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厨柜装配师的工资 橱柜装配师的工资
在人才市场上有一种现象，就是很多用人单位都喜欢招聘年轻人，而对于年龄偏大一些的求职者，要找到一份自己比较满意的工作，难度还是比较大的。尤其是低学历、无核心专业技能、年龄偏大的这类男性求职者。
由于这类随着年龄的进一步增长，即使未来他们“不挑不拣”，可能也很难理想就业。
要改变这种状况，那作为大龄青年本人，则应该转变传统的观念、习得一技之长，来提高就业能力。
其实不少者拥有很多年轻人所不具备的优势，比如，工作经验丰富，综合能力素质较好，人际关系协调能力较强、任劳任怨、对单位忠诚，很少出现年轻人这山看着那山高，频频跳槽的情况。
他们由于能充分体会找工作的不容易，一旦在哪个企业找了份工作后，会格外珍惜这一就业岗位，并且吃苦耐劳，不太计较工作报酬，是工作很稳定的一个群体。并且他们干起工作更有敬业精神。
因此，在评估自身已有资源和能力后，如果还觉得就业能力不强，建议可以通过适当的培训来增加求职的砝码。因此，要树立起足够的信心，对自身的素质和特点保持一个清醒的认识，从而以一个良好的心态来面对暂时的困境。
目前人力资源市场的竞争可以说是比较激烈的，很多应届毕业生都在为工作苦恼。因此，在这样的就业环境下，要充分认清市场形势，了解目前的市场上，什么岗位是饱和的，什么岗位是空缺的；什么岗位是热门的，什么岗位是冷僻的，对自身做出正确定位，以积极的态度面对就业问题。只要我们努力去发现，社会上仍然存在很多适合机会。
那么这些正在找工作，或者想改变一下自己，想换工作的路在哪里呢？
我们和有一个非常适合的职业，这个职业是一个很新的职业，而且非常缺人。这个职业收入高，劳动强度低、发展空间大、技术容易掌握。对年龄偏大的求职者来说，是一个不错的选择。这个职业就是：。
一、橱柜行业
橱柜行业源于欧美发达国家，但随着我国国民生活水平的不断提高，橱柜已经由xx品，逐渐进入普通老百姓家的厨房里，并且已经成为家庭厨房装修的必须品。而橱柜行业从个别到普及，仅仅用了短短8-10年左右的时间。中国橱柜行业就已经走过市场投入期和市场引导开发期，进入到行业成长期。这里有一组数据：1999年橱柜的市场需求量为8万套，2002年橱柜市场的需求量为80万套，2007年为290万套，而近几年，我国城市居民对橱柜的总购买力达到500万套。从这些数据来看，我国橱柜市场都在以成倍的速度递增。行业的高速发展，导致专业人才严重缺乏。
二、的具体要求
虽然对是一个不错的选择，但实际上并非就xx于，就年龄方面的要求来说，跨度是很大的，18-40周岁都能满足。在学历方面，只要是初中以上的男性，经过专业培训，具备后，都可以从事的工作，从业门槛是非常低的。其对个人先天、后天条件的要求没有太多，这对求职者来说，是很有吸引力的。不过在服务意识方面的要求是比较高的，要求态度好、责任心强。
现代是否到位不仅直接关系到橱柜的美观，还关系到用户日后的日常使用是否称心。良好的上门服务是提升消费者满意度和忠诚度的主要方式，是树立企业口碑和传播企业形象的重要途径。，作为代表橱柜企业形象与橱柜品牌形象、直接面对橱柜消费者的一员，作为橱柜售后服务工作的主要实施者，标准规范的服务是消费者衡量专业与否的重要标准。
所以，要成为合格的现代，除了过硬的技术和扎实的橱柜理论外，还要始终把‘服务’意识贯穿于工作中！
服务意识其实对各行各业都是很重要的！在这里也提醒如果你想成为，一定要注意培养一下自己的服务意识。
三、的工作内容及地位
，简单的说是把工厂生产好的橱柜按照的设计方案在客户家里进行组装，把厨房灶具、水槽、电器等有机的安装在一起，达到客户可以安全使用要求的专业技术人员。
在橱柜行业里，是非常重要的一个工种，非常受企业和用户的尊重。对于定制类产品的橱柜而言，安装是橱柜消费的{zh1}一步，也是关键的一步。橱柜行业有句俗语：‘三分产品，七分安装’，也说明了的重要性。
四、
目前，川渝两地的水平都在3、4千元左右，沿海发达城市的收入还要高很多。3、4千元的月收入水平我觉得对于内陆地区来说，还是不错的。这个收入还是平时的收入水平，如果遇到旺季或者是工程定单，还会更高。
成都香格里拉职业培训学校：028-86138373；86147779
重庆新光华职业培训学校：023-65330365；65330368
- (2009-12-31 17:30:21)
- (2010-06-02 15:14:57)
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