERP专
家、清华大学教授侯炳辉估计,目前国内合格的ERP实施顾问不过千人,这相对于
我国需要信息化的几十万家企业而言,只是杯水车薪。
作;二是到软件应用单位就职,提升用户的软件使用效益;三是自己创办提供软
件咨询实施服务公司,作软件公司和用户之间的桥梁,在未来几年中,中国需要
大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。
开出的薪资不低于7000元/月,新人大概在5000元/月左右。
中国公司的高级经理杨靖超先生给笔者举了一个很简单的例子做说明:每个企业
内部的管理和业务千插万别,当某个企业请你做ERP实施,你必须到该企业每个部
门去熟悉人家的业务流程,没有沟通怎么做下去?沟通能力的培养可以从大学开
始,不要害怕,勇敢的开口把自己的想法告诉别人,并学会倾听和认错,沟通真
的无所不在。
甚至该企业上下游资源,所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流
行的管理方式和体制都应有所了解。关于这些,我们可以到专业期刊和网站上看
一些实施案例来进行熟悉。你可以不懂实际细节(事实上除了通过实习以外你没
有任何机会接触这些细节),但你必须明白管理思想和基本市场原则,一个到客
户办公室询问为什么必须有市场公关支出的人,没有咨询公司想请来破坏自己的
专业形象的。
《商界》之类的优秀管理期刊,上边有些实战类的文章对我们应该有不同于教材
的启发。
{zh1},我们必须具有一定的计算机应用能力,熟悉一些大型数据库管理系统(如
Oracle/SQL Server/ /DB2/等)。
术资格证书。还有,金蝶、用友软件也开发了一个ERP实施的全程培训课程,有条
件的同学可以去参加培训,拿个证书,对求职有一定的帮助。
就业方向二:管理软件开发工程师
环境下,该职位在2005年及以后的市场情况应是相当乐观的。
左右。华为、金蝶等公司开出的价码在历届毕业生中都是让人羡慕的。
定的优势。我当初在大学选择是主攻计算机,然后对财务、管理、市场三门主干
经济类课程重点熟悉。
现在的大型软件开发都是由团队(所谓项目)合力完成的,你的工作和合作能力
直接关系到项目的进程,建议你在校期间找一些关于团队建设和合作的书来看看
,先形成一个概念,然后尝试着参加一些团队活动,体验如何通过合作做成事情
。
有DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML,同时对大型数据库管理系统的熟悉也是必须的(如
Oracle/SQL Server/DB2等)。还有,软件工程的思想也很重要。从事该岗位比较
辛苦,工作压力比较大,知识更新快,需要有不断学习的能力。当具备一定的工
作经验之后,可以从事项目经理,技术总监等管理职位。
就业方向三:软件测试工程师
测试人员的地位和待遇将会逐渐提高。在微软等软件过程比较规范的大公司,软
件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大差别,优秀测试人员的待遇甚至比程
序员还要高。软件测试将会成为一个具有很大发展前景的行业,软件测试大有前
途。根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司,1个软件开发工程师就
需要辅有2个软件测试工程师。
对很多同学来说都应该是一种诱惑:既可以免费玩游戏,又可以拿到不错的薪水
。不过,这些,都是需要你用良好的专业素质做保证。
薪资{zg}达到8000元/月。
保证深刻理解和体会,如果对软件编程有所了解更好。软件测试是软件质量保证
的基础。熟悉测试理论、流程,至少熟练使用一种自动化测试工具或一种测试管
理工具。争取熟练掌握C/C++或Java,ASP,JSP,MS SQL,Oracle数据库和软件
配置管理工具,{zh0}能参与一些实际项目的开发工作(例如几个同学组成的业余
工作室和假期实习)。
条件参加类似的培训项目,对掌握具体、实用的技术都有一定的好处。就业方向
四:信息系统管理与维护岗位
管理人员,所以,人才市场对该职位的需求统计数据也比较漂亮。
维护、计算机故障排除等简单操作上,因此待遇也不尽如人意。并且个人发展的
空间比较小。但是网页设计技术纯熟、有优秀的设计作品的网络管理师还是有“
钱”途的。
机硬件基础知识和计算机网络知识是必须的。如果具有计算机安全相关知识则更
好。在校学习期间如果能接受一些相关培训并拿到证书(如微软、思科等认证)
,就业时会更有优势。
就业方向五:IT管理类岗位
。许多往届的毕业生都走上了这条路。我觉得我们可以充分利用我们的专业背景
——计算机,在一些IT公司的销售、管理岗位的应聘中占得先机。
少,而且丰富的社会实践经验也尤为重要。有从事该岗位意向的同学在校期间多
从事社会实践,如果能有进企业实习的机会,千万不要错过这种机会。就业方向
六:客户服务职业行情:
E化程度很高的企业,客服工作对创造企业利润的贡献较
大,而且往往依赖于电子化工具。亚马逊服务部门人数众多,也是最重要的部门
之一。由于以前没有这类专业人员,客户服务方向的信管专业学生是经过系统训
练的专门人才,擅长利用电子化工具创造顾客满意{zd0}化,必定受到这类企业的
青睐。
客户经理的良好习惯、重点客户管理、客户关系/供应链管理、客户消费心理与销
售行为、内部客户服务、电子化客户服务等
段的使用,将大大提高服务的质量和效率。因此,除了具备传统意义上的客户服
务知识与技能,客户服务方向的学生在面对这个人才需求量极大的岗位时,将会
突显竞争力。这种专业素质将会为企业打造服务方面致胜的核心竞争力。
能力;其次,客服工作本身在面对国外客户时需要用英语沟通。
寻觅能够与某些电子商务思想、电子商务技术结合的应用环节。还应当熟悉大量
企业电子商务实施案例,用现代企业管理方法、网络技术、项目管理等方法论分
析企业电子商务实施的成败经验教训。这样有助于建立商务寻求技术、技术推动
商务相结合的职业敏感与职业素养。
来简单,但实践起来却很复杂的职业,更重要的是,对客服重视的企业往往是大
企业,他们对这方面的工作人员的素质要求非常高。因此,在客服技巧、语言沟
通、流程设计等方面参加一些培训是可取的。
就业方向七:物流与供应链管理
统经济发达城市前景比中小城市更大一些,同时电子商务的物流是跟电子商务服
务的,中小城市电子商务的应用状态还不是特别好的情况下,还是中心城市多一
些,特别是以上海为核心的长三角经济带。
问题,有了电子商务这样一个现代化的手段,信息共享技术上讲,可以做到供货
方式大量消减库存,减少资金的积压,提高资金的周转,提高资金的应用率。
以技术为平台提升能力,最终达到成为一名优秀管理者的目的。因此,掌握技术
电子商务应用技术和完善物流管理知识体系对想在物流行业施展抱负的同学来说
,两者都是非常重要的。
名企业,例如马士基的网站,他们会招聘一些培训(实习)生,别认为自己不行
,去试试;2.通过学长或其他社会关系,这样成功几率会大大增加。3.自己主动
上门。